Ταμείο Κοινωνικής Προστασίας του πληθυσμού. Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας)

Κοινωνική προστασία του πληθυσμού- αυτή είναι μια από τις πιο σημαντικές κατευθύνσεις της κοινωνικής πολιτικής του κράτους, η οποία συνίσταται στη δημιουργία και διατήρηση της κοινωνικά αναγκαίας οικονομικής και κοινωνικής κατάστασης όλων των μελών της κοινωνίας.

Μερικές φορές η κοινωνική προστασία ερμηνεύεται πιο στενά: ως παροχή ενός συγκεκριμένου επιπέδου εισοδήματος για εκείνα τα τμήματα του πληθυσμού που, για κάποιο λόγο, δεν μπορούν να εξασφαλίσουν τη δική τους ύπαρξη: άνεργοι, ανάπηροι, άρρωστοι, ορφανά, ηλικιωμένοι, ανύπαντρες μητέρες , πολύτεκνες οικογένειες. Βασικές αρχές κοινωνική προστασία:

• ανθρωπότητα;
• στόχευση·
• περίπλοκο;
• εξασφάλιση ατομικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.

Το σύστημα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού και η δομή του

Σύστημα κοινωνικής προστασίαςείναι ένα σύνολο νομοθετικών πράξεων, μέτρων, καθώς και οργανισμών που διασφαλίζουν την εφαρμογή μέτρων κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού και στήριξης των κοινωνικά ευάλωτων τμημάτων του πληθυσμού.

Περιλαμβάνει:

1. Κοινωνική ασφάλιση— εμφανίστηκε στη Ρωσία τη δεκαετία του 20 του εικοστού αιώνα. και σήμαινε δημιουργία κρατικό σύστημαυλική υποστήριξη και υπηρεσίες για ηλικιωμένους και ανάπηρους πολίτες, καθώς και οικογένειες με παιδιά σε βάρος των λεγόμενων ταμείων δημόσιας κατανάλωσης. Αυτή η κατηγορία είναι ουσιαστικά πανομοιότυπη με την κατηγορία της κοινωνικής προστασίας, αλλά η τελευταία ισχύει για μια οικονομία της αγοράς.

Εκτός από τις συντάξεις (για γήρατος, αναπηρία κ.λπ.), η κοινωνική ασφάλιση περιελάμβανε παροχές για προσωρινή αναπηρία και τοκετό, για φροντίδα παιδιού κάτω του ενός έτους, βοήθεια σε οικογένειες για τη συντήρηση και ανατροφή παιδιών (δωρεάν ή με προνομιακούς όρους , βρεφονηπιακοί σταθμοί, οικοτροφεία, κατασκηνώσεις πρωτοπόρων κ.λπ.), οικογενειακά επιδόματα, συντήρηση ατόμων με αναπηρία σε ειδικούς οργανισμούς (γηροκομεία κ.λπ.), δωρεάν ή προνομιακή προσθετική φροντίδα, παροχή μεταφορικών μέσων για άτομα με αναπηρία, επαγγελματική κατάρτιση για άτομα με αναπηρία, διάφορες παροχές για οικογένειες ατόμων με αναπηρία. Κατά τη μετάβαση στην αγορά, το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης έπαψε σε μεγάλο βαθμό να εκπληρώνει τις λειτουργίες του, αλλά ορισμένα από τα στοιχεία του έγιναν μέρος του σύγχρονου συστήματος κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού.

2. - παροχή κοινωνικών παροχών και υπηρεσιών στους πολίτες χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η εργατική εισφορά και ο έλεγχος μέσων με βάση την αρχή της κατανομής των παροχών αυτών σύμφωνα με τις ανάγκες των διαθέσιμων δημόσιων πόρων. Στη χώρα μας, οι κοινωνικές εγγυήσεις περιλαμβάνουν:

• εγγυημένη δωρεάν ιατρική περίθαλψη·
• προσβασιμότητα και δωρεάν εκπαίδευση·
• κατώτατος μισθός?
• ελάχιστη σύνταξη, υποτροφία?
• κοινωνικές συντάξεις (παιδιά με αναπηρία από την παιδική ηλικία, παιδιά με αναπηρία, άτομα με αναπηρία χωρίς εργασιακή εμπειρία, παιδιά που έχουν χάσει τον έναν ή και τους δύο γονείς, άτομα άνω των 65 (άνδρες) και 60 (γυναίκες) ετών χωρίς εργασιακή εμπειρία).
• παροχές κατά τη γέννηση παιδιού, για την περίοδο φροντίδας παιδιού έως ότου συμπληρώσει την ηλικία του 1,5 έτους, έως 16 ετών·
• τελετουργικό όφελος για ταφή και μερικά άλλα.

