Zaposleni s invaliditetom: kako izračunati premije osiguranja. Može li samostalni poduzetnik invalid ne plaćati premije obveznog osiguranja? Ministarstvo financija odgovara... Što će se dogoditi s izdacima za socijalno osiguranje u regijama koje nisu pristupile FSS pilot projektu izravnih plaćanja

Dobar dan, dragi IP!

Na samom početku ovog bloga napisao sam kratki članak o tome što samostalni poduzetnici privremeno ne smiju plaćati obvezu premije osiguranja

Sljedeće kategorije mogu biti privremeno oslobođene plaćanja doprinosa:

1. Polaganje vojnog roka na regrutaciji;
2. Briga jednog od roditelja o svakom djetetu do njegove navršene godine i pol;
3. Njega koju pruža radno sposobna osoba za osobu s invaliditetom I. skupine, dijete s invaliditetom ili osobu koja je navršila 80 godina života;
4. Boravak supružnika vojnih službenika po ugovoru, zajedno sa supružnicima, u područjima gdje nisu mogli raditi zbog nedostatka mogućnosti zaposlenja;
5. Boravak u inozemstvu supružnika zaposlenika upućenih, posebice, u diplomatske misije i konzularne urede Ruska Federacija, međunarodne organizacije, čiji popis odobrava Vlada Ruske Federacije;
6. Za razdoblja u kojima im je status odvjetnika mirovao, a u kojima nisu obavljali relevantnu djelatnost.

Kao što vidite, ovdje nema osoba s IP-om. Ali komentari s takvim pitanjem pojavili su se na blogu prilično često ...

A sada čitam novi dopis Ministarstva financija od 25. svibnja 2017. N 03-15-09 / 32244, koji daje stav Ministarstva financija o ovome često postavljena pitanja, koji se uvijek iznova postavlja.

Neću citirati pismo u cijelosti, citirat ću samo najvažnije odlomke:

U skladu sa stavkom 1. članka 23. Građanskog zakonika Ruske Federacije, građanin ima pravo baviti se poduzetničkim aktivnostima bez osnivanja pravne osobe od trenutka državne registracije kao samostalnog poduzetnika.
Prema odluci Ustavnog suda Ruske Federacije od 22. ožujka 2012. N 621-O-O, državna registracija građanina kao samostalnog poduzetnika predviđena zakonom ne samo da mu daje priliku uživati ​​prava i jamstva povezana s navedeni status, ali također uključuje preuzimanje odgovarajućih obveza i rizika, uključujući obveze poštivanja pravila za obavljanje takvih aktivnosti, oporezivanje, plaćanje premija osiguranja u mirovinski fond Ruske Federacije itd.

Postupak državne registracije je deklarativne prirode, odnosno nije registarsko tijelo, a građanin sam odlučuje o prikladnosti odabira ove vrste djelatnosti, spremnost za njegovu provedbu, dostupnost potrebne imovine, Novac, obrazovanje, vještine itd., kao i je li sposoban snositi terete koji proizlaze iz pravnog statusa pojedinog poduzetnika.

Dakle, obveza plaćanja premije osiguranja za obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje za pojedinog poduzetnika nastaje od trenutka stjecanja statusa pojedinog poduzetnika do trenutka isključenja iz USRIP-a (Jedinstvenog državnog registra samostalnih poduzetnika) u veza s prestankom djelatnosti pojedinca kao samostalnog poduzetnika .

Bez poduzimanja radnji isključenja iz USRIP-a, poduzetnik zadržava status samostalnog poduzetnika i dužan je uplaćivati ​​navedene premije osiguranja, neovisno o tome obavlja li poduzetničku djelatnost ili ne, te sukladno tome neovisno o činjenici prihoda.

Osim toga, ukidanje obveze plaćanja premije osiguranja za individualne poduzetnike s invaliditetom može dovesti do zlouporabe preregistracije poduzetničke djelatnosti za te osobe.što će, s jedne strane, imati negativan utjecaj na naplatu premija osiguranja i ravnotežu proračunskog sustava Ruske Federacije, as druge strane, dovesti do gubitka ciljanog pristupa pri davanju takve povlastice .

Slijedom navedenog, prijedlog o izuzeću samostalnih poduzetnika, ostvaruju invalidsku mirovinu, od uplate premije osiguranja za obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje se ne podupire.

