Πώς να κάνετε αίτηση για άδεια μητρότητας για τον εαυτό σας. Άδεια μητρότητας για ατομικές επιχειρήσεις. Εφάπαξ επίδομα για επιχειρηματία κατά τη γέννηση παιδιού

Οι εργαζόμενες γυναίκες στην εργασία προστατεύονται από τους κανόνες της ρωσικής νομοθεσίας. Λαμβάνουν οφειλόμενες πληρωμές στον τόπο υπηρεσίας με έξοδα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων (FSS). Ένα άλλο πράγμα - μεμονωμένοι επιχειρηματίες. Επίδομα μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες άμεσα (επιτακτικός)δεν προβλέπει ο νόμος. Αλλά υπάρχει περίπτωση να το αποκτήσετε.

Σκεφτείτε πώς μια επιχειρηματίας μπορεί να οργανώσει τη δική της ασφάλιση εγκυμοσύνης. Ποιος τύπος χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό πληρωμές μητρότηταςγια IP. Τι ποσό μπορεί να περιμένει ένας επιχειρηματίας το 2019.

Το νομοθετικό πλαίσιο

Η διαδικασία και οι προϋποθέσεις για την ανάθεση πληρωμών που σχετίζονται με την εγκυμοσύνη και τον μετέπειτα τοκετό αναφέρονται λεπτομερώς στον Νόμο αριθ. 255- FZαπό 29.12.06. Ωστόσο, η IP δεν συμπεριλήφθηκε στον κατάλογο των ασφαλισμένων. Τους έχει παραχωρηθεί το δικαίωμα να συνάψουν εθελοντική συμφωνία με το FSS, που κατοχυρώνεται στο κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 790 της 2ας Οκτωβρίου 2009.

Σημαντικό: αυτόματα για επιχειρηματίες που οργανώθηκαν ανεξάρτητα ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, οι κοινωνικές πληρωμές συγκεντρώνονται μόνο σε ομοσπονδιακό επίπεδο. Αυτός ο κανόνας δεν ισχύει για παροχές σε περιφερειακό επίπεδο.

Ο νόμος αριθ. 212-FZ της 24ης Ιουλίου 2009 καθορίζει τη διαδικασία υπολογισμού των εισφορών, συμπεριλαμβανομένης της ασφάλισης σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας. Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες πραγματοποιούν μεταβιβάσεις με βάση καθορισμένο έγγραφο απόυπολογισμόςκατώτατος μισθός(SMIC).

Λήψη για προβολή και εκτύπωση:

Πώς λειτουργεί στην πράξη

Η συμμόρφωση με το νόμο απαιτεί αυστηρή τήρηση της τάξης.

Έτσι, η αρχή της επιβολής του νόμου αυτών των κανονιστικών πράξεων είναι η εξής:

1. Ο επιχειρηματίας είναι υποχρεωμένος να συνάψει συμφωνία με την FSS, η ουσία της οποίας είναι να αναλάβει υποχρεώσεις και από τα δύο μέρη:
   • Ο μεμονωμένος επιχειρηματίας αναλαμβάνει να συνεισφέρει στο Ταμείο.
   • ο ίδιος από την πλευρά του αναλαμβάνει να καταβάλει τα οφειλόμενα ποσά κατά το περιστατικό ασφαλισμένο συμβάν.
2. Ο ασφαλισμένος μπορεί να υπολογίζει στη λήψη παροχών για τους ακόλουθους λόγους:
   • λόγω ασθένειας (με την προσκόμιση πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία)·
   • (χρειάζεται επίσης αναρρωτική άδεια).
   • με πρόωρη εγγραφή εγκυμοσύνης (πιστοποιητικό από προγεννητική κλινική);

Υπόδειξη: θα λάβει και μια επιχειρηματίας που γεννά. Στο θνησιγενήςτο όφελος δεν ισχύει.

Οφείλονται επίσης πληρωμές σε επιχειρηματία που συνεισφέρει εθελοντικά στο Ταμείο σε περίπτωση υιοθεσίας νεογνού. Όχι μόνο γυναίκες, αλλά και άνδρες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για αυτές. Οι πληρωμές ανατίθενται σε νεαρό μπαμπά με την προϋπόθεση ότι είναι ο μόνος θετός γονέας.

Σε σπάνιες περιπτώσεις, χρησιμοποιείται η ευκαιρία για λήψη επιδόματος έως και ενάμιση έτους για ένα παιδί από άλλους συγγενείς - ατομικούς επιχειρηματίες, όταν η μητέρα εισέλθει στην υπηρεσία. Αυτό δεν απαγορεύεται από το νόμο εάν ένας επιχειρηματίας αφαιρέσει κεφάλαια στο FSS.

Πώς να συνάψετε μια συμφωνία

Στο ψήφισμα 790, υπάρχει ένας κανόνας που αναλαμβάνει την πρωτοβουλία ενός επιχειρηματία κατά τη σύναψη συμφωνίας για την προαιρετική ασφάλιση. Σε αυτή τη βάση, η IP πρέπει να κάνει τα εξής:

1. Υποβολή αίτησης στο τοπικό παράρτημα του Ιδρύματος.
2. Επισυνάψτε αντίγραφα των παρακάτω εγγράφων:
   • διαβατήρια?
   • πιστοποιητικά κρατικής εγγραφής ·
   • φορολογικός αριθμός (ΑΦΜ)·
   • άδειες (εάν υπάρχουν).

Οι ειδικοί έχουν στη διάθεσή τους πέντε ημέρες για να επαληθεύσουν τις πληροφορίες.Στο τέλος της θητείας, που καθορίζονται από τους κανόνεςτης κείμενης νομοθεσίας χορηγείται στον νεοασφαλισμένο κατάλληλη βεβαίωση. Δίνει επίσης το δικαίωμα παροχής πληρωμών.

Υπόδειξη: όχι μόνο μεμονωμένοι επιχειρηματίες, αλλά και άλλοι αυτοαπασχολούμενοι (δικηγόροι, συμβολαιογράφοι και άλλοι) μπορούν να ασφαλίσουν εθελοντικά.

Καθήκοντα επιχειρηματία

Από μόνη της, η σύμβαση δεν δίνει ακόμη το δικαίωμα πληρωμών. Ο μεμονωμένος επιχειρηματίας υποχρεούται να συνεισφέρει τα κεφάλαια που προβλέπονται από τη συμφωνία:

1. Ο υπολογισμός γίνεται με βάση τον κατώτατο μισθό.
2. Τα χρήματα μεταφέρονται:
   • στον λογαριασμό διακανονισμού του υποκαταστήματος με το οποίο συνήφθη η συμφωνία·
   • έως τις 31 Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους·
   • και πριν από τις 15 Ιανουαρίου του επόμενου έτους, πρέπει να υποβάλετε την κατάλληλη αναφορά στο έντυπο 4α.

Υπόδειξη: η εισφορά υπολογίζεται σε ποσοστό 2,9%.

Πόσα θα πρέπει να πληρώσετε

Υπολογισμόςπαράγονται σύμφωνα με τον καθιερωμένο τύπο. Είναι κάπως έτσι:

1. Vvz \u003d ελάχιστος μισθός x 0,029 × 12 μήνες, όπου:
   • Vvz - το επιθυμητό ποσό έκπτωσης.
   • Ελάχιστος μισθός - δείκτης του κατώτατου μισθού που καθορίζεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
   • 12 μήνες είναι η περίοδος υπολογισμού.

Έτσι, κάθε επιχειρηματίας κάνει μεταφορά στο FSS μια φορά ανά έτος σε σχετικάπροκαθορισμένο ποσό.

Για το 2017 υπολογίστηκε ως εξής:

• 7.500,0 RUB x 0,029×12 μήνες = 2.610,0 ρούβλια .

Εάν ο μεμονωμένος επιχειρηματίας υπέγραψε τη συμφωνία όχι από την αρχή της περιόδου, αλλά κατά τη διάρκεια του έτους, τότε ο υπολογισμός θα είναι διαφορετικός:

1. Είναι απαραίτητο να υπολογιστεί η μέση μηνιαία πληρωμή σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό που ισχύει για την περίοδο αυτή.
2. Στη συνέχεια, υπολογίζεται το συνολικό ποσό για όλο το χρόνο ασφάλισης.