Από την 1η Ιανουαρίου 2002, το ποσό των παροχών που σχετίζονται με τη γέννηση ενός παιδιού έχει αυξηθεί. Ναι, μέγεθος εφάπαξ επίδομακατά τη γέννηση ενός παιδιού αυξήθηκε από 1,5 χιλιάδες ρούβλια σε 4,5 χιλιάδες ρούβλια και το 2006 - σε 8000 ρούβλια, το μηνιαίο επίδομα για την περίοδο της γονικής άδειας μέχρι το παιδί να φτάσει την ηλικία του ενάμιση έτους από 200 σε 500 ρούβλια, και το 2006 - έως 700 ρούβλια. Το επίδομα αυτό παρείχε το 25% του βιοτικού επιπέδου ενός ικανού ατόμου. Μέγεθος μηνιαίο επίδομαγια ένα παιδί κάτω των 16 ετών δεν έχει αναθεωρηθεί και είναι 70 ρούβλια. Η αναλογία του προς το επίπεδο διαβίωσης του παιδιού ήταν 3,0% το 2004. Στη Μόσχα και σε ορισμένες άλλες περιοχές, αυτό το όφελος αυξήθηκε σε 150 ρούβλια το 2006.

Ένα είδος κοινωνικών εγγυήσεων είναι οι κοινωνικές παροχές. Αντιπροσωπεύουν ένα σύστημα παρεχόμενων δημόσιων εγγυήσεων χωριστές ομάδεςπληθυσμού (άτομα με αναπηρία, βετεράνοι πολέμου, βετεράνοι εργασίας κ.λπ.). Το 2005, οι παροχές σε είδος για αυτές τις κατηγορίες πληθυσμού αντικαταστάθηκαν με χρηματική αποζημίωση. Από την 1η Ιανουαρίου 2005, η προνομιακή κατηγορία πολιτών έχει το δικαίωμα χρήσης του κοινωνικού πακέτου και το δικαίωμα λήψης μηνιαίων πληρωμών σε μετρητά. Το κόστος του κοινωνικού πακέτου ορίζεται στα 450 ρούβλια. Περιλαμβάνει μετακίνηση με προαστιακές συγκοινωνίες, δωρεάν ιατρική περίθαλψη, θεραπεία σανατόριο και ταξίδι στον τόπο θεραπείας του σανατόριου. Ο νόμος προβλέπει ότι από τον Ιανουάριο του 2006, οι δικαιούχοι θα μπορούν να επιλέγουν μεταξύ κοινωνικού πακέτου και λήψης του αντίστοιχου χρηματικού ποσού.

Από την 1η Ιανουαρίου 2006, καθορίστηκαν μηνιαίες πληρωμές σε μετρητά σύμφωνα με το νόμο στα ακόλουθα ποσά: άτομα με ειδικές ανάγκες του Μεγάλου Πατριωτικός Πόλεμος— 2000 ρούβλια. Συμμετέχοντες στον Β' Παγκόσμιο Πόλεμο - 1500 ρούβλια. βετεράνοι μάχης και μια σειρά από άλλες κατηγορίες δικαιούχων - 1.100 ρούβλια.

Άτομα που εργάστηκαν κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου σε εγκαταστάσεις αεράμυνας, στην κατασκευή αμυντικών δομών, ναυτικών βάσεων, αεροδρομίων και άλλων στρατιωτικών εγκαταστάσεων, μέλη της οικογένειας νεκρών ή αποθανόντων βετεράνων με αναπηρία, συμμετέχοντες του Β' Παγκοσμίου Πολέμου και βετεράνοι μάχης θα λαμβάνουν 600 ρούβλια μηνιαίως .

ΑμεΑ με περιορισμούς τρίτου βαθμού εργασιακή δραστηριότητα, 1400 ρούβλια καταβάλλονται μηνιαίως. δεύτερος βαθμός - 1000 ρούβλια. πρώτος βαθμός - 800 ρούβλια. Τα παιδιά με ειδικές ανάγκες θα πληρωθούν 1.000 ρούβλια. Τα άτομα με ειδικές ανάγκες που δεν έχουν περιορισμούς στην ικανότητά τους να εργαστούν, με εξαίρεση τα παιδιά με ειδικές ανάγκες, λαμβάνουν 500 ρούβλια μηνιαίως.

Κοινωνική ασφάλιση— προστασία του οικονομικά ενεργού πληθυσμού από κοινωνικούς κινδύνους στη βάση της συλλογικής αλληλεγγύης για αποζημίωση ζημιών. Οι κύριοι κοινωνικοί κίνδυνοι που συνδέονται με την απώλεια της ικανότητας για εργασία, εργασία και, κατά συνέπεια, εισόδημα είναι η ασθένεια, το γήρας, η ανεργία, η μητρότητα, το ατύχημα, τραυματισμός εργασίας, επαγγελματική ασθένεια, θάνατος του τροφού. Το σύστημα χρηματοδοτείται κοινωνική ασφάλισηαπό ειδικά εξωδημοσιονομικά κονδύλια που σχηματίζονται από εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων, καθώς και κρατικές επιχορηγήσεις. Υπάρχουν δύο μορφές κοινωνικής ασφάλισης - υποχρεωτική (με κρατική στήριξη από τα ταμεία της) και εθελοντική (ελλείψει κρατικής βοήθειας). Η στήριξη των πολιτών παρέχεται κυρίως μέσω πληρωμών σε μετρητά (συντάξεις και επιδόματα ασθένειας, γήρατος, ανεργίας, απώλειας οικοτροφείου κ.λπ.), καθώς και μέσω χρηματοδότησης υπηρεσιών οργανισμών υγειονομικής περίθαλψης, επαγγελματικής κατάρτισης κ.λπ. την αποκατάσταση της ικανότητας εργασίας.