Ukratko, stav Ministarstva financija o osobama s invaliditetom je sljedeći:

1. Osoba preuzima sve rizike na sebe, stječući status samostalnog poduzetnika;
2. Pojedinačni poduzetnik dužan je plaćati sve poreze i pristojbe, budući da je on odlučio postati pojedinac, a ne država (deklarativna priroda);
3. Ova privilegija može dovesti do zlouporabe. Odnosno, slučajevi će se početi masovno pojavljivati ​​kada se tvrtke budu registrirale za osobe s invaliditetom (zapravo za imenovane), što im može nanijeti još veću štetu.
4. Samostalni poduzetnik, kao osoba s invaliditetom, i dalje mora plaćati premije osiguranja sve dok se ne briše iz registracije samostalnog poduzetnika (dok ne zatvori samostalnog poduzetnika).

Inače, upravo ista zabrinutost stalno se javlja iz Ministarstva financija u odnosu na samostalne poduzetnike, umirovljenike, o čemu je ovdje napisao:

S poštovanjem, Dmitry.

Napravio sam ovu stranicu za sve koji žele pokrenuti vlastiti posao kao samostalni poduzetnik, ali ne znaju odakle krenuti. I pokušat ću razgovarati o tome teške stvarišto je moguće jednostavnije i razumljivije.

Voljeni

Pozdrav Dmitry.
Proučivši informacije koje ste dali u člancima o kategorijama građana koji mogu biti privremeno oslobođeni plaćanja doprinosa u skladu s člankom 430. Poreznog zakona, stavak 7., a budući da, koliko sam shvatio, spadam pod jednu od predstavljene kategorije građana prema stavku 3 „razdoblje odlaska jednog od roditelja za svako dijete dok ne navrše godinu i pol, ali ne više od šest godina ukupno ” otišao je u svoju Federalnu poreznu službu (br. 16) u Moskovskoj regiji kako bi razjasnili ovo pitanje. Kao rezultat toga, odgovorili su da s početkom 2017. ova se odredba, iz nekog razloga, ne razmatra. Recite mi, molim vas, vrijedi li ovaj članak 430NC, stavak 7. danas (lipanj 2017.) za regiju Moskovske regije, gdje i s čime se trebam prijaviti u ovom slučaju?
S poštovanjem,
Voljeni

u Kontur.Shkole: promjene u zakonodavstvu, značajke računovodstva i poreznog računovodstva, izvještavanje, plaće i osoblje, gotovinske transakcije.

Pod osobom s invaliditetom obično se podrazumijeva osoba koja ima zdravstveni poremećaj s trajnim poremećajem tjelesnih funkcija zbog bolesti, posljedica ozljeda ili nedostataka, što dovodi do ograničenja života i uzrokuje potrebu za socijalnom zaštitom.
Utvrđivanje invaliditeta provodi se posebnim savezne agencije- ured medicinsko i socijalno vještačenje.

Kako zaposliti osobu s invaliditetom

Tvrtke zapošljavaju osobe s invaliditetom na dobrovoljnoj osnovi, međutim, za neke organizacije, prijem takvih osoba u svoje osoblje je obavezan unutar kvote utvrđene za njih.
Za organizacije s više od 100 zaposlenika, zakonodavstvo subjekta Ruske Federacije utvrđuje kvotu za zapošljavanje osoba s invaliditetom kao postotak prosječnog broja zaposlenika (ali ne manje od 2 i ne više od 4%). Time država jamči osobama s invaliditetom pravo na zapošljavanje. Na primjer, u gradu Moskvi i Moskovskoj regiji kvota za zapošljavanje osoba s invaliditetom iznosi 2-4% od prosječnog broja zaposlenih. Postotna diferencijacija ovisi o prosječnom broju zaposlenih.

Za odbijanje zapošljavanja osobe s invaliditetom unutar utvrđene kvote, poslodavac može biti odgovoran prema dijelu 1. čl. 5.42 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije u iznosu od 5.000 do 10.000 rubalja.

