Rzd здоровье. Санатории ржд. Самые известные достопримечательности

Перечень льгот, полагающихся сотрудникам ОАО « РЖД » в 2017-2019 гг., изложен в коллективном договоре. Этот документ утвержден 09.11.2016 г. Со стороны работодателя подпись под ним поставил - Олег Белозеров, президент ОАО « РЖД », а со стороны работников - Николай Никифоров, председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей.

Положения нового договора опираются на действующий договор и Отраслевое соглашение, подписанное 20.07.2016 г. Все перечисленные ниже льготы работникам РЖД и их семьям действуют до 31.12.2019 г.

Какие категории льгот есть в РЖД

Трудовые льготы

Каждый работник, независимо от занимаемой им в настоящий момент должности, получает льготы для сотрудников РЖД, которые обеспечивает и оплачивает компания:

1. Если сотрудник нуждается в жилплощади, то ему предоставляют жилье по договору из жилищного фонда РЖД, а все расходы по найму компенсируются в полном объеме.

ОАО « РЖД » обязуется предоставить работнику, прошедшему профессиональную подготовку или обучение по направлению организации, работу соответствующую полученной специальности. Также создаются условия для самообразования работника, для развития научно-технического, творческого потенциала.

2. После призыва на службу в армию не позже, чем через 3 месяца после увольнения в запас, работник заново трудоустраивается. Ему выплачивается единовременная материальная помощь - 4,6 тыс. руб.
3. Молодым сотрудникам на Крайнем Севере и приравненных к ним районах предоставляется помощь по программе «Молодежь ОАО «Российские железные дороги», Положением о молодом специалисте.
4. ОАО « РЖД » берет на себя обязательство проводить сетевые и внутрипроизводственные соревнования, конкурсы, мероприятия посвященные Дню железнодорожника, чествовать победителей соревнований и ветеранов труда.
5. Работники по результатам своей работы могут быть награждены наградами Компании, а также ведомственными и государственными наградами. Такие награды влекут за собой еще более обширный список льгот.
6. Техническое обучение работников проводится в рабочее или нерабочее время, при этом в обязательном порядке сохраняется заработная плата, по часовой тарифной ставке, установленной трудовым договором за каждый час обучения.
7. В случае успешного обучения работником по направлению компании гарантируется право бесплатного проезда в вагонах плацкартного типа в направлении туда и обратно, но не более 2 раз в год. Право может быть реализовано если претендент получает среднее профессиональное или высшее образование, без отрыва от производства.
8. Из семьи, где трудоустроены в РЖД оба супруга, нельзя уволить сразу обоих по сокращению, кроме как если филиал полностью закрывается и относится к другому структурному подразделению в другой местности.
9. Те работники, которым до достижения пенсионного возраста осталось 2 года или меньше, а также их стаж в компании превышает 20 лет, пользуются преимуществом оставления на работе при сокращении.
10. При сокращении численности штата работнику предлагаются все возможные вакансии, даже если они подразумевают нижестоящую должность или уменьшение заработной платы. В этом случае работнику три месяца будут осуществлять доплату до среднего заработка на предыдущем месте работы. И в целом компания старается регулировать численность работников не посредством увольнения, а путем естественного оттока кадров, переподготовки кадров, набора сотрудников на сезонную занятость, применение режима неполного рабочего времени.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Льготы по оплате труда

Эти льготы железнодорожникам защищают финансовые интересы всех сотрудников, поддерживая стабильный уровень их доходов.

При росте цен, текущем уровне инфляции, колебании курса рубля - доходы работников остаются на стабильно высоком уровне. ОАО « РЖД » обязуется:

1. Ежегодно индексировать зарплату, опираясь на озвученные Центробанком данные по инфляции. Уровень заработной платы может быть поднят в случае увеличения эффективности компании.
2. Выплачивать зарплату дважды в месяц (по 50%). При этом работник на руки получает расчетный лист, в котором подробно расписаны составляющие его заработной платы.
3. Предоставить работникам зарплатную банковскую карту и полностью оплачивать ее обслуживание. Заработная плата перечисляется на указанную карту. Если работник хочет сменить банк и карту, то оплачивать ее выпуск и обслуживание он будет уже самостоятельно.
4. За нерабочие праздничные дни, в которые работник не был привлечен к работе начислять оплату в размере 75 руб. за каждый день.
5. Не допускать переработки свыше 24 часов в месяц или 120 часов в год.
6. Женщинам на Крайнем севере, а также работникам в условиях труда, приравненным к вредным или опасным, установлена 36-часовая рабочая неделя с полным окладом. Работникам с вредными или опасными условиями труда гарантируется повышенная оплата труда, они также могут увеличить число рабочих часов по соглашению с работодателем, но не более нормы, установленной для остальных работников.
7. Предоставить каждому работнику у раз в год оплачиваемый отпуск - 28 дней, инвалидам - до 30 дней, а работникам младше 18 лет - 31 день. Тем, кто работает в опасных и/или вредных условиях, отпуск увеличивается на 7 дней. Некоторым категориям работников дополнительный оплачиваемый отпуск может быть увеличен до 14 календарных дней (машинисты тепловозов, паровозов и др.).
8. При составлении графика ежегодных отпусков преимущественное право выбора удобного времени отпуска предоставляется

1. • родителям дошкольников и школьников;
   • обучающимся без отрыва от производства;
   • другим лицам, кому это право гарантировано законодательством.

9. За ненормированный рабочий день начисляется дополнительный отпуск.

10. Сверх обязательной нормы еще 14 дней неоплачиваемого отпуска предоставить:

• Родителям 2 и больше детей младше 14 лет;
• Родителям детей-инвалидов младше 18 лет;
• Матерям-одиночкам и отцам-одиночкам с детьми младше 14 лет.

11. Донорам крови после каждой сдачи крови предоставляется время отдыха, в размере смены, в соответствии с их рабочим графиком с сохранением среднего заработка. Указанный день отдыха может быть использован в другое время.