Κοινωνική υποστήριξη(βοήθεια) παρέχεται σε κοινωνικά ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού που για τον έναν ή τον άλλο λόγο αδυνατούν να εξασφαλίσουν εισόδημα για τον εαυτό τους. Η βοήθεια παρέχεται τόσο με πληρωμές σε μετρητά όσο και σε είδος (δωρεάν γεύματα, ρούχα) και χρηματοδοτείται από γενικά φορολογικά έσοδα. Η κοινωνική πρόνοια συνήθως ελέγχεται. Παρέχεται βοήθεια σε άτομα των οποίων τα εισοδήματα είναι χαμηλότερα από το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο και αποτελεί ουσιαστικό στοιχείο της πολιτικής κατά της φτώχειας, διασφαλίζοντας ένα ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, όπως η πραγματοποίηση του δικαιώματος στη ζωή.

Η κοινωνική στήριξη δεν περιορίζεται στην οικονομική βοήθεια. Περιλαμβάνει επίσης μέτρα με τη μορφή βοήθειας και υπηρεσιών που παρέχονται σε άτομα ή ομάδες του πληθυσμού από κοινωνικές υπηρεσίες για να ξεπεραστούν οι δυσκολίες της ζωής, να διατηρηθεί η κοινωνική θέση και να προσαρμοστούν στην κοινωνία.

Οι δραστηριότητες των κοινωνικών υπηρεσιών για κοινωνική υποστήριξη, παροχή κοινωνικών υπηρεσιών, ιατρικές, παιδαγωγικές, νομικές υπηρεσίες και υλική βοήθεια, κοινωνική προσαρμογή και αποκατάσταση πολιτών σε δύσκολες καταστάσεις ζωής έχουν διαμορφωθεί σε ξεχωριστό κλάδο της κοινωνικής σφαίρας - κοινωνικές υπηρεσίες.

Το σύστημα των ιδρυμάτων κοινωνικής υπηρεσίας στη Ρωσία αναπτύσσεται με πολύ γρήγορους ρυθμούς. Κατά την περίοδο 1998-2004, ο συνολικός αριθμός των ιδρυμάτων κοινωνικής υπηρεσίας αυξήθηκε κατά ένα τρίτο. Ταυτόχρονα, ο αριθμός των ιδρυμάτων ηλικιωμένων και αναπήρων αυξήθηκε κατά περισσότερο από μιάμιση φορά σε σύγκριση με το 1985 και κατά 18% σε σύγκριση με το 1998. Αριθμός κέντρων κοινωνικής πρόνοιας για οικογένειες και παιδιά για την περίοδο 1998-2004. αυξήθηκε κατά 2 φορές, κοινωνικά κέντρα αποκατάστασης- 2,5 φορές. Λειτουργούν 25 κέντρα αποκατάστασης νέων ατόμων με αναπηρία και 17 γεροντολογικά κέντρα. Έχουν εμφανιστεί νέοι τύποι ιδρυμάτων κοινωνικής υπηρεσίας: κέντρα κρίσης για γυναίκες, μέχρι στιγμής το μοναδικό κέντρο κρίσεων για άνδρες, τμήματα κρίσεων για κορίτσια.

Η εργασία που αποσκοπεί στη βοήθεια, την υποστήριξη και την προστασία των ανθρώπων, και ιδιαίτερα των κοινωνικά ασθενέστερων στρωμάτων της κοινωνίας, ονομάζεται κοινωνική εργασία.

Αντικείμενο κοινωνικής εργασίαςείναι άτομα που χρειάζονται εξωτερική βοήθεια: ηλικιωμένοι, συνταξιούχοι, άτομα με ειδικές ανάγκες, βαριά άρρωστοι, παιδιά. άνθρωποι που πιάστηκαν
μακάρι κατάσταση ζωής: άνεργοι, τοξικομανείς, έφηβοι που έχουν πέσει σε κακές παρέες, μονογονεϊκές οικογένειες, κατάδικοι και όσοι έχουν εκτίσει την ποινή τους, πρόσφυγες και εκτοπισμένοι κ.λπ.

Θέματα κοινωνικής εργασίας— τους οργανισμούς και τους ανθρώπους που επιτελούν αυτό το έργο. Αυτό είναι το κράτος στο σύνολό του, που εφαρμόζει την κοινωνική πολιτική μέσω των κρατικών φορέων κοινωνικής προστασίας. Αυτοί είναι δημόσιοι οργανισμοί: Ρωσική Ένωση Κοινωνικών Υπηρεσιών, Ένωση Κοινωνικών Παιδαγωγών και κοινωνικούς λειτουργούςκλπ. Πρόκειται για φιλανθρωπικές οργανώσεις και σωματεία αρωγής όπως ο Ερυθρός Σταυρός και η Ερυθρά Ημισέληνος.