Radni uvjeti za osobe s invaliditetom su sljedeći:

• Za osobe s invaliditetom I. i II. skupine utvrđeno je skraćeno radno vrijeme ne više od 35 sati tjedno uz punu plaću (članak 92. Zakona o radu Ruske Federacije). Ograničenja trajanja dnevnog rada (smjene) za osobe s invaliditetom utvrđuju se u medicinskom nalazu, npr. individualni program rehabilitacija (članak 94. Zakona o radu Ruske Federacije).
• Zaposlenik s invaliditetom može se uključiti u prekovremeni rad, rad vikendom i praznikom te noću samo uz njegov pristanak i ako mu takav rad nije zabranjen iz zdravstvenih razloga. Istovremeno, ovi zaposlenici moraju biti pismeno obaviješteni o svom pravu da odbiju raditi izvan uobičajenog radnog vremena. Suglasnost zaposlenika također mora biti dobivena u pisanom obliku. Nema posebnosti u plaćanju prekovremenog rada, rada vikendom i praznikom te noću.
• Osobe s invaliditetom imaju pravo na produženi plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje 30 kalendarskih dana. Osobe koje su postale invalidi kao posljedica černobilske katastrofe imaju pravo na dodatni plaćeni dopust od 14 kalendarskih dana u skladu sa stavkom 5. dijela 1. čl. 14. Zakona o socijalna zaštita građani izloženi zračenju kao posljedici katastrofe u nuklearnoj elektrani Černobil.
• Zaposlenom invalidu iz obiteljskih razloga ili iz drugog opravdanog razloga poslodavac je dužan na temelju pisanog zahtjeva odobriti neplaćeni dopust. plaće do 60 kalendarskih dana godišnje (članak 128. Zakona o radu Ruske Federacije).

Kršenje prava radnika s invaliditetom povlači odgovornost u obliku administrativne novčane kazne za službenike u iznosu od 1.000 do 5.000 rubalja; na pravne osobe- od 30.000 do 50.000 rubalja. ili administrativna obustava aktivnosti do 90 dana (članak 5.27 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije).

Doprinosi za osiguranje iz plaća zaposlenih osoba s invaliditetom

Sukladno čl. 427 Poreznog zakona Ruske Federacije u 2017. nije predviđena snižena tarifa za organizacije koje zapošljavaju osobe s invaliditetom. Visine premija osiguranja utvrđene su čl. 426 Poreznog zakona Ruske Federacije i su:

• 22% u okviru utvrđenog limita osnovice za obračun premije osiguranja za obvezna mirovinska osiguranja;
• 10% iznad utvrđene granice osnovice za obračun premije osiguranja za obvezna mirovinska osiguranja.

Maksimalna vrijednost osnovice za izračun premija osiguranja u mirovinski fond u 2017. godini iznosi 876.000 rubalja. na obračunskoj osnovi od početka kalendarske godine (Uredba Vlade Ruske Federacije od 29. studenog 2016. br. 1255, stavak 3. članka 421. Poreznog zakona Ruske Federacije);

2) u FSS Ruske Federacije - 2,9% u okviru utvrđene granice osnovice za izračun premije osiguranja za obvezno socijalno osiguranje za privremenu nesposobnost i materinstvo.

Najveća vrijednost osnovice za izračun premija osiguranja FSS-u Ruske Federacije za invaliditet i materinstvo iznosi 755.000 rubalja. kumulativno ukupno od početka kalendarske godine (Uredba Vlade Ruske Federacije br. 1255). Iznad ove vrijednosti, premije osiguranja se ne plaćaju FSS-u Ruske Federacije (3. stavak članka 421. Poreznog zakona Ruske Federacije);

3) u FFOMS - 5,1%. Organizacija je dužna platiti ove doprinose iz cjelokupnog iznosa primitaka, budući da maksimalna vrijednost osnovice za obračun premije osiguranja u FFOMS za 2017. godinu nije odobrena.

Webinari za računovođe u Kontur.School: promjene u zakonodavstvu, značajke računovodstva i poreznog računovodstva, izvještavanje, plaća i osoblje, gotovinske transakcije.

Osobe s invaliditetom su kategorija osoba u potrebi socijalne zaštite koja ima stečene ili prirođene zdravstvene poremećaje praćene trajnim poremećajem bilo koje tjelesne funkcije. Invaliditet utvrđuju posebne zdravstvene ustanove nakon medicinsko-socijalnog vještačenja. Invalidi rada imaju određene beneficije za razliku od ostalih zaposlenika. U ovom ćemo članku saznati treba li poslodavac naplaćivati ​​premije osiguranja za isplate zaposlenika s invaliditetom po sniženim ili redovnim stopama.