Παράδειγμα

Ας πούμε ότι ο επιχειρηματίας Ivanova A. υπέγραψε συμφωνία στις 01/03/2017.

Λαμβάνονται υπόψη δύο δείκτες του κατώτατου μισθού:

• από 03/01/17 - 7,5 χιλιάδες ρούβλια.
• από 01.01.17 - 7,8 χιλιάδες ρούβλια.

Το συνολικό ποσό είναι:

• 7.500,0 RUB x 0,029×4 μήνες (Μάρτιος έως Ιούνιος) + 7.800,0×0,029×6 μήνες = 2.227,2 ρούβλια .

Υπόδειξη: για ολόκληρο το έτος 2018 θα πρέπει να πληρώσετε:

• 7.800,0 RUB x 0,029×12 μήνες = 2.714,4 ρούβλια.

Πόσα πληρώνει το FSS

Μια λοχεία και μια μητέρα με μωρό θα λάβουν τα ελάχιστα δεδουλευμένα.Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι επιχειρηματίες συνεισφέρουν ελάχιστα ποσά στο Ταμείο σε σύγκριση με άλλους ασφαλισμένους.

Για παράδειγμα, για μια εργαζόμενη γυναίκα με μισθό 30 χιλιάδων ρούβλια. εργοδότης που αφαιρέθηκε το 2017:

• 30.000,0 RUB x 0,029×12 μήνες = 10.440 ρούβλια. (πέντε φορές περισσότερο).

Η πληρωμή στους εθελοντικά ασφαλισμένους υπολογίζεται με βάση τον κατώτατο μισθό. Τα δεδομένα εισάγονται στον τυπικό τύπο για τον προσδιορισμό των παροχών, μόνο ο ελάχιστος δείκτης αντικαθιστά τον πραγματικό μισθό για δύο χρόνια.

Προσοχή: τα δεδουλευμένα γίνονται με βάση την αναρρωτική άδεια. Για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό, εκδίδεται πιστοποιητικό αναπηρίας για τρεις διαφορετικές περιόδους:

• 140 ημέρες - συνήθως.
• 156 - με προγραμματισμένες επιπλοκές.
• 194 - κατά τη διάγνωση της πολύδυμης εγκυμοσύνης.

Χρειάζεστε για το θέμα; και οι δικηγόροι μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας σύντομα.

Επίδομα μητρότητας για επιχειρηματία

Σύμφωνα με το νόμο, η πληρωμή αυτή υπολογίζεται στο 100% των μέσων μηνιαίων αποδοχών των δύο προηγούμενων ετών. Ο τύπος είναι:

• Vbr \u003d SZ / 730 ημέρες, όπου:
  • Vbr - το ποσό του επιδόματος.
  • SZ - μέσος όρος κερδών για 24 μήνες (το ποσό των δεδουλευμένων διαιρούμενο με τον αριθμό των μηνών).
  • 730 - ο αριθμός των ημερών στην περίοδο (365 + 365).

Υπόδειξη: Το 2016 ήταν ένα δίσεκτο έτος. Έχει 366 ημέρες. Επομένως στον τύπο υπολογισμού το 2017 αντί για 730 έβαλαν 731 ημέρες.

Παράδειγμα

Ας υπολογίσουμε πόσα θα λάβει μια λοχεία - IP για εγκυμοσύνη και τοκετό τον Δεκέμβριο του 2018:

• 24 μηνών x 7.800,0 RUB / 731 ημέρες x 140 ημέρες = 35.852,26 ρούβλια .

Για πολύδυμες κυήσεις:

• 24 μηνών x 7.800,0 RUB / 731×194 ημέρες. = 49.680,98 ρούβλια.

Επίδομα έως ενάμιση χρόνο

Αυτότο όφελος υπολογίζεται σύμφωνα με τον παραπάνω τύπο. Το μέγεθός του είναι ίσο με το 40% των μέσων μηνιαίων αποδοχών.

Έτσι, το 2018, ένας επιχειρηματίας έπρεπε να:

• 7.800,0 RUB x 40% = 3.120,0 ρούβλια .

Το 2017, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας για φροντίδα έλαβε 3.000,0 ρούβλια.

Προσοχή! Νομοθετικά καθιερωμένα κατώτατα όρια για επίδομα περίθαλψης έως και ενάμιση χρόνο. Αυτοί είναι:

1. ελάχιστο:
   • για ένα μωρό - 3065,69 ρούβλια. ;
   • στο δεύτερο - 6131,37 ρούβλια. ;
2. μέγιστο - 11.634,5 ρούβλια.

Όφελος για σκηνοθεσία στολογιστικήστοπρώιμες ημερομηνίες

οο τύπος πληρωμής είναι προαιρετικός. Το ποσό του δεν σχετίζεται με τα κέρδη. Το 2019 χρεώνονται 613,14 ρούβλια.

Για να πάρετε χρειάζεστε:

1. Γράψτε αίτηση το αργότερο έξι μήνες μετά την ημερομηνία λήξης της αναρρωτικής άδειας.
2. Επισυνάψτε σε αυτό ένα πιστοποιητικό από την προγεννητική κλινική που δηλώνει ότι η εγγραφή έχει γίνει έως και 12 εβδομάδες. Αντίγραφο διαβατηρίου.

Συμβουλή: Είναι καλύτερο να κάνετε αίτηση για όλες τις πληρωμές ταυτόχρονα.

Εκτός από αυτά που υποδεικνύονται, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για εφάπαξ πληρωμή που σχετίζεται με την εμφάνιση ενός μωρού.Το ποσό του είναι σταθερό. Το 2019, 16.350,33 ρούβλια μεταφέρονται στους παραλήπτες. Για το ραντεβού θα πρέπει να προσκομίσετε και αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του μωρού.

Πώς να λάβετε οφέλη από το FSS

Μεμονωμένος επιχειρηματίας που πληροί όλους τους όρους της σύμβασης με το Ταμείο, με την επέλευση ενός ασφαλιστικού περιστατικού, πρέπει να κάνει τα εξής:

1. Γράψτε μια αίτηση για πληρωμή ενός ή άλλου είδους παροχών.
2. Επισυνάψτε ένα πακέτο δικαιολογητικών:
   • αντίγραφο του διαβατηρίου·
   • πιστοποιητικό αναπηρίας·
   • Πιστοποιητικό πρώιμου ιατρικού φακέλου·
   • αντίγραφο του πιστοποιητικού του παιδιού.

Τα σημαντικότερα σημεία των επιχορηγήσεων είναι τα εξής:

1. Αντίγραφο της σύμβασης δεν επισυνάπτεται, αφού το δεύτερο αντίγραφο βρίσκεται στο τμήμα.
2. Σε κάθε περίπτωση, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το τμήμα FSS με το οποίο έχει υπογραφεί η συμφωνία.
3. Τα δεδομένα για μεταφορά πρέπει να προσδιορίζονται στην αίτηση:
   • Ταχυδρομείο?
   • λεπτομέρειες λογαριασμού .
4. Συχνά, απαιτείται βεβαίωση από τον τόπο εργασίας του συζύγου που να δηλώνει ότι δεν του έχει δοθεί συγκεκριμένο είδος προτίμησης.

Σημαντικό: ένας επιχειρηματίας που εργάζεται επιπλέον βάσει σύμβασης μπορεί να λάβει όλους τους τύπους πληρωμών που σχετίζονται με την παιδική ηλικία και τη μητρότητα από δύο πηγές:

• ως ασφαλισμένος οικειοθελώς?
• στον εργοδότη.

Πώς να λάβετε επιδόματα μέσω του εργοδότη σας

Τα άτομα που απασχολούνται σε μισθωτή εργασία ασφαλίζονται αυτόματα από το Ταμείο. Ως εκ τούτου, δικαιούνται γενικές παροχές. Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας που είναι ταυτόχρονα και εργαζόμενος πρέπει:

1. γράψτε μια αίτηση στον εργοδότη, παρέχοντας αντίγραφα των:
   • αποδεικτικά στοιχεία της γέννησης ενός μωρού?
   • πιστοποιητικά πρόωρης εγγραφής·
   • αναρρωτική άδεια;
2. εφαρμόζονται ανεξάρτητα στο FSS με τον τρόπο που περιγράφεται παραπάνω.