Τα κύρια αντικείμενα της κοινωνικής εργασίας είναι άτομα που ασχολούνται με αυτήν επαγγελματικά ή σε εθελοντική βάση. Υπάρχουν περίπου μισό εκατομμύριο επαγγελματίες κοινωνικοί λειτουργοί (δηλαδή άνθρωποι με κατάλληλη εκπαίδευση και διπλώματα) σε όλο τον κόσμο (αρκετές δεκάδες χιλιάδες στη Ρωσία). Το μεγαλύτερο μέρος της κοινωνικής εργασίας εκτελείται από μη επαγγελματίες, είτε λόγω περιστάσεων είτε από πεποίθηση και αίσθηση καθήκοντος.

Η κοινωνία ενδιαφέρεται να αυξηθεί αποτελεσματικότητα της κοινωνικής εργασίας. Ωστόσο, είναι αρκετά δύσκολο να το ορίσουμε και να το μετρήσουμε. Ως αποτελεσματικότητα νοείται η αναλογία των αποτελεσμάτων των δραστηριοτήτων και του κόστους που απαιτείται για την επίτευξη αυτού του αποτελέσματος. Η αποτελεσματικότητα στον κοινωνικό τομέα είναι μια σύνθετη κατηγορία που αποτελείται από στόχους, αποτελέσματα, κόστος και συνθήκες κοινωνικής δραστηριότητας. Το αποτέλεσμα είναι το τελικό αποτέλεσμα οποιασδήποτε δραστηριότητας σε σχέση με τον στόχο της. Μπορεί να είναι θετικό ή αρνητικό. Στην κοινωνική εργασία, το αποτέλεσμα είναι η ικανοποίηση των αναγκών των αντικειμένων της, πελατών κοινωνικών υπηρεσιών, και σε αυτή τη βάση μια γενική βελτίωση της κοινωνικής κατάστασης στην κοινωνία. Κριτήρια για την αποτελεσματικότητα της κοινωνικής εργασίας σε μακροοικονομικό επίπεδο μπορεί να είναι δείκτες της οικονομικής κατάστασης της οικογένειας (άτομο), το προσδόκιμο ζωής, το επίπεδο και η δομή της νοσηρότητας, η έλλειψη στέγης, ο εθισμός στα ναρκωτικά, η εγκληματικότητα κ.λπ.

Στενά συνδεδεμένο με το κριτήριο της αποτελεσματικότητας είναι το πρόβλημα των ορίων κοινωνικής πρόνοιας προς τους πολίτες. Όπως και με την εφαρμογή της εισοδηματικής πολιτικής, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη πιθανές αρνητικές συνέπειεςμαζική κοινωνική υποστήριξη: εμφάνιση εξάρτησης, παθητικότητα, απροθυμία στη λήψη αποφάσεων και επίλυση προβλημάτων. Αρνητικά φαινόμενα μπορεί να προκύψουν στον κοινωνικό τομέα (για παράδειγμα, η ενεργή υποστήριξη των ανύπαντρων μητέρων μπορεί να οδηγήσει σε μείωση του ποσοστού γάμου και, τελικά, του ποσοστού γεννήσεων).

26 Απριλίου 2019, Έχει εγκριθεί ένα σύνολο ενεργειών για την ενθάρρυνση των εργοδοτών και των εργαζομένων να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας και να διατηρήσουν την υγεία Αρ. παραγγελίας 833-r με ημερομηνία 26 Απριλίου 2019. Προβλέπεται, ειδικότερα, η διανομή βέλτιστες πρακτικέςγια τη μείωση των βιομηχανικών τραυματισμών, την ενθάρρυνση των εργοδοτών να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας και να διατηρήσουν την υγεία των εργαζομένων υγιής εικόναζωή σε συλλογικότητες εργασίας. Το συγκρότημα θα υλοποιηθεί από κοινού με την Πανρωσική Ένωση Εργοδοτών «Ρωσική Ένωση Βιομηχάνων και Επιχειρηματιών» και την Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Συνδικάτων της Ρωσίας.

23 Απριλίου 2019, Γενικά θέματα βιομηχανικής πολιτικής Σχετικά με τις αποφάσεις μετά τη συνάντηση με τον Ντμίτρι Κόζακ σχετικά με τους όρους αγοράς ανταγωνιστικού ρωσικού εξοπλισμού και τεχνολογιών για την υλοποίηση εθνικών έργων Σχετικά με τον καθορισμό καταλόγων ανταγωνιστικής ρωσικής τεχνολογίας, τεχνολογιών, εξοπλισμού και λύσεων παραγωγής που είναι απαραίτητες για την υλοποίηση εθνικών έργων και ένα ολοκληρωμένο σχέδιο για τον εκσυγχρονισμό και την επέκταση της κύριας υποδομής.