Tarife premija osiguranja od isplata osobama s invaliditetom u 2017

Do 2015. poslodavci koji su zaposlili osobe s invaliditetom I, II ili III skupine obračunavali su premije osiguranja za isplate tim osobama u smanjenom iznosu (članak 58. Zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ). Ali od 1. siječnja 2015. više se ne primjenjuju povlaštene stope za isplate zaposlenicima s invaliditetom, ovo su pravo izgubile i javne i obične organizacije, kao i pojedinačni poduzetnici koji koriste rad osoba s invaliditetom. Sada bi se premije osiguranja za isplate zaposlenicima ove kategorije trebale naplaćivati ​​prema općim stopama.

Članak 426. Poreznog zakona Ruske Federacije utvrđuje sljedeće tarife za obračun premija osiguranja od strane poslodavaca u razdoblju 2017.-2019., uključujući osobe s invaliditetom koje rade za njih:

• 22% - stopa obveznih mirovinskih doprinosa, sve dok prihod zaposlenika na koji se obračunavaju doprinosi ne prijeđe ograničenje (u 2017. - to je 876 000 rubalja), a zatim se mirovinski doprinosi obračunavaju za iznos koji prelazi ograničenje po stopi od 10%;
• 2,9% - tarifa za premije osiguranja u slučaju privremene nesposobnosti ili majčinstva, koja se primjenjuje dok oporezivi dohodak ne prijeđe dopuštenu granicu (u 2017. - 755 000 rubalja), doprinosi za socijalno osiguranje ne moraju se naplaćivati ​​od iznosa koji prelazi granicu dohotka;
• 5,1% - tarifa za premije osiguranja obveznog zdravstvenog osiguranja koje se naplaćuju bez ograničenja maksimalnog iznosa oporezivog dohotka.

Dakle, za isplate koje prima zaposlenik s invaliditetom, premije osiguranja se obračunavaju na opći način i za njih zakonom nisu predviđene naknade.

Premije osiguranja za "ozljede" za zaposlenika s invaliditetom

Što se tiče doprinosa za obvezna osiguranja od nesreća na radu i profesionalnih bolesti (doprinosi za "ozljede") koji se plaćaju FSS-u, olakšice za poslodavce još uvijek su na snazi.

Stope doprinosa za "ozljede" za 2017. za organizacije i poduzetnike utvrđene su zakonom br. 179-FZ od 22. prosinca 2005., ovisno o klasi profesionalnog rizika, a kreću se od 0,2% do 8,5%.

Ako organizacija zapošljava radnike s invaliditetom I, II ili III skupine, onda se doprinosi za njih plaćaju u iznosu od 60% utvrđene tarife (članak 2. Zakona br. 179-FZ). Ako je, primjerice, organizaciji dodijeljen treći razred pro-rizičnosti i primjenjuje stopu od 0,4%, tada će se doprinosi za "ozljedu" na isplate zaposleniku s invaliditetom obračunavati po sniženoj stopi od 0,24% (0,4 x 60% \u003d 0,24 ).

Individualni poduzetnici, koje zapošljavaju osobe s invaliditetom, premije osiguranja za "ozljede" za njih imaju pravo naplaćivati ​​po sniženoj stopi, slično kao i organizacije. Članak 2. Zakona od 19. prosinca 2016. br. 419-FZ utvrđuje stopu za takve pojedinačne poduzetnike također u iznosu od 60% važeće tarife.

Kao što vidite, u 2017. godini moguće je korištenje olakšica za samostalne poduzetnike i organizacije sa zaposlenima iz kategorije invalida, ali samo u smislu premije osiguranja za “ozljede”. Za ostale vrste obveznih obračuna osiguranja za zaposlene osobe s invaliditetom primjenjuju se uobičajene stope doprinosa.