12. Направление в командировки длиною более 40 дней возможно только с письменного согласия работника. В любой командировке работнику возмещаются суточные по нормам, установленным локальными нормативными актами.

В 2019 году заработная плата работникам ОАО « РЖД » будет проиндексирована дважды, в марте сумма индексации составила 2,9%, вторая индексация произойдет в октябре 2019 года и планируется на уровне 1,4%.

Льготы по охране труда

РЖД стремится обеспечить каждого сотрудника достойными условиями труда, мотивируя его к увеличению производительности. Ежегодно компания направляет на улучшение условий и охраны труда не менее 0,7% от общих годовых затрат.

Всем работникам оплачиваются:

1. Полный комплект (в 2 экземплярах) спецодежды, обувь, средств индивидуальной защиты для выполнения должностных обязанностей. При этом, в случае пропажи или износа средств индивидуальной защиты компания гарантирует проведение их ремонта или замены. Такое правило действует если порча произошла не по вине сотрудника.
2. Медосмотры и диспансеризация, а также связанные с ними расходы на проезд и проживание. Также оплачивается время нахождения в пути к месту обследования и обратно, независимо от того, было оно рабочим или нет. Оплата производится в размере среднего заработка работника.
3. Молоко или другие равноценные продукты (для занятых на вредных производствах), либо выплачивается компенсация по письменному заявлению работника.
4. При несоответствии питьевой воды на рабочих местах санитарным нормам, обеспечивается приобретение природной питьевой воды, фильтров и кулеров. Особенно эта гарантия касается работников, чьи условия труда сопряжены с высокой температурой воздуха.
5. Бытовые помещения компания обязуется приводить в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.
6. Если на работе по вине компании или вследствие профзаболевания сотрудник получает группу инвалидности, то ему по факту оформления нового социального статуса положена разовая выплата компенсации:

• 1 группа - 9 среднемесячных заработков;
• 2 группа - 6 среднемесячных заработков;
• 3 группа - 3 среднемесячных заработков.

Деньги не получит тот, кто находился на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

1. Семье погибшего на производстве сотрудника (ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.), положена разовая компенсация - не менее 24 окладов погибшего. Если получателей несколько, то сумма поделена будет между всеми поровну.
2. Детям погибшего сотрудника каждый месяц платят 3,5 тыс. руб. каждому, пока им не исполнится 18 лет (для учащихся в образовательных организациях ж/д транспорта - до 24 лет, при условии получения образования впервые).
3. Путевым обходчикам и ремонтникам обеспечивается бесплатное трехразовое горячее питание, а при необходимости обеспечивается приобретение товаров первой необходимости.
4. Работнику локомотивной бригады по его письменному заявлению при наличии заключения психолога предоставляется до трех дней отдыха без оплаты после наезда управляемого им поезда (локомотива) на людей или транспортные средства. При необходимости производятся восстановительные мероприятия в кабинетах психологической разгрузки, центрах реабилитации и санаториях-профилакториях. Прохождение таких мероприятий оплачивается работнику в размере средней заработной платы.

ОАО « РЖД » пропагандирует здоровый образ жизни, для этого обеспечивается проведение гимнастики и физкультурных пауз там, где это возможно. Такое положение вещей является рекомендацией, участие работников в таких мероприятиях добровольное.

Соцгарантии сотрудникам и их семьям

Эти льготы для железнодорожников помогают существенно сэкономить на целом перечне расходов:

1. Все сотрудники, в том числе награжденные почетными наградами и знаками отличия, их дети младше 18 лет, а также дети сотрудников, погибших от несчастного случая на производстве, младше 18 лет бесплатно пользуются ж/д проездом по личным нуждам в вагонах купейного типа поездов дальнего следования и в вагонах пригородного сообщения. Кроме того, работники и их дети, находящиеся на иждивении, возраст которых не превышает 18 лет имеют право проезда на железнодорожном транспорте общего пользования к месту учебы,работы, лечения и обратно. Право бесплатного проезда работник может передать по письменному заявлению своему ребенку, обучающемуся в образовательном учреждении ж\д направления, до достижения им 24 лет. В таким случае ребенку предоставляется право проезда в плацкартном вагоне дальнего следования два раза в год к месту учебы и обратно.
2. При переводе работника в другое структурное подразделение компании, которое находится в другой местности, работнику и его семье предоставляется право проезда в плацкартном вагоне и право провоза домашних вещей багажом к новому месту работы.
3. Работникам районов Крайнего севера и приравненных к ним регионах дополнительно предоставляется право проезда к месту использования отпуска и обратно. Использовать право можно в поездах дальнего следования по России, в вагонах купейного типа. При этом ребенок может проехать другим видом транспорта и ему будет компенсирована стоимость проезда, но не более стоимости проезда в вагоне купейного типа скорого фирменного поезда. Если работник Крайнего севера решил использовать отпуск за пределами России, ему может быть предоставлена компенсация за использование воздушного транспорта в размере до 10 000 рублей по каждому маршруту туда и обратно.
4. Работникам Крайнего севера, которые расторгли договор по любой причине, кроме совершения виновных действий, при переезде в течении года в другую местность компенсируется право проезда и провоза багажа до 5 тонн любым транспортом. Стаж работника при этом должен быть более 15 лет, в случае смерти работника стаж не учитывается.
5. Бесплатная медицинская помощь по полису ОМС в объеме, предусмотренном нормативными актами Министерства здравоохранения.
6. Написав заявление, 1 раз в год при оформлении очередного ежегодного отпуска можно получить материальную помощь. Ее сумма в каждом конкретном случае обязательно согласовывается с профсоюзом.
7. Нуждающиеся работники обеспечиваются бытовым топливом.
8. Молодоженам и молодым родителям в честь радостного события предоставляется 5 дней отпуска (оплачивается только 1 день), а в случае смерти члена семьи - 3 дня оплачиваемого отпуска, согласно графику работы. В случае смерти работника из-за несчастного случая и/или травмы, полученной на производстве, его семья или лица, взявшие на себя обязанность погребения получат разовую компенсацию - 23 тыс. руб.
9. Работникам детей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях предоставляется 1 день отпуска 1 сентября или другой день, когда начинаются занятия. Такой отпуск не оплачивается. Женщинам по заявлению может быть предоставлен один день неоплачиваемого отпуска в месяц по семейным обстоятельствам.
10. Помимо обязательного государственного пособия при рождении ребенка, полагающегося матери из Фонда соцстрахования, родителям выплачивается разовое пособие - 4,6 тыс. руб., так же как и при усыновлении.
11. Матерям, ушедшим в декретный отпуск, выплачивается пособие по беременности и родам сверх выплачиваемого Фондом соцстраха, чтобы общая сумма дохода была равна среднемесячному заработку.
12. В декрете мать с момента достижения ребенком 1,5 лет получает каждый месяц дополнительное пособие - 4,6 тыс. руб., пока малышу не исполнится 3 года, даже если в семье помимо новорожденного уже есть старшие дети. Если же детей сразу родилось 2 и больше, или в семье есть еще один ребенок с 1,5 до 3 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка в полном размере.
13. Дети работников на паритетных условиях страхуются на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях и на время нахождения в пути в лагерь и обратно.
14. При увольнении сотруднику выплачивается компенсация в размере от 1 до 6 среднемесячных заработков (смотря какая причина, насколько продолжителен стаж), а награжденным знаками отличия компенсация увеличивается на 50%.
15. Уволенным сотрудникам, которым до пенсии осталось менее 2 лет, может быть назначена корпоративная пенсия и поощрение за добросовестный труд. Если уволенный работник далек от пенсии, он может претендовать на три дня оплачиваемого отпуска для самостоятельного поиска работы.