Έτσι, το ποσό των δεδουλευμένων θα αυξηθεί. Άλλωστε, οι εισφορές για αυτόν τον εργαζόμενο αφαιρούνται από δύο πηγές.

Είναι απαραίτητο να σταματήσει η επιχείρηση κατά τη διάρκεια του διατάγματος;

Η απόφαση για τερματισμό δραστηριοτήτων για ορισμένο χρονικό διάστημα λαμβάνεται από τον ίδιο τον επιχειρηματία. Οι φορολογικές αρχές συνιστούν την εστίαση στο είδος της φορολογίας.Έτσι, οι απλοί φορολογούμενοι είναι πιο κερδοφόροι:

• αναστολή δραστηριοτήτων·
• διαγράφεται ως φορολογούμενος.

Γεγονός είναι ότι το ποσό μιας μόνο έκπτωσης στον προϋπολογισμό δεν σχετίζεται με το εισόδημα. Εάν δεν ανακοινώσετε επίσημα τη συνταξιοδότησή σας, τότε η εφορία θα χρεώσει κανονική πληρωμή. Και υπάρχουν ποινές για να μην το κάνετε. Είναι ασύμφορο και ενοχλητικό για μια μητέρα με μωρό.

Σημαντικό: ακόμη και με την αναστολή των δραστηριοτήτων, θα πρέπει να υποβάλετε μηδενική αναφορά στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία.

Αγαπητοι αναγνωστες!

Περιγράφουμε τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική και απαιτεί ατομική νομική βοήθεια.

Για την άμεση επίλυση του προβλήματός σας, συνιστούμε να επικοινωνήσετε ειδικευμένους δικηγόρους του ιστότοπού μας.

Αυτό το πρόβλημα επιλύεται υπέρ της μελλοντικής μητέρας: η μητρότητα για μεμονωμένους επιχειρηματίες μπορεί να επιτευχθεί εάν τηρηθούν όλοι οι κανόνες της εθελοντικής κοινωνικής ασφάλισης.

Πληρώστε στο FSS - και τα οφέλη εγκυμοσύνης είναι εγγυημένα

Πώς μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να λάβει επιδόματα μητρότητας; Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 255-FZ (άρθρο 2, μέρος 3, 4), μια γυναίκα πρέπει να εγγραφεί στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και να πληρώσει ένα πάγιο τέλος εκεί. Για παράδειγμα, έχοντας συνάψει συμφωνία με το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων το 2019, μια γυναίκα πρέπει να καταβάλει εισφορές για ολόκληρο το έτος έως τις 31 Δεκεμβρίου. Το δικαίωμα ασφαλιστικής κάλυψης θα προέρχεται από την 1η Ιανουαρίου 2020. Εάν ένα ασφαλισμένο συμβάν, το οποίο αναγνωρίζεται ως η πρώτη ημέρα άδειας μητρότητας, συμβεί το 2020, ο μεμονωμένος επιχειρηματίας θα λάβει επιδόματα μητρότητας (μητρότητας) και άλλη πληρωμή, η οποία συζητείται περαιτέρω.

Η πληρωμή των προαιρετικών ασφαλίστρων έγινε έγκαιρα και πλήρως, σας συμβουλεύουμε επίσης να μην ξεχάσετε να εγγραφείτε στο ιατρική συμβουλή: το αργότερο στις 12 εβδομάδες έγκυος. Γι'αυτό μέλλουσα μαμάθα λάβει ένα επιπλέον εφάπαξ επίδομα, το οποίο από τον Φεβρουάριο του 2019 ανέρχεται σε 649,84 ρούβλια.

Τι οφείλεται σε όσους πλήρωσαν ή δεν πλήρωσαν εισφορές

Έχοντας πραγματοποιήσει την πλήρη πληρωμή βάσει της σύμβασης ασφάλισης για το επόμενο έτος, η IP για άδεια μητρότητας το 2019 θα λάβει τα ακόλουθα χρηματικά ποσά:

• επίδομα εγκυμοσύνης και τοκετού (πληρωμές μητρότητας) - 51.918,90 ρούβλια. για 140 ημέρες διακοπών. Σε περίπτωση διδύμων ή πολύπλοκου τοκετού, ο αριθμός των ημερών διακοπών αυξάνεται και το ύψος του επιδόματος αυξάνεται ανάλογα.
• εφάπαξ επίδομα για εγγραφή στην οθόνη LCD στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης (έως 12 εβδομάδες) - 649,84 ρούβλια.

Επιπλέον, υπάρχουν ομοσπονδιακές και περιφερειακές παροχές για τη γέννηση του πρώτου, δεύτερου και τρίτου τέκνου, επιδόματα και επιδόματα για πολύτεκνους, συζύγους στρατευσίμων. Οι πληρωμές αυτές για το παιδί της μητέρας – ατομικοί επιχειρηματίες θα λάβουν, ανεξάρτητα από την ύπαρξη εθελοντικής σύμβασης κοινωνικής ασφάλισης. ΑΣΦΑΛΙΣΗ. Όλες οι πληρωμές κατά τη γέννηση ενός παιδιού.

Πώς γίνονται οι πληρωμές μητρότητας σε μεμονωμένους επιχειρηματίες εάν η άδεια μητρότητας ξεκίνησε το ίδιο έτος κατά το οποίο συνήφθη η ασφαλιστική σύμβαση; Ο νόμος προτείνει συνέχιση της πληρωμής και όταν έρθει η νέα χρονιά να υποβάλετε αίτηση στο Ταμείο για την εκχώρηση επιδομάτων. Αυτό πρέπει να γίνει το αργότερο 6 μήνες μετά τη λήξη της αναρρωτικής άδειας εγκυμοσύνης και τοκετού.

Σχετικά με το ύψος των εισφορών

Το ποσό των εισφορών που πρέπει να καταβληθούν στο FSS για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία που σχεδιάζει άδεια μητρότητας εξαρτάται επίσης από το μέγεθος του κατώτατου μισθού. Το 2018, είναι 9.489 ρούβλια και το ετήσιο ποσό εισφορών υπολογίζεται από τους υπαλλήλους του Ταμείου σύμφωνα με τον τύπο: 9.489 x 0,029 x 12 = 3.302,17 ρούβλια. Το όφελος είναι προφανές, μπορείτε να πληρώσετε το ετήσιο ποσό εφάπαξ ή με δόσεις, αλλά να θυμάστε ότι ολόκληρο το ποσό πρέπει να καταβληθεί πριν το τέλος του έτους, διαφορετικά το ασφαλιστήριο συμβόλαιο λύεται αυτόματα.

Φροντίστε τους φόρους

Αδεια μητρότηταςγια IP σημαίνει την αναστολή των δραστηριοτήτων. Υπάρχουν διαφορές στους νόμους σχετικά με τους φόρους. Ως εκ τούτου, θα ήταν πιο σωστό να επικοινωνήσετε με την εφορία σας για διευκρινίσεις σχετικά με την πληρωμή των φόρων. Κατά κανόνα, κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας, οι επιχειρηματικές δραστηριότητες μπορούν να ανασταλούν και να μην πληρώσουν σύνταξη και φόρο.

Για μερικώς απασχολούμενους και ανέργους

Πολλοί άνθρωποι ρωτούν εάν η άδεια μητρότητας πληρώνει IP εάν η μητέρα απασχολείται επίσημα ταυτόχρονα σύμβαση εργασίας. Εάν μια γυναίκα είναι εγγεγραμμένη ως μεμονωμένη επιχειρηματίας και ταυτόχρονα εργάζεται επίσημα, έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για τον ορισμό πληρωμών τόσο στο FSS όσο και στον εργοδότη της - το επίδομα BIR πρέπει να υπολογιστεί και να της καταβληθεί για καθένα από τα τα μέρη.