22 Απριλίου 2019, Άτομα με αναπηρία. Περιβάλλον χωρίς εμπόδια Μειώθηκαν οι όροι παροχής για άτομα με αναπηρία τεχνικά μέσααναμόρφωση Απόφαση της 13ης Απριλίου 2019 Αρ.443. Προκειμένου να ελαχιστοποιηθεί ο χρόνος που απαιτείται για την παροχή σε άτομα με αναπηρία που χρειάζονται παρηγορητική φροντίδα ιατρική φροντίδα, με τεχνικά μέσα αποκατάστασης (TCP) μαζικής παραγωγής, το χρονικό πλαίσιο για την εξέταση της αίτησης ενός ατόμου με αναπηρία και την παροχή του TCP μειώθηκε σε επτά ημέρες. Προηγουμένως, αυτές οι περίοδοι ήταν 15 και 30 ημέρες, αντίστοιχα.

20 Απριλίου 2019, Ανάπτυξη της Κριμαίας Η κυβέρνηση υπέβαλε στην Κρατική Δούμα νομοσχέδιο σχετικά με τις ιδιαιτερότητες της αξιολόγησης των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των κατοίκων της Δημοκρατίας της Κριμαίας και της Σεβαστούπολης Αρ. παραγγελίας 790-r με ημερομηνία 20 Απριλίου 2019. Προκειμένου να συμμορφωθούν με τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των πολιτών που διαμένουν μόνιμα στη Δημοκρατία της Κριμαίας και στη Σεβαστούπολη, το νομοσχέδιο καθορίζει τις ιδιαιτερότητες της αξιολόγησης των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων πριν από την εγγραφή στο ρωσικό σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης. Προβλέπεται ότι οι εργοδότες θα πρέπει να υποβάλλουν στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων πληροφορίες σχετικά με τις περιόδους εργασίας των πολιτών που διαμένουν μόνιμα στην Κριμαία από τις 18 Μαρτίου 2014. Οι πολίτες που παρέχουν ανεξάρτητα εργασία θα πρέπει να υποβάλουν πληροφορίες σχετικά με την εργασία τους στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων πριν εγγραφούν στο ρωσικό σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης. Τα στοιχεία αυτά πρέπει να υποβληθούν το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021 για να συμπεριληφθούν στους ατομικούς προσωπικούς λογαριασμούς των ασφαλισμένων. Ως αποτέλεσμα, τα εδαφικά όργανα του Ταμείου Συντάξεων θα έχουν την ευκαιρία να θεμελιώσουν το δικαίωμα των πολιτών σε ασφαλιστική σύνταξη και το ποσό της με βάση τις πληροφορίες που περιέχονται στους προσωπικούς τους λογαριασμούς, χωρίς άλλα αποδεικτικά έγγραφα των περιόδων εργασίας που περιλαμβάνονται στην περίοδο ασφάλισης . Παρόμοιες εργασίες σχετικά με τους ασφαλισμένους που ζουν σε άλλες περιοχές της Ρωσίας πραγματοποιήθηκαν πριν από την 1η Ιανουαρίου 2013.

15 Απριλίου 2019 Η Επιτροπή Νομοθετικών Δραστηριοτήτων ενέκρινε νομοσχέδιο για τις ιδιαιτερότητες της αξιολόγησης των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των κατοίκων της Δημοκρατίας της Κριμαίας και της Σεβαστούπολης Προκειμένου να συμμορφωθούν με τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των πολιτών που διαμένουν μόνιμα στη Δημοκρατία της Κριμαίας και στη Σεβαστούπολη, το νομοσχέδιο καθορίζει τις ιδιαιτερότητες της αξιολόγησης των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων πριν από την εγγραφή στο ρωσικό σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης. Προβλέπεται ότι οι εργοδότες θα πρέπει να υποβάλλουν στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων πληροφορίες σχετικά με τις περιόδους εργασίας των πολιτών που διαμένουν μόνιμα στην Κριμαία από τις 18 Μαρτίου 2014. Οι πολίτες που παρέχουν ανεξάρτητα εργασία θα πρέπει να υποβάλουν πληροφορίες σχετικά με την εργασία τους στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων πριν εγγραφούν στο ρωσικό σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης. Τα στοιχεία αυτά πρέπει να υποβληθούν το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021 για να συμπεριληφθούν στους ατομικούς προσωπικούς λογαριασμούς των ασφαλισμένων. Ως αποτέλεσμα, τα εδαφικά όργανα του Ταμείου Συντάξεων θα έχουν την ευκαιρία να θεμελιώσουν το δικαίωμα των πολιτών σε ασφαλιστική σύνταξη και το ποσό της με βάση τις πληροφορίες που περιέχονται στους προσωπικούς τους λογαριασμούς, χωρίς άλλα αποδεικτικά έγγραφα των περιόδων εργασίας που περιλαμβάνονται στην περίοδο ασφάλισης . Παρόμοιες εργασίες σχετικά με τους ασφαλισμένους που ζουν σε άλλες περιοχές της Ρωσίας πραγματοποιήθηκαν πριν από την 1η Ιανουαρίου 2013.