Соцпакет с долевым участием

Частично расходы на эти льготы сотрудникам РЖД несет сама компания, а частично - сам работник:

1. Можно присоединиться к корпоративной системе негосударственного пенсионного обеспечения, реализуемой фондом «Благосостояние».
2. Лечиться, пользоваться санаторно-курортным, реабилитационным лечением, отдыхать сотрудники и их дети могут в филиалах ОАО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ».
3. Дети по заявлениям родителей и направлениям от компании «РЖД» обучаются в частных учебных заведениях по согласованию с профсоюзом.
4. Тем, кто покупает готовое или строящееся жилье, оказывают финансовая поддержка: предоставляются займы и субсидии на льготных условиях. На такую поддержку могут рассчитывать лица, состоящие на учете в качестве нуждающихся.
5. При посещении платных секций по физкультуре, компенсируется 300 руб. в год на одного работника.
6. Каждый филиал назначает сумму компенсаций на оплату абонементов в спортклубах (до 20 тыс. руб. на каждого в год).

Компенсируемый социальный пакет (КСП)

КСП - элемент социального пакета, предоставляется с целью повышения привлекательности рабочих мест и мотивации работников к труду.

КСП предоставляет работнику возможность компенсировать в пределах лимита, определенного компанией, свои затраты на социальные услуги, включенные в утвержденный перечень элементов.

Такой соцпакет предоставляется работником, относящимся к категории персонала - значимым категориям. Перечень работников, кому будет назначен КСП определяется ежегодно, с учетом многих факторов, например задачи филиала, кадровая ситуация в регионе. Назначение КСП производится строго по заявлению работника, которое должно быть подано в период с 20 сентября по 20 октября, предшествующее году назначения КСП. Остаток представленного лимита средств работник может направить на счет телефона или на взносы НПФ «Благосостояние». Неиспользованный остаток средств на следующий год не переносится.

Требования к работникам при назначении КСП:

• Стаж работы не менее года;
• Отсутствие дисциплинарных взысканий;
• Подача заявления на назначение КСП в установленный срок.

В текущем году перечень элементов КСП следующий:

• Компенсация отдыха и санаторно-курортного лечения на территории РФ;
• Компенсация летнего отдыха детей на территории РФ;
• Компенсация дополнительных взносов в НПФ «Благосостояние», в целях формирования негосударственной пенсии;
• Компенсация любых страховых продуктов, уплаты процентов по ипотечному кредиту;
• Компенсация оплаты медицинских услуг. Право относится к работнику и членам его семьи и распространяется на любые медицинские услуги в любых медицинских учреждениях, в том числе ведомственных;
• Компенсация оплаты услуг образовательных учреждений. Организация должна иметь лицензию на право заниматься образовательной деятельностью. Услуги могут быть любого характера, в том числе обучающие курсы, например иностранного языка;
• Компенсация оплаты детских садов. Организация должна иметь лицензию на такую деятельность;
• Компенсация оплаты услуг спортивных учреждений. Подразумевает посещение работником спортивных мероприятий, спортивных секций, групп, обучающих курсов в спортивных учреждениях;
• Компенсация оплаты проезда общественным транспортом к месту работы. Оплачен может быть проезд на городском транспорте, метро, маршрутном такси и междугороднем сообщении;
• Компенсация оплаты интернета и услуг сотовой связи. Входит предоставление услуг интернет-провайдером, включая оборудование и услуги, предоставляемые оператором сотовой связи.

Для предоставления компенсаций работник предоставляет документы, подтверждающие понесенные расходы, а организация переводит денежные средства в день выплаты заработной платы.

Льготы нетрудоустроенным пенсионерам

Чтобы стать получателем данной категории льгот, необходимо иметь стаж работы в ОАО « РЖД » не менее 10 лет, а в отдельных случаях 15-20 лет.

Если же уход на пенсию связан с установлением инвалидности из-за травмы, полученной на рабочем месте, либо по причине профессионального заболевания, то стаж для назначения льгот значения не имеет.