Το μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας για μεμονωμένους επιχειρηματίες που δεν έχουν συνάψει συμφωνία με το FSS εκδίδεται μέσω των τοπικών αρχών κοινωνική προστασίακαι θα καταβληθεί στο ελάχιστο ποσό - από τον Ιανουάριο του 2019 είναι 4512 ρούβλια. (και κατά τη γέννηση ενός δεύτερου παιδιού - 6.284,65 ρούβλια).

Κανονισμοί

• Τα βασικά ορίζονται στο 255-FZ «Σχετικά με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα».
• Για περισσότερες λεπτομέρειες, ανατρέξτε στους "Κανόνες για την πληρωμή των ασφαλίστρων από άτομα που οικειοθελώς συνήψαν νομικές σχέσεις για υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα", που εγκρίθηκε με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 02.10 .2009 Αρ. 790.

ισχύουσα εργατική νομοθεσία Ρωσική ΟμοσπονδίαΥποτίθεται ότι οι γυναίκες επιχειρηματίες θα μπορούν να πάνε σε άδεια μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Ταυτόχρονα, τα πρότυπα εργασίας και οι αρχές της άδειας μητρότητας για τους επιχειρηματίες έχουν κοινά χαρακτηριστικά με παρόμοια άδειαπου ορίζονται για τους απλούς εργάτες και χαρακτηριστικά γνωρίσματακαι αποχρώσεις. Το πώς ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας πηγαίνει σε άδεια μητρότητας και ποιες πληρωμές μητρότητας προορίζονται για μεμονωμένους επιχειρηματίες και άλλες παρόμοιες κατηγορίες πολιτών θα πρέπει να είναι γνωστό σε όλους τους πιθανούς γονείς ή θετούς γονείς.

Άδεια μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες - απαιτείται από το νόμο

Πριν εξετάσουμε τι είναι η άδεια μητρότητας για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία, αν υπάρχει και πώς εκδίδεται ένα τέτοιο διάταγμα, θα πρέπει να σημειωθεί ότι τώρα μπορούν να γίνουν κατανοητές διαφορετικές περίοδοι - και οι δύο, και Ωστόσο, ανεξάρτητα από το συγκεκριμένο θέμα για το οποίο ενδιαφέρεται η γυναίκα , πρέπει να σημειωθεί ότι το διάταγμα μπορεί να είναι παραδεκτό και για τους δύο λόγους για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Ωστόσο, σε αντίθεση με τις συνηθισμένες γυναίκες που εργάζονται με σύμβαση εργασίας, ένας επιχειρηματίας μπορεί να υπολογίζει σε πληρωμές σε ένα διάταγμα μόνο εάν καταβάλει ολόκληρο το ποσό των εισφορών για τον εαυτό του στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο πλαίσιο του συστήματος εθελοντικής ασφάλισης.

Η εθελοντική ασφάλιση στο FSS επιτρέπει στους μεμονωμένους επιχειρηματίες όχι μόνο να πάνε σε άδεια μητρότητας, αλλά και να λαμβάνουν πληρωμές στο νοσοκομείο και να χρησιμοποιούν ορισμένες άλλες κοινωνικές εγγυήσεις που έχουν οι εργαζόμενοι συνεισφέροντες.

Η νομική ρύθμιση του συστήματος εθελοντικής ασφάλισης στο FSS διασφαλίζεται κατά κύριο λόγο από τις διατάξεις του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. των ασφαλιστικών τελών. Με τη σειρά τους, χάρη σε μια τέτοια ασφάλιση, οι επιχειρηματίες έχουν το πλήρες δικαίωμα να λαμβάνουν όλα τα οφέλη και τις πληρωμές που οφείλονται στους απλούς εργαζόμενους. Επιπλέον, ορισμένες πληρωμές IP στο διάταγμα οφείλονται επίσης ελλείψει συμμετοχής στο σύστημα εθελοντικής ασφάλισης FSS.

Πληρωμές μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες - ποιες λαμβάνουν, διαδικασία υπολογισμού

Γενικά, οι επιχειρηματίες με άδεια μητρότητας μπορούν να υπολογίζουν στα περισσότερα από τα υπάρχοντα οφέλη και πληρωμές που σχετίζονται με τη μητρότητα. Ωστόσο, ορισμένα επιδόματα μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες παρέχονται άνευ όρων, ενώ άλλα απαιτούν την υποχρεωτική καταβολή εισφορών στο FSS και δεν παρέχονται σε περίπτωση αποχώρησης σε άδεια μητρότητας χωρίς εγγραφή. Σε άνευ όρων πληρωμές, παροχές και προτιμήσεις, που μια επιχειρηματίας, ανεξάρτητα από την ιδιότητά της ως πληρωτή ασφαλίστρων, μπορεί να περιλαμβάνει:

• Εφάπαξ επίδομα γέννησης παιδιού. τοεπίδομα το 2018 χορηγείται σε όλες ανεξαιρέτως τις μητέρες κατά τη γέννηση υγιές παιδίκαι πλήρωσε για κάθε παιδί ξεχωριστά. Το μέγεθός του είναι 16873 ρούβλια, εκδίδεται μία φορά.
• Μηνιαίο επίδομα για τη γέννηση του πρώτου ή του δεύτερου παιδιού έως ενάμιση έτους, εάν το οικογενειακό εισόδημα ανά άτομο είναι κάτω από ενάμιση επίπεδο διαβίωσης στην περιοχή. Για το 2018, καταβάλλεται στο ποσό της ελάχιστης διαβίωσης για ένα παιδί, που είναι εγκατεστημένο στη συνιστώσα οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αυτόν τον δείκτηδεν μπορεί να είναι χαμηλότερη από 10532 ρούβλια το μήνα.
• Μηνιαίο επίδομα φροντίδας παιδιού έως 1,5 ετών.Τέτοια οφέλη μπορούν να λάβουν τόσο οι πληρωτές FSS όσο και οι μητέρες παιδιών που δεν πληρώνουν ασφάλιστρα. Στην πρώτη περίπτωση, η πληρωμή θα γίνει από το FSS, στη δεύτερη περίπτωση - στις αρχές κοινωνικής προστασίας. Οι επιχειρηματίες, καθώς και οι γυναίκες που δεν πληρώνουν ασφάλιστρα, μπορούν να υπολογίζουν μόνο στην ελάχιστη πληρωμή στο ποσό των 3.142,33 ρούβλια και 6.284,65 ρούβλια για το πρώτο και το δεύτερο παιδί, αντίστοιχα.
• Μητρικό κεφάλαιο. Αυτόςπου εκδίδεται με τη μορφή πιστοποιητικού κατά τη γέννηση δεύτερου ή μεταγενέστερου παιδιού, εάν το πιστοποιητικό δεν ελήφθη νωρίτερα. Αυτό το πιστοποιητικό μπορεί να εξαργυρωθεί μόνο κατά τη γέννηση δεύτερου παιδιού για να λάβει επιπλέον μηνιαίο επίδομα, εάν το συνολικό εισόδημα ανά οικογένεια δεν υπερβαίνει το 1,5 ημερομίσθιο διαβίωσης για κάθε μέλος. Ωστόσο, ένα απλό πιστοποιητικό αξίας 453.026 ρούβλια εκδίδεται σε κάθε μητέρα και μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την αγορά ακινήτων, την εξόφληση μιας υποθήκης, την αγορά φαρμάκων και υπηρεσιών αποκατάστασης για ένα παιδί ή την εκπαίδευσή του. Επιπλέον, μια γυναίκα που έχει γεννήσει, συμπεριλαμβανομένου ενός επιχειρηματία, έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει τα κεφάλαιά του για να στείλει τη δική της σύνταξη στο χρηματοδοτούμενο μέρος.
• Πιστοποιητικό γέννησης.Αυτό το έγγραφο, σύμφωνα με τη μέθοδο παροχής κεφαλαίων, είναι παρόμοιο με το κεφάλαιο μητρότητας - εκδίδεται στο ποσό των 10 χιλιάδων ρούβλια και μπορεί να δαπανηθεί αποκλειστικά για τις υπηρεσίες μιας προγεννητικής κλινικής, ενός μαιευτηρίου ή για την αγορά φαρμάκων για μια μητέρα που γεννά ή γεννά. Ωστόσο, σε αντίθεση με το μητρικό κεφάλαιο, αυτό το πιστοποιητικό παρέχεται για κάθε εγκυμοσύνη.