13 Απριλίου 2019, Εθνική πολιτική Περί διεύρυνσης του καταλόγου των μικροαριθμών λαών του Βορρά για τη θέσπιση κοινωνικής σύνταξης γήρατος Απόφαση 13 Απριλίου 2019 Αρ.448. Για τη θέσπιση κοινωνικής σύνταξης γήρατος, οι κατάλογοι των μικρών λαών του Βορρά και των περιοχών διαμονής τους έχουν συμπληρωθεί από τους ανθρώπους Veps και τις περιοχές διαμονής τους στην περιοχή Prionezhsky της Δημοκρατίας της Καρελίας.

11 Απριλίου 2019, Επαγγελματικά προσόντα Η κυβέρνηση υπέβαλε στην Κρατική Δούμα νομοσχέδιο σχετικά με τις ιδιαιτερότητες της προσέλκυσης ξένων πολιτών σε σχέση με τα πρωταθλήματα επαγγελματικών δεξιοτήτων WorldSkills. Διάταγμα 11 Απριλίου 2019 Νο 695-r. Από τις 22 έως τις 27 Αυγούστου 2019 θα διεξαχθεί στο Καζάν το παγκόσμιο πρωτάθλημα επαγγελματικών δεξιοτήτων σύμφωνα με τα πρότυπα WorldSkills. Το 2022 έχει προγραμματιστεί ένα ευρωπαϊκό πρωτάθλημα επαγγελματικών δεξιοτήτων σύμφωνα με τα πρότυπα WorldSkills στην Αγία Πετρούπολη. Η προετοιμασία και η διεξαγωγή τέτοιων πρωταθλημάτων ανατίθεται στο σωματείο «Υπηρεσία για την Ανάπτυξη Επαγγελματικών Κοινοτήτων και Εργατικού Δυναμικού «Νέοι Επαγγελματίες (WorldSkills Russia)». Στο πλαίσιο αυτών των εκδηλώσεων, είναι απαραίτητη η προσέλκυση ξένων ειδικών. Το νομοσχέδιο προτείνει να δοθεί στον Οργανισμό το δικαίωμα να προσελκύει αλλοδαπούς πολίτες με απλουστευμένο τρόπο χωρίς άδεια εργασίας ή δίπλωμα ευρεσιτεχνίας και χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η ποσόστωση μετανάστευσης που εγκρίθηκε από τη ρωσική κυβέρνηση.

10 Απριλίου 2019, Άτομα με ειδικές ανάγκες. Περιβάλλον χωρίς εμπόδια Η Πανρωσική δημόσια οργάνωση ατόμων με αναπηρία «All-Russian Society of the Deaf» έχει αναγνωριστεί ως ο πάροχος υπηρεσιών διερμηνείας νοηματικής γλώσσας Αρ. παραγγελίας 664-r με ημερομηνία 9 Απριλίου 2019. Η απόφαση λήφθηκε σύμφωνα με τις οδηγίες του Ντμίτρι Μεντβέντεφ μετά από συνάντηση με εκπροσώπους των ρωσικών δημόσιους οργανισμούςάτομα με ειδικές ανάγκες, που πραγματοποιήθηκε στις 21 Νοεμβρίου 2018. Αυτό θα διασφαλίσει την ποιότητα και την προσβασιμότητα των υπηρεσιών για τα άτομα με αναπηρία και θα παρέχει πρόσθετη υποστήριξη Παν-ρωσική κοινωνίακουφός.

8 Απριλίου 2019 Σχετικά με τον Αναπληρωτή Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας Αρ. παραγγελίας 644-r με ημερομηνία 6 Απριλίου 2019

1 Απριλίου 2019 Η Επιτροπή Νομοθετικών Δραστηριοτήτων ενέκρινε, λαμβάνοντας υπόψη τη συζήτηση που έγινε, νομοσχέδιο για τις ιδιαιτερότητες της προσέλκυσης αλλοδαπών πολιτών σε σχέση με τα πρωταθλήματα World Skills. Από τις 22 έως τις 27 Αυγούστου 2019 θα διεξαχθεί στο Καζάν το παγκόσμιο πρωτάθλημα επαγγελματικών δεξιοτήτων σύμφωνα με τα πρότυπα WorldSkills. Το 2022 έχει προγραμματιστεί ένα ευρωπαϊκό πρωτάθλημα επαγγελματικών δεξιοτήτων σύμφωνα με τα πρότυπα WorldSkills στην Αγία Πετρούπολη. Η προετοιμασία και η διεξαγωγή τέτοιων πρωταθλημάτων ανατίθεται στο σωματείο «Υπηρεσία για την Ανάπτυξη Επαγγελματικών Κοινοτήτων και Εργατικού Δυναμικού «Νέοι Επαγγελματίες (WorldSkills Russia)». Στο πλαίσιο αυτών των εκδηλώσεων, είναι απαραίτητη η προσέλκυση ξένων ειδικών. Το νομοσχέδιο προτείνει να δοθεί στον Οργανισμό το δικαίωμα να προσελκύει αλλοδαπούς πολίτες με απλουστευμένο τρόπο χωρίς άδεια εργασίας ή δίπλωμα ευρεσιτεχνίας και χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η ποσόστωση μετανάστευσης που εγκρίθηκε από τη ρωσική κυβέρνηση.