Неработающие пенсионеры РЖД получают:

1. Льготы на проезд железнодорожникам в ж/д транспорте по личным нуждам(и их детям младше 18 лет). Такое право может быть передано по письменному заявлению ребенку до 24 лет, который обучается в образовательном учреждении по ж\д направлению. В этом случае ребенку будет предоставлено право проезда два раза в год к месту учебы и обратно в купейных вагонах поездов дальнего следования.
2. Герои СССР, труда, РФ и награжденные орденами Славы и Трудовой Славы получают каждый месяц 7,5 тыс. руб. Эти средства выделяются из Благотворительного фонда «Почет».
3. Ставшие пенсионерами до 01.01.2008 г., и не получающие негосударственную пенсию, получают 1 раз в месяц материальную помощь, сумма которой определяется компанией.
4. Бесплатное лечение в медучреждениях РЖД, за которыми они закреплены.
5. По согласованию с профсоюзом предоставляется или компенсируется покупка топлива (нуждающимся).
6. Оплачивается изготовление зубных протезов, а в случае необходимости и их ремонт.
7. После смерти пенсионера, его семья или лица, взявшие на себя обязанность погребения, получат компенсацию - 6,9 тыс. руб.
8. ОАО « РЖД » оказывает содействие деятельности советам ветеранов, обеспечивает их помещением, телефонной связью, канцелярскими принадлежностями, а также транспортными средствами для посещения инвалидов и одиноких пенсионеров. А председателям советов ветеранов назначается ежемесячная выплата. Размер пособия зависит от количества ветеранов, состоящих на учете и составляет от 1200 руб., до 16 000 руб.) Заместитель председателя совета ветеранов тоже может рассчитывать на такое пособие.
9. Каждый год компания оплачивает путевки сотрудникам, а 5% от этого количества передаются бесплатно пенсионерам.
10. Ветеранам Великой отечественной войны к Дню победы выплачивается материальная помощь.

Социальные и трудовые льготы - это эффективный инструмент для сохранения штата компании и привлечения новых сотрудников.

Целевые программы ОАО « РЖД » направлены на привлечение к работе на железной дороге молодежи из семей своих сотрудников для продолжения трудовой династии.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Такое знакомое и близкое Подмосковье каждый год открывает нам новые грани своего великолепия и поистине безграничные возможности для отдыха и лечения. Московская область образована 14 января 1929 года и расположена в центре Европейской части России, между 54 и 57 с. ш. и между 35 и 40 в. д. Площадь (без площади Москвы) 46 тыс. км2. Численность населения (на 01.01.2004 г.) - 6622 тыс. человек (4,6% населения России). Московская область граничит на западе со Смоленской, на северо-западе и севере с Тверской, на северо-востоке с Ярославской, на востоке с Владимирской, на юго-востоке с Рязанской, на юге с Тульской, на юго-западе с Калужской областями. Административный центр Московской области - г. Москва. Географическое положение территории Московской области определяет в целом равнинный характер рельефа с чередованием холмистых возвышенностей и плоских низин.

Поэт Уильям Блейк утверждал, что весь мир можно разглядеть в одном бутоне цветка. В Подмосковье многими поколениями россиян собирались и кропотливо сберегались лучшие артефакты мировой культуры, повторялись известные исторические ландшафты, копировались знаменитые на весь мир дворцы и замки. Здесь можно посетить, не покидая просторов нашей северной Родины, святую землю. В 17 веке берега реки Истры своими изгибами чудесным образом повторили изгибы реки Иордан, и в его водах отразился наш подмосковный Иерусалим. Выросли горы Сион, Фавор, Элеон и Галгофа. За свою красоту и неподдельную роскошь усадьба Архангельское превращена в подмосковный «Версаль», а на юге Московской области, в степях Приокско-Террасного заповедника, вольно пасутся настоящие зубры. И если вам по душе заморская экзотика тропического отеля - ее вам предложит гостеприимное и рачительное Подмосковье. Потому что Подмосковье - один из наиболее развитых регионов туристской индустрии РФ. Перечень курортных комплексов превышает 1000 наименований и в состоянии обеспечить любой уровень комфорта. Здравницы, известные своей уникальной лечебной базой и высококлассным медицинским персоналом, помогут Вам восстановить и укрепить здоровье. А сколько активных развлечений в подмосковных пансионатах и базах отдыха! Окрестности столицы славятся редкой природной красотой. Край задумчивых лесов, древних рек, волшебных озер и даже рукотворных гор обеспечит Вас богатейшим выбором развлечений весеннего, летнего отдыха и отдыха на

Климат

Климат Московской области умеренный континентальный. Тёплый период (средняя суточная температура воздуха выше 0°C), начинаясь в первых числах апреля и заканчиваясь в первых числах ноября, длится 205-215 дней. Самый тёплый месяц - июль (средняя температура от 16,5 C на северо-западе до 18,5 C на юго-востоке). Абсолютный максимум температуры - 39 C отмечен в Кашире и Зарайске. Годовое количество осадков в области колеблется - от 450 до 650 мм.

Природные лечебные факторы и профили лечения

Основу курортных ресурсов Московской области наряду с климатом составляют минеральные воды питьевого значения и рассолы, которые применяют для ванн. На территории многих подмосковных санаториев, таких как «Можайский», «Дорохово» и «Ерино», есть собственные бюветы. В Московской области имеется несколько месторождений лечебных торфяных грязей, которые эффективно применяются при лечении в санаториях. Возможность проведения санаторно-курортного лечения и отдыха в Московской области определяют следующими факторами: отсутствие реакции акклиматизации, адаптации и реадаптации для жителей средней полосы России; всесезонность; развитая рекреационная и лечебно-диагностическая инфраструктура подмосковных санаториев; близость ведущих медицинских центров.

Заболевания сердечно-сосудистой системы, органов дыхания, нервной системы, органов пищеварения, опорно-двигательного аппарата, гинекологические заболевания, нарушения обмена веществ.