Dakle, dogodilo se ono o čemu se u posljednje vrijeme mnogo govorilo: iz fondova je izuzeto upravljanje premijama obveznog osiguranja i prebačeno u nadležnost Federalne porezne službe. Savezni zakon br. 243-FZ od 3. srpnja 2016. „O izmjenama i dopunama prvog i drugog dijela Poreznog zakona Ruske Federacije u vezi s prijenosom ovlasti poreznim tijelima za upravljanje doprinosima za osiguranje za obvezno mirovinsko, socijalno i zdravstveno osiguranje " potpisao je predsjednik Ruske Federacije i objavljen 4. srpnja 2016

Međutim, doprinosi nisu postali jedinstveni porez, ostali su doprinosi. U ovom članku ćemo vam reći što osiguravatelji očekuju u 2017. godini.

Koji se doprinosi prenose u nadležnost Federalne porezne službe:

Premije osiguranja za obvezna mirovinska osiguranja, premije osiguranja za obvezna socijalna osiguranja za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi s rodiljnim premijama, premije osiguranja za obvezna zdravstvena osiguranja.

Premije osiguranja za obvezno socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti i dalje će upravljati FSS Ruske Federacije.

Koji se propisi mijenjaju?

Prije svega, Porezni zakon je doživio velike promjene. U prvom dijelu, “doprinosi za osiguranje” posvuda su pripisani porezima i naknadama, neki članci su prepisani. U drugom dijelu dodan je novi odjeljak „ODJELJAK XI. Doprinosi za osiguranje u Ruskoj Federaciji” i novo poglavlje 34 “Doprinosi za osiguranje” u njemu.

Savezni zakon br. 212-FZ od 24. srpnja 2009. „O doprinosima za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Savezni fond obveznog zdravstvenog osiguranja” postat će potpuno nevažeći od 1. siječnja 2017. .

Izmijenjeni su i sljedeći propisi:

• Zakon Ruske Federacije od 21. ožujka 1991. br. 943-I "O poreznim tijelima Ruske Federacije" (dodane su funkcije za upravljanje premijama osiguranja);
• Savezni zakon od 24. srpnja 1998. br. 125-FZ „O obveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalnih bolesti” (zakon je gotovo u potpunosti prepisan, dodane su gotovo sve norme sadržane u Zakonu 212-FZ);
• Savezni zakon br. 27-FZ od 1. travnja 1996. "O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja";
• Savezni zakon br. 165-FZ od 16. srpnja 1999. "O osnovama obveznog socijalnog osiguranja";
• Savezni zakon od 15. prosinca 2001. br. 167-FZ "O obveznom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji";
• Zakonik Ruske Federacije o upravnim prekršajima (izmijenjeni su članci 15.5, 15.8, 15.9, 15.33, 15.33.1);
• Savezni zakon od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ "O obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi s majčinstvom";
• Savezni zakon od 29. studenog 2010. br. 326-FZ "O obveznom medicinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji";
• Savezni zakon od 28. prosinca 2013. br. 400-FZ "O mirovinama osiguranja"
• i drugi.

Što se mijenja za isplatitelje-poslodavce u obračunu doprinosa:

Osnovica za obračun doprinosa, naknada i tarifa ostaju iste. Gotovo sve norme zakona 212-FZ prešle su u novo poglavlje 34, uključujući uspostavljanje maksimalne osnovice za izračun premija osiguranja. Ali ima par novosti vezanih uz to da su neka porezna pravila proširena i na doprinose.

Prilikom isplate dohotka prirodni oblik osnovica za obračun premija osiguranja utvrđivat će se kao trošak robe (radova, usluga) izračunat na temelju cijena utvrđenih na način sličan članku 105.3 Poreznog zakona. Istovremeno, PDV je uključen u trošak robe (radova, usluga).

Kod nedoprinosnog dohotka postojalo je ograničenje dnevnica, slično ograničenju poreza na dohodak. Oni. dnevnice će se plaćati doprinosima ako premašuju 700 rubalja dnevno za poslovno putovanje u Rusiji i 2500 rubalja dnevno za službeno putovanje izvan Rusije.

Postupak obračuna doprinosa ostaje isti, uvjeti plaćanja također se ne mijenjaju.

Što će se dogoditi s troškovima socijalnog osiguranja u regijama koje nisu pristupile pilot projektu FSS-a o izravnoj isplati naknada:

Iznos premija osiguranja obveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene nesposobnosti i u svezi s rodiljnim životom može se i dalje umanjiti za iznos izdataka nastalih za isplatu naknada.