29 Μαρτίου 2019, Εργασιακές σχέσεις. Κοινωνική σύμπραξη στον τομέα της εργασίας Η κυβέρνηση εισήγαγε νομοσχέδια στην Κρατική Δούμα σχετικά με την εφαρμογή του δικαιώματος του εργαζομένου να επιλέξει ένα πιστωτικό ίδρυμα στο οποίο θα πρέπει να μεταφερθούν οι μισθοί του Παραγγελίες 27 Μαρτίου 2019 Νο 539-r, Νο. 540-r. Ειδικότερα, τα νομοσχέδια προτείνουν τη θέσπιση διοικητικής ευθύνης για την παρακώλυση του δικαιώματος του εργαζόμενου από τον εργοδότη να αλλάξει το πιστωτικό ίδρυμα στο οποίο θα πρέπει να μεταφερθούν οι μισθοί του. Παράλληλα, προτείνεται να αυξηθεί η περίοδος κατά την οποία ο εργαζόμενος πρέπει να ενημερώσει τον εργοδότη για αλλαγή στο πιστωτικό ίδρυμα από 5 εργάσιμες σε 15 ημερολογιακές ημέρες πριν από την ημερομηνία πληρωμής. μισθοί. Οι προτεινόμενες αλλαγές θα εξαλείψουν τον κίνδυνο μη συμμόρφωσης του εργοδότη με την εργατική νομοθεσία, θα συμβάλουν στην πρόληψη εργατικών διαφορών και αδικημάτων στον τομέα αυτό και θα αναπτύξουν τον ανταγωνισμό στην αγορά τραπεζικών υπηρεσιών στον τομέα των εργασιακών σχέσεων.

22 Μαρτίου 2019, Εμπορική ρύθμιση. Προστασία των καταναλωτών Η κυβέρνηση υπέβαλε στην Κρατική Δούμα νομοσχέδιο με στόχο την προστασία των δικαιωμάτων των κοινωνικά ευάλωτων κατηγοριών καταναλωτών Αρ. παραγγελίας 490-r με ημερομηνία 21 Μαρτίου 2019. Οι ισχύοντες κανόνες νομοθεσίας για την προστασία των δικαιωμάτων των καταναλωτών είναι γενικής φύσεως και ισχύουν για όλους τους καταναλωτές αγαθών, έργων και υπηρεσιών. Προκειμένου να προστατευθούν τα δικαιώματα των κοινωνικά ευάλωτων κατηγοριών καταναλωτών, το νομοσχέδιο προτείνει τη θέσπιση διοικητικής ευθύνης για αδικήματα που σχετίζονται με την άρνηση της πρόσβασης των καταναλωτών σε αγαθά, εργασία ή υπηρεσίες για λόγους που σχετίζονται με αναπηρία, κατάσταση υγείας ή ηλικία.

20 Μαρτίου 2019, Θέματα παραγωγικότητας της εργασίας και στήριξης της απασχόλησης Σχετικά με τη διανομή διαδημοσιονομικών μεταφορών για επανεκπαίδευση και προηγμένη κατάρτιση των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, προκειμένου να υποστηριχθεί η απασχόληση και να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της αγοράς εργασίας Διάταγμα 19ης Μαρτίου 2019 Αρ.463-ρ. Διαδημοσιονομικές μεταφορές ύψους 1,525 δισεκατομμυρίων ρούβλια διανεμήθηκαν σε 31 συνιστώσες οντότητες της Ομοσπονδίας. Η κρατική στήριξη θα επιτρέψει σε 18.443 εργαζομένους το 2019 να υποβληθούν σε προηγμένη επαγγελματική κατάρτιση και να λάβουν πρόσθετη επαγγελματική εκπαίδευση που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργοδοτών που συμμετέχουν στο εθνικό έργο και θα ανταποκρίνεται στους στόχους της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας.