Достопримечательности
Экскурсионная программа очень разнообразна, и обычно в домах отдыха и санаториях предлагают экскурсии по тому району Подмосковья, где они расположены. Не стоит забывать, что санаторное лечение великолепно сочетается с экскурсиями, тем более, что такой концентрации интересных мест, как в Центральной России, еще надо поискать. В Подмосковье имеется более тысячи археол. памятников (селища, городища, курганы), много древних русских городов, возраст которых иногда превосходит возраст Москвы. Можайск, Верея, Руза, Волоколамск, Звенигород, Дмитров, Коломна, Серпухов, Зарайск во многом сохранили историческую застройку XVIII-XIX вв., а некоторые из них - кремли и крепостные валы. В П. более 500 культовых сооружений, среди которых православные святыни - Троице-Сергиева лавра, Саввино-Сторожевский, Иосифо-Волоцкий, Новоиерусалимский, Николо-Угрешский монастыри и др. Сохранились ок. 150 усадеб и несколько десятков усадебных парков. Более 100 музеев и иных объектов, отражающих историю и культуру России: Бородино; дома-музеи П. И. Чайковского в Клину, С. И. Танеева в Дютькове, А. А. Блока в Шахматове; усадьбы Абрамцево, Мураново, Ярополец, Архангельское.

Экскурсии

Музей М.М. Пришвина (дер. Дунино).

Саввино-Сторожевский ставропигиальный мужской монастырь , дата основания монастыря - 1398 г.

Покровский храм (с. Акулово, ул. Школьная д.88Г). Построен в 1807 г. стараниями В.П. Разумовской - Шереметьевой.

Преображенская церковь (с. Голицино). Сооружена в 1590-е годы по заказу Бориса Годунова.

Спасская церковь (с. Уборы). Построена в 1694–1697 гг. Образец архитектуры московского барокко.

Преображенская церковь (с. Большие Вяземы). Построен в 1598 г. Храм освящённый в 1600 г. в честь Живоначальной Троицы после 1702 г. был переименован во имя Преображения Господня.

Церковь Успения на Городке (Звенигород). Построена в начале 15 века.

Усадьба Мураново (с. Артемово). Дом, флигель, детский домик, кучерская, амбар, парк, сторожка, липовая аллея, гладилка, церковь.Построена в 1840–1842 гг. по плану и под руководством известного русского поэта Евгения Абрамовича Баратынского. Гостями усадьбы бывали: Н.В.Гоголь, С.Т.Аксаков, В.Ф.Одоевский, Е.П.Ростопчина, Ф.И.Тютчев.

Усадьба Софрино (в 2 км от пл. Ашукинская). Смоленская церковь, остатки парка с прудом. В 70-х гг. XVII ст. владение числится «государевым селом», а к 90-м становится подмосковной вотчиной боярина Ф.П.Салтыкова. Его дочь, Прасковья, вышла замуж за царя Ивана Алексеевича, старшего брата Петра I.

Усадьба Царёво (Пушкинский р-он). Никольская церковь, старинные надгробия.
В последней четверти XVII в. здесь был двор вотчинника Н.И. Шереметева, потом Ф.А. Голицына, в середине XVIII в. усадьбой владел П.Н. Щербатов, затем помещица А.И. Дурасова и её наследники, в середине XIX в. - А.Ф. Закревская, в 1911 году - В.И. Смирнов. Никольская церковь в Царёво сооружена на средства владельцев села Дурасовых в 1812–1815 гг.

Музей заповедник А.А. Блока (с. Шахматово). Создан в 1984 г.

Неолитическая стоянка (левый берег р. Клязьмы, с. Льялово). Одна из древнейших в Подмосковье стоянок неолита, относящаяся к середине III началу II вв. до н. э.

Славянские курганы (с. Мышецкое, южнее оз. Круглое). Относятся к XI-XII вв.

Север - Дмитровский, Мытищинский, Талдомский

Северо-восток - Пушкинский, Сергиево-Посадский, Щелковский

Северо-запад - Красногорский, Лотошинский, Солнечногорский, Химкинский

Юг - Домодедовский, Подольский, Каширский, Серпуховский, Ступинский, Чеховский

Юго-восток - Воскресенский, Егорьевский, Коломенский, Зарайский, Луховицкий, Озерский, Раменский, Серебряно-прудский

Юго-запад - Ленинский, Нарофоминский

Запад - Волоколамский, Истринский, Можайский, Одинцовский, Рузский

Восток - Балашихинский, Ногинский, Орехово-Зуевский, Павлово-Посадский, Шатурский.

Саки, курорт

	Евпатория, курорт
	Лечение Отдых на море Курортный отель	Доступные номера

Крым – очертаниями напоминающий гроздь винограда, полуостров, объятый морскими водами. Крым объединяет знаменитые курорты Причерноморья и Приазовья. Восточный берег полуострова представляет собой череду скалистых мысов и уютных бухт, по краю которых растут можжевеловые леса, южный берег – цепочка курортных поселков Алушты и Ялты с княжескими и императорскими дворцами в тени средиземноморских парков, западное же побережье ассоциируется с широкими песчаными пляжами Каламитского залива, рапой и лечебными грязями курортов Саки и Евпатория.

Крымский полуостров – курортный регион с богатой историей. Край солнца, моря и гор на протяжении столетий привлекал представителей разных народов, оттого на крымских курортах можно увидеть руины древнегреческих полисов, генуэзские крепости и ханские дворцы. Природный потенциал полуострова не остался незамеченным и в Российской Империи – в XIX веке были открыты грязелечебницы на Сакском озере, проложены царские тропы Ливадии и Гаспре. И сегодня Крым остается одним из ведущих курортных регионов – вдоль песчаных и галечных пляжей полуострова выстроились комфортабельные курортные отели и современные оздоровительные комплексы.

География

Крымский полуостров располагается в юго-западной части России, более чем в 1300 км от столицы. Узкий Керченский пролив отделяет его от Таманского полуострова – западной оконечности Краснодарского края. Полуостров омывают воды Азовского и Черного морей. С запада и востока в водную гладь врезаются широкие выступы Тарханкутского и Керченского полуостровов.