Podatke o troškovima naknada, ako su navedeni u izvješćima, Savezna porezna služba će prenijeti tijelima FSS-a. Na temelju tih podataka FSS će provoditi uredske i izravne inspekcije (na licu mjesta, kao i do sada, jednom u tri godine). Ako FSS ne potvrdi te troškove, fond u roku od tri dana šalje ugovaratelju osiguranja odluku o neprihvaćanju troškova za prijeboj, a kopija ove odluke odlazi Federalnoj poreznoj službi.

Ako iznos troškova premašuje obračunate doprinose, tada nakon provjere točnosti troškova, FSS potvrđuje troškove od strane IFTS-a, a porezna uprava ili prebija sljedeća razdoblja ili vraća preplaćeni iznos osiguraniku.

Tako će kancelarijsku reviziju istog izračuna izvršiti dva regulatorna tijela odjednom - Inspektorat savezne porezne službe i Odjel FSS-a.

NA usvojen zakon naznačeno je da stavak 2. članka 431. (koji daje pravo na umanjenje doprinosa za socijalno osiguranje za troškove) vrijedi do 31. prosinca 2018. godine. Do ovog datuma planira se prebaciti sve regije na izravne isplate naknada iz FSS-a.

Što će biti s izvješćivanjem?

Izvješće o premijama osiguranja, osim doprinosa od ozljeda na radu i profesionalnih bolesti, podnosit će se tromjesečno. poreznim vlastima najkasnije do 30. dana u mjesecu nakon obračunskog (izvještajnog) razdoblja. Obveznici plaćanja doprinosa s prosječnim brojem osoba većim od 25 dužni su obračun dostaviti isključivo u elektroničkom obliku putem TCS-a.

Obratite pozornost na pojavu u kodu potpuno novog razloga za neprihvaćanje nagodbi:

„Ukoliko u dostavljenom obračunu podaci o ukupnom iznosu premije osiguranja za obvezna mirovinska osiguranja koju je obveznik obračunao za obračunsko (izvještajno) razdoblje ne odgovaraju iznosu obračunatih premija osiguranja za obvezna mirovinska osiguranja za svakog pojedinog osiguranika navedenog u ovog obračuna, smatra se da takav obračun nije dostavljen, o čemu se obavještava platitelj najkasnije idući dan od dana podnošenja obračuna.

U mirovinski fond Podaci o radnom stažu osiguranika dostavljat će se jednom godišnje - najkasnije do 1. ožujka godine koja slijedi nakon izvještajne godine (osim u određenim slučajevima).

Mjesečno izvješćivanje u obrascu SZV-M sačuvan, i dalje će se morati podnositi u ispostave Zavoda za mirovinsko, no rok je promijenjen - umjesto 10. postao je 15. u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog.

Međutim, u pogledu personaliziranog izvješćivanja još uvijek može biti promjena, budući da Državna duma ima prijedlog zakona koji je pripremilo Ministarstvo rada prije podnošenja zastupnicima projekta za prijenos administracije doprinosa na Saveznu poreznu službu. U ovom projektu, osim zamjene SNILS kartica elektroničkom verzijom, postoji i mjesečno izvješćivanje u obliku RSV-1 za mirovinski fond. Ministarstvo i Mirovinski zavod već nekoliko godina pokušavaju uvesti to mjesečno izvješćivanje, pa je moguće da će postići cilj.

ostati će javljanje FSS-u, u smanjenom obliku, samo za premije osiguranja za obvezno socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti. Rok predaje se ne mijenja.

Što će biti sa fiksnim doprinosima samostalnih djelatnika:

Bitnih promjena u obračunu i plaćanju fiksnih doprinosa nije bilo. Tekst u člancima 430. i 432. Poreznog zakona gotovo je u potpunosti prepisan iz Zakona 212-FZ. Ali postoje inovacije, uključujući i one ugodne. Samozaposleni pojedinci koji ne predaju porezne prijave neće biti izloženi riziku da im se naplati maksimalni fiksni doprinos. Ovo pravilo nije preneseno u Porezni broj. No, pojavila se nova - ako poduzetnik nije platio dospjele doprinose, ali je predao izvještaj, porezna će sama utvrditi dug po doprinosima prema poreznim prijavama (ili postojećim patentima).