Αγαπητέ Βλαντιμίρ Αρσάκοβιτς, είμαι και πάλι αναγκασμένος να στραφώ στη βοήθειά σας, καθώς οι υφιστάμενοι υπάλληλοι της περιφέρειας Lyublino κυβερνούν τα πάντα, εξάλλου, η ισχύουσα νομοθεσία δεν προβλέπει τήρηση αρχείων (ουρά) πολιτών που έχουν ανάγκη από θεραπεία spa, ξεχωριστά για το καθένα προνομιακή κατηγορία, κατά την εγγραφή πολιτών για θεραπεία σε σανατόριο-θέρετρο, διαμορφώνεται μια γενική προτεραιότητα μεταξύ εκείνων που περιλαμβάνονται στο Ομοσπονδιακό Μητρώο των προσώπων που δικαιούνται να λαμβάνουν κρατική κοινωνική βοήθεια. Το αποτέλεσμα είμαι εγώ, ο V.I Zelenin. βετεράνος της στρατιωτικής θητείας, βραβευμένος με κυβερνητικά και νομαρχιακά βραβεία της ΕΣΣΔ και των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ανάπηρος 3 ετών στρατιωτικής θητείας, πατέρας πολύτεκνων (4 κόρες 6,9,12,18 ετών) με απόφαση του η Νοτιοανατολική Περιφερειακή Επιτροπή της Μόσχας Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού της Περιφέρειας Lyublino αναγκάζεται είτε να υποβληθεί σε θεραπεία χειμώνα, φθινόπωρο, νωρίς την άνοιξη ή (από την επιστολή της Stolyarova προς τον I.Yu.) να μην αναπαύεται καθόλου. ΑΝ ΚΑΙ ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΩ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΤΑΞΙΔΙ. ΠΩΣ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙΣ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ Η ΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ; Σε συγκεκριμένες ερωτήσεις προς τους υπαλλήλους κοινωνικής προστασίας της Λιουμπλίνο, Νοτιοανατολική Διοικητική Περιφέρεια, Μόσχα, απαντά όπως: «... δεν έχουμε καμία σχέση με όλα αυτά, τίποτα δεν είναι γραμμένο στα έγγραφα, η σειρά δεν ορίζεται η επιστολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 30 Σεπτεμβρίου 2005 N 4677-ВС - ΚΑΘΑΡΑ ΓΡΑΠΤΗ—-
6.1. Το δικαίωμα λήψης κρατικής κοινωνικής βοήθειας με τη μορφή συνόλου κοινωνικών υπηρεσιών. Σύμφωνα με αυτό το κεφάλαιο, οι ακόλουθες κατηγορίες πολιτών έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν κρατική κοινωνική βοήθεια με τη μορφή συνόλου κοινωνικών υπηρεσιών:
1) ανάπηροι πολέμου.
2) συμμετέχοντες του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου.
3) βετεράνοι μάχης μεταξύ των προσώπων που καθορίζονται στα εδάφια 1-4 της παραγράφου 1 του άρθρου 3 του ομοσπονδιακού νόμου «Περί βετεράνων» (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 40-FZ της 2ας Ιανουαρίου 2000). Και. δ. Σύμφωνα με τους εργαζομένους: «πρόκειται για απλή μεταγραφή».
Δημιουργείται μια εικόνα - τόσο με την ΕΕ και την επιτροπή ελέγχου ντόπινγκ όσο και με τον ρωσικό λαό. ΕΠΙΣΗΣ ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΔΕΝ ΒΛΕΠΟΥΝ ΤΟ ΠΡΟΦΑΝΟ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΙΣΟΙ ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΗΡΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΒΕΤΕΡΑΝΟΥΣ. Αποδεικνύεται λοιπόν ότι τα άτομα με αναπηρία που τραυματίστηκαν λόγω μέθης, φυλακής κ.λπ., χαλαρώνουν το καλοκαίρι στη θάλασσα και όσοι αξίζουν να υπηρετούν στην Πατρίδα μόνο στη χαμηλή περίοδο ή χωρίς καθόλου θεραπεία (από το απάντηση των υπαλλήλων του Lyublino OSZN: "δεν είμαστε υποχρεωμένοι να παρέχουμε ένα ταξίδι ετησίως - καθώς τα εγχειρίδια έγγραφα αναφέρουν όχι περισσότερο από μία φορά το χρόνο...) ΑΛΛΑ κανείς δεν πρόκειται να επιστρέψει τα χρήματα για ένα αχρησιμοποίητο κουπόνι. Θεωρώ ότι αυτές οι απαντήσεις, στην καλύτερη περίπτωση, είναι επαίσχυντες και σκληρές άλλες φορές, είναι μίσος και ασέβεια για την αξία, για τους βετεράνους της στρατιωτικής θητείας ή για τη ΔΙΑΦΘΩΡΑ. Σας ζητώ να το διευθετήσετε, να ψηφίσετε νόμους και να αποκαταστήσετε τη δικαιοσύνη στους τιμώμενους πολίτες της ΡΩΣΙΑΣ. Επίσης, αναγκάστε τους υπαλλήλους κοινωνικής ασφάλισης να ΑΠΑΝΤΗΣΟΥΝ ΣΤΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ που τέθηκαν και να μην γράφουν απαντήσεις «ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ FOMA ΜΕ ΤΟΝ ΤΖΕΡΥ». Ο καλύτερος τρόποςνα αγαπάς την Πατρίδα - όχι να την κουβεντιάζεις, αλλά να προσπαθείς να την κάνεις καλύτερη. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει συχνά να δώσετε προσοχή στις ελλείψεις της Πατρίδας, διαφορετικά πώς μπορείτε να απαλλαγείτε από αυτές; ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΒΟΗΘΗΣΤΕ! Με εκτίμηση, Zelenin V.I.