Рельеф Крыма неоднороден. Гряда гор разделила его на западную равнинную и восточную горную части. Горы протянулись от Феодосии до Севастополя тремя параллельными хребтами, в складках которых укрылись цветущие долины. На Главной гряде расположены знаменитые крымские вершины Чатыр-Даг и Ай-Петри. Многие горы венчают волнистые безлесные плато, называемые яйлами. К востоку от Крымских гор расстилаются равнинные степи.

Береговая линия Крымского полуострова сильно изрезана заливами и бухтами. Наиболее крупные заливы на Черноморском побережье – Феодосийский, Каламитский и Каркинитский. На северо-востоке Азовское море образует Казантипский, Арабатский и Сивашский заливы. Внутренние водоемы Крымского полуострова – горные реки, образующие водопады, горные озера и озера-лиманы, которые служат источниками лечебных грязей.

Растительный мир Крымского полуострова – это широколиственные дубовые и буковые леса, произрастающие на склонах гор и позолоченные солнцем степи. На южном берегу Крыма растут реликтовые деревья – высокий можжевельник, фисташка и жасмин. Улицы курортов окантованы средиземноморской флорой – рядами кипарисов и пальм, туи и платана. На скальных уступах растут можжевельник и крымская сосна. Более половины территории полуострова занимают пашни и пастбища, фруктовые сады и виноградники.

Климат

Территория Крыма охватывает несколько климатических зон. Южный берег - это средиземноморский климат сухих субтропиков, но большая часть Крыма (западный и восточный берег) принадлежит области умеренных широт. Кроме того, выделяют области высокогорья и равнины с континентальным климатом зоны степей.

Лето в Крыму продолжительное, жаркое и солнечное. Сезон начинается в середине мая и длится до середины октября. Дневные температуры в июле нередко достигают отметки в 30 °С. Зима в Крыму теплая. Температура, как правило, не опускается ниже 0 °С, а в отдельные погожие дни может достигать 10-15 °С. На это время года приходится наибольшее количество осадков.

Традиционно лучшим периодом для отдыха в Крыму считается «бархатный сезон» – сентябрь-начало октября. В это время не так жарко, как летом, море теплое, а погода солнечная.

Время

Крым живет по Московскому времени. Часовой пояс – MSK (UTC+3).

Население

По оценке 2017 года численность населения Крымского полуострова составила 2 340 921 постоянных жителей (с Севастополем). На полуострове проживают представители 175 национальностей. Самые распространенные из них – это русские, украинцы, крымские татары, белорусы, армяне, караимы.

Виды туризма

В Крыму созданы условия для активного отдыха, оздоровительного и экологического туризма, однако приоритетным туристическим направлением в регионе является пляжный отдых на Черном и Азовском морях.

Пляжный отдых . В Крыму есть пляжи на любой вкус. Почти весь Западный берег Крыма занимает Каламитский залив, песчаным полумесяцем огибающий воды Черного моря. Песчаные пляжи протянулись через курорты Саки, Евпатория, мыс Тарханкут и Черноморское. Вход в воду здесь удобный с постепенным набором глубины, что делает курорты Западного берега Крыма популярным местом для отдыха с детьми.

Пляжи восточного побережья песчано-гравийные с мелким ракушечником. Здесь расположены такие курорты как Феодосия, Коктебель, Судак и Новый Свет. Южный же берега Крыма – цепочка знаменитых Алуштинских и Ялтинских пляжей – Профессорский уголок, Массандра, Ливадия устланы мелкой галькой.

На северо-востоке полуострова находятся песчаные пляжи Казантипского и Арабатского заливов, омываемые водами Азовского моря.

Оздоровительный отдых . Крым обладает богатым наследием в области санаторно-курортного лечения. Саки и Евпатория стали первыми в мире грязелечебными курортами, а целебные грязи Сакского озера применяют в санаториях многих стран мира. На полуострове имеются источники минеральных вод, а обилие солнечного света, чистый воздух, насыщенный фитонцидами растений и морскими солями, послужили созданию в регионе развитой сети санаториев, пансионатов и домом отдыха с лечением, детских оздоровительных лагерей.

В последние годы курортную инфраструктуру Крыма пополнили современные оздоровительные комплексы и спа-отели, в которых наряду с бальнеотерапией, грязелечением, массажем и аппаратными методиками, реализованы спа-услуги, косметологические процедуры, талассотерапия и аюрведа.

Оздоровительный отдых в Крыму показан людям с заболеваниями органов дыхания, нервной системы, опорно-двигательного аппарата, кожи, гинекологическими и урологическими заболеваниями.

Активный отдых. Благодаря природному рельефу в Крыму развиты такие направления спорта как дельтапланеризм и парапланеризм, альпинизм, восхождение в горы, трекинг, спелеопоходы. Чрезвычайно популярны конные и велосипедные прогулки, джиппинг-туры, катание на багги. Воды Черного и Азовского морей становятся пространством для прогулок на яхтах, катерах и гидроциклах, подводного плавания, серфинга с веслом. Курортные центры Крыма предлагают организацию туристических походов, морской рыбалки и других видов активного отдыха.

Экологический туризм . Крым обладает огромным количеством памятников природы и заповедных территорий. Причем, посетить их можно самостоятельно - многие курорты буквально соседствуют с заказниками и природными парками, по которым проложены полностью оборудованные туристические тропы.

Познавательный, экскурсионный туризм . Полуостров оплетают сотни экскурсионных маршрутов. Каждый крупный курорт Крыма может похвастаться историческими, архитектурными и природными памятниками. Вдоль восточных берегов полуострова протянулись руины древних крепостей, в Ялте и Алуште расположены царские дворцы и резиденции, ботанические сады и парки, в Севастополе - мемориалы и музеи, на западном побережье сохранились старинные улочки Малого Иерусалима, а в самом сердце полуострова находится Бахчисарай.

Как добраться

Личным автомобилем в Крым можно заехать со стороны Краснодарского края, через новый Крымский мост.

Автобусное сообщение организовано через Анапу или Краснодар. В любом городе России можно купить "Единый билет", который сразу включает все виды транспорта необходимые по дороге в Республику Крым.