Τόσο η μητέρα του όσο και οποιοδήποτε άλλο μέλος της οικογένειάς του, συμπεριλαμβανομένων άλλων μεμονωμένων επιχειρηματιών, μπορούν να λάβουν παροχές για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 1,5 ετών. Ομοίως, κάθε καθορισμένο πρόσωπο δικαιούται γονική άδεια έως και τριών ετών.

Οι παραπάνω παροχές παρέχονται σε όλες ανεξαιρέτως τις μητέρες, τόσο σε επιχειρηματίες όσο και σε άτομα που δεν έχουν αυτή την ιδιότητα. Συνεπώς, το μόνο σημαντικό επίσημο επίδομα μητρότητας που απαιτεί υποχρεωτική προκαταβολή εισφορών στο FSS είναι το επίδομα μητρότητας. Η ετήσια εισφορά στο FSS πρέπει να καταβάλλεται για ολόκληρο το έτος που προηγείται της άδειας μητρότητας. Παράλληλα, μπορείτε να πληρώσετε το ασφάλιστρο ανά πάσα στιγμή μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου της υπό εξέταση περιόδου. Το ποσό των εισφορών στο FSS υπολογίζεται από τον ομοσπονδιακό κατώτατο μισθό που καθορίστηκε στην αρχή του έτους, σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο:

Κατώτατος μισθός * 0,029 * 12

Δηλαδή, το 2017 το ποσό των απαραίτητων εκπτώσεων ήταν 2610 ρούβλια και το 2018 είναι 2714,4 ρούβλια.

Το ποσό του επιδόματος μητρότητας για τους επιχειρηματίες μητρότητας υπολογίζεται με παρόμοιο τρόπο από τον κατώτατο μισθό, αφού στο αναγραφόμενο ποσό αφαιρούν τις εισφορές στο FSS.

Δηλαδή, το επίδομα για το 2018 από την 1η Φεβρουαρίου είναι 43.675,4 ρούβλια και καταβάλλεται με εφάπαξ πληρωμή όταν παρέχεται αναρρωτική άδεια στο εδαφικό υποκατάστημα του FSS. Ταυτόχρονα, πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι το ποσό του επιδόματος μπορεί να είναι υψηλότερο εάν η διάρκεια της άδειας μητρότητας είναι μεγαλύτερη από 140 ημέρες, για παράδειγμα, σε περίπτωση πολύδυμης εγκυμοσύνης ή επιπλοκών μετά τον τοκετό. Επίσης, οι γυναίκες επιχειρηματίες που πληρώνουν ασφάλιστρα μπορούν επίσης να υπολογίζουν στη λήψη πρόσθετων παροχών για την έγκαιρη εγγραφή τους στην προγεννητική κλινική. Είναι 632,6 ρούβλια το 2018.

Άδεια μητρότητας για έναν επιχειρηματία - πώς να πάτε σε άδεια μητρότητας

Το ζήτημα εάν ένας επιχειρηματίας πρέπει να αναστείλει τις δραστηριότητές του για την περίοδο ισχύος του διατάγματος δεν έχει διευθετηθεί οριστικά νομοθετικά. Ειδικότερα, η νομοθεσία δεν προβλέπει την υποχρεωτική διακοπή της δραστηριότητας ενός επιχειρηματία, δηλαδή μια έγκυος ή μητέρα που έχει γεννήσει μπορεί να λάβει πλήρη επιδόματα ενώ βρίσκεται σε άδεια μητρότητας για μεμονωμένη επιχειρηματία χωρίς εργαζόμενους και συνεχίζει να ασκεί επιχειρηματικές δραστηριότητες.

Ωστόσο, εάν είναι απαραίτητο να διακοπεί η εργασία, έχει το δικαίωμα να το κάνει και να σταματήσει να πληρώνει κρατήσεις στο Ταμείο Συντάξεων για όλη τη διάρκεια της άδειας μητρότητας. Αυτό δεν ισχύει για άλλες φορολογικές πληρωμές και ασφάλιστρα - πρέπει να εισπραχθούν στο πλήρες ποσό που προβλέπει ο νόμος.

Η απαλλαγή από την υποχρέωση καταβολής εισφορών στη ΜΧΠ ισχύει μόνο για περιπτώσεις όπου ο επιχειρηματίας δεν ασκεί δραστηριότητες, αλλά τις έχει αναστείλει. Διαφορετικά, όλοι οι φόροι και οι κρατήσεις θα πρέπει να γίνονται κανονικά.

Η απάντηση στο ερώτημα πώς μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πάει σε άδεια μητρότητας είναι αρκετά απλή. Γενικά, εάν ένας επιχειρηματίας κατέβαλε εισφορές στο FSS σε εθελοντική βάση κατά το τελευταίο έτος αναφοράς, μια τέτοια γυναίκα πρέπει να έρθει με αναρρωτική άδεια για εγκυμοσύνη και τοκετό στο περιφερειακό υποκατάστημα του FSS και να παρουσιάσει το έγγραφο προς εξέταση.

Σε αυτήν την περίπτωση, θα πραγματοποιηθεί έλεγχος εντός δέκα ημερών και τα κεφάλαια θα εκδοθούν με τη μέθοδο που υποδεικνύει ο επιχειρηματίας μέχρι την 26η ημέρα του επόμενου μήνα μετά το τέλος του ελέγχου - μπορούν να παραληφθούν με ταχυδρομική παραγγελία, με πίστωση στον τρεχούμενο λογαριασμό του επιχειρηματία ή σε μετρητά.

Πρακτικά δεν υπάρχει διαφορά μεταξύ της άδειας μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες χωρίς υπαλλήλους ή της άδειας που παρέχεται σε έναν επιχειρηματία με θέσεις εργασίας. Ωστόσο, σε περίπτωση αναστολής των δραστηριοτήτων, ο εργοδότης πρέπει να δηλώσει χρόνο αδράνειας ή να μειώσει το προσωπικό με όλες τις σχετικές πληρωμές στους εργαζόμενους. Όμως η ίδια η αναστολή είναι δικαίωμα, αλλά όχι υποχρέωση των επιχειρηματιών που αποχωρούν με άδεια μητρότητας.

Διάταγμα ενός μεμονωμένου επιχειρηματία: σημαντικές αποχρώσεις Η επιχειρηματική δραστηριότητα μπορεί να πραγματοποιηθεί όχι μόνο με τη μορφή ενός μεμονωμένου επιχειρηματία. Πολλές γυναίκες επιχειρηματίες οργανώνουν την επιχείρησή τους με τη μορφή LLC, που είναι η μοναδική ιδρυτής. Στην περίπτωση αυτή δεν μπορούν να εμφανιστούν ως πληρωτές ασφαλίστρων σε εθελοντική βάση. Ωστόσο, μπορούν επίσης να πάνε σε άδεια μητρότητας, υπό την προϋπόθεση ότι είναι υπάλληλοι της δικής τους επιχείρησης, συμπεριλαμβανομένου του προϊσταμένου λογιστή ή του διευθυντή. Σε αυτή την περίπτωση, εάν λαμβάνουν πλήρη μισθό και την αντίστοιχη εργασιακή και ασφαλιστική εμπειρία, η άδεια μητρότητας και οι πληρωμές μητρότητας υπολογίζονται σύμφωνα με το τυποποιημένο καθεστώς των εργαζομένων.

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν μπορούν να απασχοληθούν στο κράτος της δικής τους επιχείρησης, αφού δεν προβλέπεται η σύναψη σύμβασης εργασίας ιδιώτη με το ίδιο άτομο. Ταυτόχρονα, οι περιορισμοί στη σύναψη σύμβασης εργασίας για ένα νομικό πρόσωπο, αν και με ένα μόνο φυσικό πρόσωπο - τον διευθυντή, ο οποίος στην ουσία είναι και ο ιδρυτής του νομικού προσώπου, είναι απολύτως νόμιμοι.