Mijenja se datum podnošenja obračuna fiksnih doprinosa nositelja seljačkih gospodarstava - izvješćivanje se podnosi najkasnije do 30. siječnja (umjesto zadnji dan Veljača). Samostalni poduzetnici, odvjetnici, javni bilježnici i druge osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost i dalje neće podnositi izvješća o svojim doprinosima.

Promjene u posebnim divizijama:

Organizacije s posebnim odjelima trebaju obratiti pozornost na promjene u plaćanju naknada i izvještavanju. Uklonjen je zahtjev posebne bilance za pojedinačne subjekte za njihovu registraciju radi obračuna i plaćanja doprinosa. Obveza plaćanja doprinosa i podnošenja izvješća na mjestu izdvojenog odjela nastaje ako taj odjel ostvaruje dohodak u korist fizičkih osoba. Isto vrijedi i za registraciju u FSS-u.

Organizacija je dužna izvijestiti o dodjeli ovlasti obračunavanju isplata i naknada u korist fizičkih osoba izdvojenom pododsjeku u roku od mjesec dana od dana dodjele odgovarajuće ovlasti. Nema potrebe za izvješćivanjem o posebnim pododjelima s takvim ovlastima prije 1. siječnja 2017.

Što će se dogoditi s razdobljima do 2017. godine:

Izvještavanje za 2016. godinu podnosit će se po starim pravilima i obrascima, tj. u FSS-u i Mirovinskom fondu.

Kontrola ispravnosti obračuna doprinosa za razdoblja do 1. siječnja 2017. godine ostaje na fondovima, ali više neće moći naplaćivati ​​dodatne naknade (uz neke iznimke). Svi podaci o postojećim nepodmirenim obvezama bit će proslijeđeni poreznoj upravi. Informacije o novonastalim nepodmirenim obvezama tijekom inspekcija također će se prenijeti Federalnoj poreznoj službi na naplatu.

Također, fondovi neće moći vratiti (očitati) preplaćene iznose. Odluku o povratu (prijeboju) donijet će oni sami, ali će tu odluku prenijeti na poreznu upravu.

Na što još treba obratiti pozornost:

Rok čuvanja dokumenata za obračun doprinosa je 6 godina.

Povrat i prijeboj iznosa više uplaćenih doprinosa za mirovinsko osiguranje ne vrši se ako prema podacima Zavoda za mirovinsko osiguranje podatak o iznosu tih više uplaćenih doprinosa obveznik doprinosa za osiguranje iskazuje u sklopu podataka pojedinca (personalizirani ) račun i evidentiran (postupno) na individualnim osobnim računima osiguranika.

Nejasnoće novog zakona:

Kao i uvijek, krupni zakoni, napisani na brzinu, nose mnoga iznenađenja, a ponegdje i banalne tipfelere.

Dakle, u članku 432. Poreznog zakona o postupku izračuna fiksnih doprinosa za samostalne poduzetnike, umjesto članka 430. upućuje se na članak 429. (o stopama doprinosa za pilote).

Jedna od glavnih nejasnoća izmjena je jesu li poreznici dobili pravo blokirati tekuće račune zbog nedostavljanja obračuna premija osiguranja. U članku 76. uvedene izmjene se međusobno ne slažu dobro: s jedne strane obveznici premije osiguranja dodani su u stavak 11., ali nisu dodani u stavak 3., naime, stavak 3. daje poreznim vlastima pravo blokirati račune zbog nepodnošenja izvješća.

Mogući problemi na početku aplikacije:

Na prvo čitanje zakona stječe se dojam da će fondovi i porezna uprava neprestano međusobno razmjenjivati ​​informacije. No, nikome nije tajna koliko je loše organizirana naša međuresorna razmjena informacija. A početkom 2017. vjerojatno ćemo se suočiti veliki broj preklapanja u smislu potvrđivanja troškova naknada, a da ne govorimo o prijenosu podataka o preplaćenim ili manjkavim doprinosima.

Zabrinjava i pravodobnost usvajanja novih obrazaca za izvješćivanje, kao i odobravanje novih CBC-a.

Ali sa sigurnošću možemo reći - računovodstvo ipak neće ostati bez posla.