Для любителей авиа перелетов был запущен новый современный аэровокзал (в билетах указан как «Терминал №1»), из которого налажен поток транспорта по всем курортным направлениям полуострова. По прилету можно воспользоваться услугами такси, автобусов, круглосуточных троллейбусов в Ялту и Алушту. 9 июля 2018 года в новом терминале аэропорта Симферополь начала работу автостанция, диспетчерский пункт и кассы по продаже билетов. Рейсовые автобусы от нового терминала курсируют по пяти основным курортным направлениям: в Евпаторию, Ялту, Судак, Севастополь, Керчь. Пассажиры аэропорта смогут приобрести билеты на автобус по прилету в зале выдачи багажа, также кассы круглосуточно работают в зоне прибытия на первом этаже. Для пассажиров в зале прилета действует стойка заказа такси.

Направления

Аквапарк «Акваленд «У Лукоморья» - г. Евпатория, парк Фрунзе, ул. Кирова, 35

Аквапарк «У Лукоморья» в Евпатории открылся 12 июля 2014 года. Акваленд расположен в самом сердце курортной части города, в парке Фрунзе, на Набережной им. Горького. Это уникальный тематический комплекс на основании сказок Александра Сергеевича Пушкина. Главный вход в сказочный город охраняется богатырём. Каждое утро он просыпается подымая свои веки, приветствуя таким образом своих посетителей. Помимо водных аттракционов здесь присутствует скульптура великого русского поэта и персонажи его сказок: Леший, Баба Яга, золотая рыбка, русалка и остальные. Аквапарк на сегодняшний день занимает 47000 кв.м. На втором и третьем этаже комплекса открывается восхитительный вид на весь аквапарк. Первый этаж – это кафе-бар «Остров» с домашней и европейской кухней. На третьем этаже ресторана оскрывается роскошный вид на весь сказочный город. Для полноценного и комфортного отдыха посетителей на территории аквапарка предусмотрены: бар «Шапка –невидимка», камеры хранения, раздевалки, туалеты, душевые кабины, медпункт, охраняемая автостоянка личного транспорта. Территория, прилегающая к бассейнам, предназначена для максимально комфортного отдыха посетителей: установлены солнцезащитные зонты, шезлонги. В Акваленде есть уникальный детский комплекс «Акваплей», который подходит для детей и подростков. Наполняясь водой, чаша разливается на посетителей, доставляя море радости и позитива! Кроме детского и взрослого бассейнов на территории аквапарка присутствует джакузи с подогревом воды. Комплекс взрослых аттракционов состоит из 10 суперскоростных спусков канадского качества без стыков, что доказывает их безопасность. Любителей потанцевать приятно порадуют дискотека, пенное шоу и фонтаны, которые бьют из-под танцевального пола.
Официальный сайт: http://aqua-evpatoriya.com/

Аквапарк «Зурбаган» - г. Севастополь, Парк Победы, ул. Парковая, 9

Аквапарк «Зурбаган» расположен в одном из живописных уголков Севастополя – в районе Парка Победы. Аквапарк представляет собой комплекс из 5 разнообразных горок для взрослых и детей, 7 чистейших бассейнов с пресной водой (вода с подогревом), 5 кафе с меню на любой вкус.
Бассейны заполняются пресной питьевой водой, которая проходит сложную систему очистки через современные мощные специализированные системы, производства Италии и Германии. Аквапарк является действительным членом Международной Ассоциации водных парков (WWA).
Комиссия, состоящая из специалистов Европейской ассоциации аквапарков и Независимого инженерингового бюро Германии, приглашенная Ассоциацией аквапарков Украины, отметила, что из всех аквапарков Украины в «Зурбагане» - самое высокое качество водоподготовки
Официальный сайт: http://zurbagan.su/

Восточный берег Крыма

Аквапарк «Судак» - г. Судак, ул. Гагарина, 79

Аквапарк расположен на берегу Черного моря в юго-восточной части Судакской бухты, у подножия горы Алчак. Аквапарк занимает территорию площадью 20.000 м² и одновременно может принимать более 2.000 посетителей.
Разнообразие водных аттракционов гарантирует незабываемые впечатления от необычных спусков; пикантность легких перегрузок, допустимых для людей любого возраста; ощущение «свободного полета» почти по вертикали - для экстремалов; детский бассейн и горки – для маленьких посетителей. Вода проходит несколько уровней механической и технической обработки, установлено новейшее электронное оборудование по контролю и поддержанию уровня хлора и PH в воде.
Любителей потанцевать приятно порадуют дневная и ночная дискотеки с водными музыкальными фонтанами на танцполе, мощными звуковыми и световыми установками.
Официальный сайт: www.sudak-aquapark.com

Аквапарк «Коктебель» - Феодосия, п. Коктебель, ул. Ленина, 144б

Аквапарк расположен на Юго-Восточном побережье Крыма, в знаменитом поселке Коктебель. Аквапарк расположен на площади 4,43 га, из которых 2.300 м² занимают 7 бассейнов и 24 горки. Скорость на некоторых из них может достигать 14 м/с. Специальный детский комплекс насчитывает 12 горок. Кроме того, здесь располагаются 3 гидромассажные ванны и 7 бассейнов общей площадью 2300 квадратных метров, к услугам посетителей аквапарка - 6 кафе-баров. В течение дня аквапарк может принять 3.000 человек. На территории аквапарка имеются автостоянка.
Официальный сайт: aquapark-koktebel.com.ua