Οι ακόλουθες κατηγορίες προσώπων εξομοιώνονται επίσης με επιχειρηματίες σε θέματα προαιρετικής ασφάλισης και, κατά συνέπεια, με την καταβολή των εισφορών, μπορούν να βγουν σε άδεια μητρότητας οι ακόλουθες κατηγορίες προσώπων:

• Ιδρυτές και συμμετέχοντες αγροκτημάτων.
• Δικηγόροι.
• Συμβολαιογράφοι.

Η είσπραξη των παροχών αναμένεται και για μεμονωμένους επιχειρηματίες που απασχολούνται ταυτόχρονα για μόνιμη ή προσωρινή εργασία. Σε αυτή την περίπτωση, οι επιχειρηματίες έχουν την ευκαιρία να λαμβάνουν οφέλη τόσο ως πληρωτές εισφορών στο FSS ως μεμονωμένοι επιχειρηματίες όσο και ως εργαζόμενοι πολίτες. Σε αυτή την περίπτωση, ένα από τα επιδόματα μητρότητας καταβάλλεται απευθείας από τον εργοδότη, το άλλο λαμβάνεται απευθείας στο τμήμα FSS.

Οι γυναίκες σε άδεια μητρότητας μπορούν να ανοίξουν έναν μεμονωμένο επιχειρηματία και να ασκήσουν επιχειρηματικές δραστηριότητες χωρίς περιορισμούς και χωρίς απώλεια παροχών και πληρωμών που τους οφείλονται.

Πώς να εκδώσετε ένα διάταγμα για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία;

Ένα διάταγμα για έναν εργαζόμενο σε έναν μεμονωμένο επιχειρηματία συντάσσεται με τον ίδιο τρόπο όπως σε οποιαδήποτε άλλη μορφή εργασιακών σχέσεων. Άρα, είναι ο επιχειρηματίας ή ο λογιστής που είναι υπεύθυνος για τον υπολογισμό όλων των ποσών και την καταβολή των παροχών που οφείλονται στην αποχώρηση της εργαζόμενης με άδεια μητρότητας. Η πληρωμή των παροχών πραγματοποιείται από τα κεφάλαια ενός μεμονωμένου επιχειρηματία.

Για να γίνει αυτό, πραγματοποιείται ανάλυση του εισοδήματος του εργαζόμενου για τα δύο προηγούμενα χρόνια - εάν εργαζόταν εκείνη τη στιγμή σε άλλους εργοδότες, ο επιχειρηματίας έχει το δικαίωμα να ζητήσει πιστοποιητικό εισοδήματος από αυτήν ή να ζητήσει την κατάλληλη αναφορά στην Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Τα κεφάλαια που καταβλήθηκαν για την εξασφάλιση του διατάγματος αποζημιώνονται στη συνέχεια στον επιχειρηματία σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ωστόσο, για το 2018, στις περισσότερες συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λειτουργεί ένα πιλοτικό έργο που επιτρέπει την απευθείας πραγματοποίηση των εν λόγω πληρωμών από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων με πίστωση στον τρεχούμενο λογαριασμό του εργαζομένου.

Ταυτόχρονα, δεν υπάρχουν περιορισμοί στο ποσό των πληρωμών που προορίζονται για γυναίκες επιχειρηματίες - εάν η σύμβαση εργασίας συναφθεί νόμιμα, δεν υπάρχουν λόγοι να αρνηθεί ο εργαζόμενος να καταβάλει τα κεφάλαια και τα οφέλη που του αναλογούν. Βάση για τον ορισμό των επιδομάτων μητρότητας είναι η αναρρωτική άδεια που παρέχει η εργαζόμενη. Η απόλυση εγκύου θεωρείται απαράδεκτη τόσο πριν όσο και κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας ή κατά τη φροντίδα του παιδιού. Η μόνη περίπτωση που ένας επιχειρηματίας μπορεί να απολύσει εργαζόμενη σε άδεια μητρότητας είναι η λήξη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου που έχει συναφθεί για τη διάρκεια της αντικατάστασης άλλου εργαζόμενου. Ωστόσο, ακόμη και σε αυτήν την περίπτωση, ο επιχειρηματίας είναι υποχρεωμένος να παρέχει στη μητρότητα όλες τις πιθανές κενές θέσεις που έχει και η απόλυση επιτρέπεται μόνο εάν αυτές απουσιάζουν ή εάν αρνηθεί.

Μια γυναίκα που έχει γεννήσει ένα παιδί μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για άδεια μητρότητας. Εάν ένα κορίτσι λειτουργεί ως μεμονωμένος επιχειρηματίας, η διαδικασία λήψης πληρωμών μπορεί να είναι περίπλοκη. Γεγονός είναι ότι οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν περιλαμβάνονται στη διάταξη του νόμου που προβλέπει την προσαύξηση της μητρότητας. Ωστόσο, οι γυναίκες αυτής της κατηγορίας μπορεί να εξακολουθούν να πληρούν τις προϋποθέσεις Χρήματα. Ωστόσο, η διαδικασία της αυτοτέλειας θα έχει μια σειρά από χαρακτηριστικά που θα πρέπει να γνωρίζετε εκ των προτέρων.

Νόμος για τις πληρωμές μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες

Σήμερα δεν υπάρχει συγκεκριμένος νόμος που να ρυθμίζει την καταβολή της άδειας μητρότητας σε μεμονωμένους επιχειρηματίες. Με γενικός κανόναςπληρωμές μπορούν να ληφθούν από άτομα για τα οποία οι εργοδότες μεταφέρουν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ταυτόχρονα, η ισχύουσα νομοθεσία δεν υποχρεώνει τους επιχειρηματίες να κάνουν χρηματικές εισφορές για τον εαυτό τους. Ένα άτομο έχει το δικαίωμα να εκτελέσει μια ενέργεια οικειοθελώς. Οι ειδικοί συμβουλεύουν να μην παραμελήσετε αυτή την ευκαιρία και να μεταφέρετε το απαιτούμενο ποσό εγκαίρως. Σε μια διαφορετική κατάσταση, το κορίτσι κινδυνεύει να μείνει χωρίς άδεια μητρότητας. Η όλη διαδικασία χορήγησης πληρωμών ρυθμίζεται από τις ακόλουθες κανονιστικές νομικές πράξεις:

• κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 790 της 2ας Οκτωβρίου 2009, κεφάλαιο 34 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Πριν υποβάλει αίτηση για άδεια μητρότητας, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας θα πρέπει να εξοικειωθεί με τις διατάξεις των ανωτέρω κανονιστικών νομικών πράξεων.

Κανόνες πληρωμής

Για να λάβει μια κοπέλα επιχειρηματίας επιδόματα μητρότητας και άλλα επιδόματα παιδιού, πρέπει να πληρούνται δύο προϋποθέσεις:

1. Η γυναίκα θα πρέπει να περάσει από τη διαδικασία εγγραφής στο FSS.Πρέπει να επικοινωνήσετε με το υποκατάστημα του ιδρύματος που βρίσκεται στον τόπο διαμονής του κοριτσιού. Ως γεγονός που επιβεβαιώνει την έναρξη της αλληλεπίδρασης με το ταμείο εκτός προϋπολογισμού, θα συναφθεί κατάλληλη συμφωνία.
2. Ο επιχειρηματίας πρέπει να μεταφέρει έγκαιρα τα ασφάλιστρα.Παράλληλα, θα πρέπει να τηρούνται αυστηρά τα καθορισμένα μεγέθη και οι προθεσμίες.

Εάν ο μεμονωμένος επιχειρηματίας πραγματοποιήσει πληρωμή στο FSS φέτος, η προσαύξηση της μητρότητας θα πραγματοποιηθεί μόνο την επόμενη περίοδο. Για να λάβετε μια πληρωμή, πρέπει να έχετε μια επίσημη. Πρέπει να εκτελείται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το δικαίωμα έκδοσης αναρρωτικής άδειας είναι μόνο ιατρικό ίδρυμαπου έχει άδεια.

ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ

Το 2018 φέρνει μαζί του μια σειρά από αλλαγές. Η διαδικασία υπολογισμού της πληρωμής δεν θα αλλάξει, ωστόσο θα υπάρξουν καινοτομίες στην κοινωνική νομοθεσία. Ήδη το 2017 εκδόθηκε κανονιστική νομοθετική πράξη, σύμφωνα με την οποία η διάταξη του κοινωνικές παροχέςτώρα ρυθμίζεται από το κεφάλαιο 34 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτό σημαίνει ότι η εξουσία μεταφοράς μητρότητας και άλλων πληρωμών έπεσε στις εφορίες. Για τον υπολογισμό του επιδόματος, θα λαμβάνονται πλέον υπόψη οι εισφορές που γίνονται στο FSS εντός 2 ετών.

Οδηγίες βήμα προς βήμα για την έκδοση IP μητρότητας στον εαυτό σας

Εάν ένα κορίτσι IP θέλει να λάβει άδεια μητρότητας, θα πρέπει να εκτελέσει διάφορες ενέργειες. Πρέπει πρώτα να υπογραφεί συμφωνία για την εθελοντική κοινωνική ασφάλιση. Όταν το έγγραφο είναι διαθέσιμο και οι απαραίτητες συνεισφορές έχουν γίνει πλήρως, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τη μονάδα FSS. Πρέπει να έχετε μαζί σας ένα πακέτο εγγράφων που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα λήψης πληρωμής.

Απαραίτητη η αίτηση στο ίδιο υποκατάστημα του κρατικού φορέα στον οποίο έγιναν οι μεταθέσεις. Η απόφαση για την ληφθείσα αίτηση λαμβάνεται εντός 10 ημερών. Θα είναι δυνατή η λήψη της πληρωμής IP το αργότερο την 26η ημέρα του επόμενου μήνα. Εάν εγκριθεί η αίτηση για παροχή κεφαλαίων μητρότητας, η πληρωμή μπορεί να μεταφερθεί με τις ακόλουθες μεθόδους:

• μέσω τράπεζας
• σε λογαριασμό κάρτας?
• ταχυδρομική μεταφορά.

Η επιλογή της μεθόδου εξαρτάται από την ευκολία του πολίτη. Το κορίτσι πρέπει να καθορίσει τη μέθοδο απαρίθμησης κατά την υποβολή της τεκμηρίωσης.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Για να λάβετε άδεια μητρότητας, θα πρέπει να ετοιμάσετε ένα πακέτο τεκμηρίωσης. Ο επιχειρηματίας πρέπει να αναλάβει δράση δύο φορές. Για πρώτη φορά, τα χαρτιά θα συγκεντρωθούν πριν από τη σύναψη συμφωνίας με το FSS. Πρέπει να έχετε μαζί σας:

• δήλωση που συντάσσεται σύμφωνα με τους κανόνες·
• το διαβατήριο?
• Πιστοποιητικό ΑΦΜ.
• Πιστοποιητικό OGRNIP.

Μπορείτε να λάβετε ένα έντυπο αίτησης επικοινωνώντας με την υποδιαίρεση του ταμείου εκτός προϋπολογισμού. Επικυρωμένα αντίγραφα πρέπει να γίνονται από όλα τα έγγραφα, εκτός από την αίτηση. Ένα άτομο μπορεί να το κάνει μόνο του ή να αναθέσει την ανάγκη εκτέλεσης της δράσης στους εκπροσώπους του FSS. Στη δεύτερη περίπτωση, ο πολίτης θα πρέπει να προσκομίσει πρωτότυπα έγγραφα, από τα οποία θα γίνουν αντίγραφα.

Κατά την υποβολή αίτησης για άδεια μητρότητας, το κορίτσι θα πρέπει επίσης να προετοιμάσει ένα πακέτο εγγράφων. Πρέπει να περιλαμβάνει:

• συμπληρωμένη αίτηση·
• το διαβατήριο?
• έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα λήψης πληρωμής.

Οι ειδικοί συμβουλεύουν να διευκρινίσετε εκ των προτέρων τον κατάλογο των απαραίτητων εγγράφων, επισκεπτόμενοι το υποκατάστημα του οργανισμού και λαμβάνοντας συμβουλές.

Αμοιβή κοινωνικής ασφάλισης

Το ποσό των εισφορών που πρέπει να καταβάλουν οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες στο FSS εξαρτάται άμεσα από την αξία του κατώτατου μισθού. Ο υπολογισμός γίνεται σύμφωνα με έναν ειδικό τύπο. Έτσι, το 2017, ο κατώτατος μισθός ανήλθε σε 7.500 ρούβλια. Ο επιχειρηματίας έπρεπε να πληρώσει στο FSS το ακόλουθο ποσό

7.500 x 0,029 x 12 \u003d 2.610 ρούβλια.

Σημείωση

Τα κεφάλαια μπορούν να μεταφερθούν κάθε φορά ή να χωριστούν σε μικρά μέρη. Η επιλογή εξαρτάται από την ευκολία του επιχειρηματία. Ωστόσο, πρέπει να τηρηθεί ο ακόλουθος κανόνας: οι πληρωμές στο σύνολό τους πρέπει να μεταφερθούν πριν από το τέλος του τρέχοντος έτους. Σε αντίθετη περίπτωση, το ασφαλιστήριο συμβόλαιο θα λυθεί αυτόματα.

Ποιος πληρώνει για IP μητρότητας;

Το επίδομα εγκυμοσύνης και τοκετού αναφέρεται στον κατάλογο των ασφαλισμένων συμβάντων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για να λάβει πληρωμή, ο επιχειρηματίας υποχρεούται να καταβάλει έγκαιρα εισφορές στο προβλεπόμενο ποσό. Το ποσό που λαμβάνεται εντός ορισμένου χρόνου θα χρησιμοποιηθεί στο μέλλον για την παροχή μητρότητας.

Επιπλέον πληροφορίες

Το κράτος δεν διαθέτει δικά του κεφάλαια για την καταβολή αυτού του είδους επιδομάτων. Για το λόγο αυτό, θα είναι δυνατή η λήψη κεφαλαίων μόνο εάν ο επιχειρηματίας έχει καταβάλει έγκαιρα εισφορές στο προβλεπόμενο ποσό κατά τη διάρκεια του έτους. Εάν η αίτηση υποβληθεί πριν από τη λήξη της προθεσμίας, η αίτηση για την καταβολή των επιδομάτων μητρότητας θα απορριφθεί. Αυτό δεν είναι αντίθετο με την ισχύουσα νομοθεσία.

Πληρωμές επιδομάτων μητρότητας το 2018

Οι τύποι πληρωμών που μπορεί να λάβει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας καθορίζονται σαφώς στην ισχύουσα νομοθεσία. Μια επιχειρηματίας που έγινε μητέρα το 2018 μπορεί να υποβάλει αίτηση για:

1. Επίδομα γέννησης παιδιού. Είναι εφάπαξ πληρωμή. Το μέγεθός του είναι σταθερό. Το κορίτσι θα μπορεί να λάβει 13.741 ρούβλια. 99 καπ..
2. Επίδομα φροντίδας παιδιού έως ενάμιση έτους. Η χρηματοδότηση παρέχεται σε μηνιαία βάση. Το ποσό της πληρωμής εξαρτάται άμεσα από το πόσα παιδιά είναι ήδη στην οικογένεια. Εάν ένα κορίτσι γέννησε παιδί για πρώτη φορά, θα του παρασχεθούν 2.576 ρούβλια. 63 καπίκια Εάν γεννηθεί δεύτερο μωρό, το ποσό θα αυξηθεί στα 5.153 ρούβλια. 24 κοπ. Τα χρήματα καταβάλλονται εντός ενάμιση έτους από τη στιγμή που γεννιέται το παιδί.
3. Επίδομα FSS. Τα κεφάλαια παρέχονται μόνο σε επιχειρηματίες που έχουν συνάψει συμφωνία εγκαίρως και έχουν μεταφέρει το απαιτούμενο ποσό εγκαίρως. Το ύψος του επιδόματος εξαρτάται άμεσα από τον κατώτατο μισθό που έχει καθοριστεί στο κράτος.