Южный берег Крыма, Большая Алушта

Аквапарк «Миндальная Роща» - г. Алушта, ул. Набережная, 4а

Находится на западном побережье Алушты на Набережной Профессорского уголка, среди кафе, баров и ресторанов. Аквапарк включает отель «Аквапарк», 6 бассейнов, 2 площадки солярия, 4 джакузи, 14 горок, тоннелей для детей и взрослых, развлекательный комплекс с самыми современными водными аттракционами, а также ресторан, кафе-бар, детское кафе, дискотеку. Также на территории: раздевалки, камеры хранения, сейфы для ценных вещей, душевые кабины, туалеты, медпункт. Для самых маленьких посетителей специально создан отдельный игровой городок.
Аквапарк использует современные технологии подготовки, предварительной очистки и подогрева воды для бассейнов и аттракционов. Вода проходит несколько уровней очистки и доводится до уровня питьевой по уровню РН и содержанию хлора.
Температура воды в аквапарке 26°С, в ваннах джакузи 33-34°С.
Вместимость 1500 человек.
Официальный сайт: http://aquaparkhotel.ru/akvapark

Южный берег Крыма, Большая Ялта

Аквапарк «Атлантида» - г. Ялта, ул. Коммунаров, 7а

Аквапарк «Атлантида» находится в самом городе Ялта. Он открыл свои двери в июне 2015 года. Горки и аттракционы для аквапарка изготовлены компанией WhiteWater (Канада), которая является крупнейшей в мире и опытной фирмой, занимающейся строительством аквапарков и водных аттракционов. Горки для взрослых подойдут для любителей экстрима, есть две детские зоны: для малышей до 7 лет и ребят постарше. Вода в волновом бассейне, детском водном городке и в бассейне для малышей - подогревается. Средняя температура воды в волновом бассейне +26°С, в детских бассейнах +28°С.
Официальный сайт: http://atlantida-yalta.ru/ru/

Аквапарк «Голубой залив» – Ялта, п. Симеиз, ул. Советская, 80

Аквапарк «Голубой залив» – флагман индустрии развлечений Крыма, парк водных аттракционов № 1. Единственный аквапарк в Крыму, работающий на морской воде. Находится на Южном берегу Крыма в поселке Симеиз, у подножия горы Кошка, на берегу Голубого залива
Вас ждут 15 водных аттракционов и 5 бассейнов. Все они имеют покрытие «ALKORPLAN». Вода во ВСЕХ бассейнах морская. Забор воды производится насосной станцией с глубины 8 метров на расстоянии 150 метров от берега. Место забора было рассчитано институтом биологии южных морей г. Севастополь и является самым чистым в акватории Голубого залива. Подготовка воды для подачи ее в бассейны проводится на станции водоподготовки, где установлены механические сетчатые фильтры, три вертикальных напорных фильтра и гидролизная установка и установка ультрафиолетового обеззараживания воды. Сменность воды в бассейнах для взрослых производится каждые 12 часов, а для детских бассейнов - каждые 8 часов.
Официальный сайт: www.simeiz-aquapark.com

Курортный сбор в Республике Крым

Обращаем внимание, что внесена поправка в закон о переносе курортного сбора на территории Республики Крым на май 2020 года.

В связи с принятием Федерального закона от 29.07.2017 г. № 214-ФЗ «О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае» и Закона Республики Крым от 30 ноября 2017 года № 435-ЗРК/2017 "О введении курортного сбора" на ряде курортов региона с 1 мая 2020 года по 31 декабря 2022 года взимается курортный сбор.
Плательщики курортного сбора: физические лица, достигшие 18 лет, планирующие проживать в объектах размещения более 24 часов.
Размер курортного сбора за одни сутки фактического проживания плательщика курортного сбора в объекте размещения составляет 10 рублей с человека.

Территория эксперимента включает территории следующих муниципальных образований Республики Крым:

• городской округ Алушта;
• городской округ Судак;
• городской округ Феодосия;
• городской округ Ялта;

Сумма курортного сбора, подлежащая уплате, исчисляется как произведение количества дней фактического проживания плательщика курортного сбора в объекте размещения, за исключением дня заезда, и установленного размера курортного сбора. При этом сумма курортного сбора, подлежащая уплате, не включается в стоимость проживания.

От уплаты курортного сбора освобождаются:

1. лица, удостоенные званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации или являющиеся полными кавалерами ордена Славы;
2. лица, удостоенные звания Героя Социалистического Труда или Героя Труда Российской Федерации либо награжденные орденом Трудовой Славы трех степеней;
3. участники Великой Отечественной войны;
4. ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;
5. лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
6. лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
7. инвалиды войны;
8. члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;
9. лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненные к ним лица;
10. инвалиды I и II групп;
11. лица, сопровождающие инвалидов I группы и детей-инвалидов в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
12. малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане и иные категории граждан, предусмотренные Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», которые имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного по месту их жительства в соответствующем субъекте Российской Федерации;
13. лица, прибывшие на территорию эксперимента в целях получения специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи или медицинской реабилитации после оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи в условиях санаторно-курортных организаций, а также сопровождающее их лицо в случае, если пациентом является ребенок в возрасте до 18 лет;
14. больные туберкулезом;
15. лица в возрасте до 24 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях, расположенных на территории эксперимента;
16. лица, постоянно работающие на территории эксперимента на основании трудового договора или служебного контракта;
17. лица, имеющие место жительства на территории эксперимента;
18. лица, имеющие на праве собственности жилые дома (доли в праве собственности на них) и (или) жилые помещения (доли в праве собственности на них) на территории эксперимента;
19. спортсмены, тренеры, спортивные судьи, а также иные специалисты в области физической культуры и спорта, прибывшие для участия в официальных спортивных мероприятиях на территорию эксперимента.
20. лица, направляемые на лечение в рамках обязательного медицинского либо социального страхования;
21. лица, имеющие место жительства (регистрацию) на территории Республики Крым.

Освобождение от уплаты курортного сбора осуществляется при предъявлении оператору курортного сбора (отели, санатории, пансионаты и т.п.) оригинала документа, подтверждающего право на освобождение от уплаты курортного сбора, либо его копии, заверенной в установленном порядке. Освобождение от уплаты курортного сбора лиц, сопровождающих инвалидов I группы и детей-инвалидов, также может осуществляться на основании письменного заявления сопровождаемого лица или его законного представителя.