Οι δύο πρώτες πληρωμές παρέχονται σε όλα τα κορίτσια που έχουν γίνει μητέρες.Η εγγραφή των παροχών πραγματοποιείται μέσω κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο εγγραφής. Οι πληρωμές από το FSS παρέχονται μόνο σε άτομα που έχουν έγκαιρα μεταφέρει κεφάλαια. Ένας επιχειρηματίας δεν μπορεί να πληρώσει εισφορές στο FSS. Ωστόσο, σε αυτήν την κατάσταση, το κορίτσι δεν θα μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για αυτήν την πληρωμή.

Συγχρονισμός

Η επεξεργασία των επιδομάτων μητρότητας είναι μια μάλλον αργή διαδικασία. Αφού ο μεμονωμένος επιχειρηματίας υποβάλει αίτηση για λήψη κεφαλαίων, οι υπάλληλοι του εξουσιοδοτημένου κρατικού φορέα θα ελέγξουν προσεκτικά εάν ο επιχειρηματίας έχει δικαίωμα σε άδεια μητρότητας. Ο νόμος προβλέπει την εφαρμογή της διαδικασίας 10 ημέρες.Όταν λήξει η προθεσμία, η κοπέλα θα ενημερωθεί για την απόφαση. Εάν η ετυμηγορία είναι θετική, τα κεφάλαια δεν πιστώνονται αμέσως. Η πληρωμή θα ληφθεί μόνο τον επόμενο μήνα, μετά την ένσταση. Το κεφάλαιο είναι δεδουλευμένο το αργότερο μέχρι την 26η. Εάν το κορίτσι δεν κάνει αίτηση για χρήματα μόνη της, η μητρότητα δεν θα παρέχεται.

Πληρώνομαι

Για τη διευκόλυνση των πολιτών, το κράτος έχει αναπτύξει διάφορους τρόπους λήψης χρημάτων. Το κεφάλαιο μπορεί να μεταφερθεί χρησιμοποιώντας:

• ταχυδρομική μεταφορά?
• τραπεζικές πληρωμές·
• πίστωση χρημάτων σε λογαριασμό κάρτας.

Προσοχή

Η επιλογή της μεθόδου εξαρτάται άμεσα από τις επιθυμίες του κοριτσιού που λαμβάνει μητρότητα. Είναι απαραίτητο να αποφασιστεί η IP, με ποια μέθοδο θα μεταφερθούν τα κεφάλαια, πριν από την υποβολή της αίτησης. Το έγγραφο θα πρέπει ήδη να αναφέρει την κατάλληλη μέθοδο για τη μεταφορά της πληρωμής.

Πώς να υπολογίσετε το ποσό της μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες το 2018

Το ποσό του ποσού εξαρτάται άμεσα από τη διάρκεια της περιόδου ασφάλισης και το ύψος των κερδών του επιχειρηματία. Το 2018, κατά τον υπολογισμό του ποσού, λαμβάνονται υπόψη όχι μόνο τα κεφάλαια που μετέφερε ανεξάρτητα ο μεμονωμένος επιχειρηματίας, αλλά και οι εισφορές που κατέβαλαν οι εργοδότες για αυτόν όταν ο επιχειρηματίας έκανε εργασιακή δραστηριότηταβάσει σύμβασης εργασίας. Τα χαρακτηριστικά της αυτοτέλειας της μητρότητας καθορίζονται στην ισχύουσα νομοθεσία.

Κατά τον υπολογισμό, λαμβάνεται υπόψη ο κατώτατος μισθός που έχει καθοριστεί στο κράτος.Επιπλέον, εκπρόσωποι του οργανισμού χρεώνουν άδεια μητρότητας, λαμβάνοντας υπόψη τις ακόλουθες παραμέτρους:

• τον αριθμό των ημερών του μήνα κατά τον οποίο εκδόθηκε το διάταγμα για μεμονωμένους επιχειρηματίες·
• διάρκεια προσωρινής αναπηρίας·
• ποσοστό των πληρωμών.

Για να ελέγξετε την ορθότητα του υπολογισμού των παροχών, ένα άτομο μπορεί να υπολογίσει μόνο του το ποσό του.

Φορολογία

Για να δικαιούται άδεια μητρότητας, ένα άτομο πρέπει να εγγραφεί στο FSS χωρίς αποτυχία. Στη συνέχεια, πρέπει να κάνετε τις απαραίτητες πληρωμές εγκαίρως. Επιπλέον, ο επιχειρηματίας είναι υποχρεωμένος να συντάξει έκθεση για τα κεφάλαια που έλαβε. Συμπληρώνεται στη φόρμα 4a-FSS και υποβάλλεται πριν από τις 15 Ιανουαρίου.

Η αναφορά πρέπει να υποβάλλεται από όλα τα πρόσωπα που είναι πληρωτές εισφορών. Εάν ένας επιχειρηματίας έχει συνάψει οικειοθελώς σύμβαση κοινωνικής ασφάλισης, υποχρεούται και αυτός να προβεί σε αυτήν την ενέργεια. Η φόρμα που πρέπει να συμπληρωθεί αποτελείται από μια σελίδα τίτλου και δύο πίνακες. Στο πρώτο από αυτά, είναι απαραίτητο να εισαγάγετε πληροφορίες σχετικά με εντολές πληρωμής και στο δεύτερο, καταγράφονται τα ποσά των παροχών που καταβλήθηκαν σε αναρρωτική άδεια ή παρέχονται σε άλλες καταστάσεις που ορίζει ο νόμος.

Εάν μια επιχειρηματίας πάει σε άδεια μητρότητας, η δραστηριότητα της ΠΕ αναστέλλεται προσωρινά.Αλλάζουν και τα χαρακτηριστικά των εκπτώσεων υπέρ του κράτους. Εάν ο επιχειρηματίας πλήρωσε φόρους:

• σύμφωνα με το απλοποιημένο φορολογικό σύστημα, εισόδημα, θα χρειαστεί να πληρώσετε μόνο ασφάλιστρα για τον εαυτό σας.
• σύμφωνα με το απλοποιημένο φορολογικό σύστημα, εισόδημα μείον έξοδα, και πάλι θα χρειαστεί να πληρώσετε μόνο ασφάλιστρα για τον εαυτό σας.
• σύμφωνα με το UTII, ο φόρος υπολογίζεται σύμφωνα με φυσικούς δείκτες. Ως εκ τούτου, οι κρατήσεις υπέρ του κράτους θα χρειαστεί να γίνουν εγκαίρως. Στην περίπτωση αυτή, τα ασφάλιστρα για τους ίδιους αφαιρούνται με τον προβλεπόμενο τρόπο.

Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι παραπάνω κανόνες ισχύουν μόνο εάν το κορίτσι δεν έχει υπαλλήλους.

Αποχρώσεις

Εκτός από τα βασικά οφέλη, το κορίτσι μπορεί να υπολογίζει σε πρόσθετες πληρωμές, οι οποίες προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Έτσι, εάν μια επιχειρηματίας έχει δεύτερο παιδί, έχει το δικαίωμα να λάβει κεφάλαιο μητρότητας.Οι πληρωμές διεκπεραιώνονται σε γενική βάση. Στον επιχειρηματία θα δοθεί το κατάλληλο καθεστώς, τα απαιτούμενα κονδύλια, τα οποία παρέχονται σε πολύτεκνες οικογένειες, καθώς και σε συζύγους στρατιωτικών που εκτελούν και εκτελούν στρατιωτική θητεία.

Στην πράξη, είναι γνωστές οι καταστάσεις όταν ένα κορίτσι με άδεια μητρότητας θέλει να ανοίξει IP. Ωστόσο, πολλές μητέρες φοβούνται ότι η εφαρμογή μιας τέτοιας ενέργειας θα είναι ο λόγος για την ακύρωση των καθορισμένων πληρωμών για το παιδί. Αν στραφούμε στην ισχύουσα νομοθεσία, αποδεικνύεται ότι δεν υπάρχουν τέτοιοι περιορισμοί. Όπως όλοι οι πολίτες, ένα κορίτσι έχει το δικαίωμα να εγγραφεί ως ατομικός επιχειρηματίας. Για να γίνει αυτό, θα πρέπει να συμπληρώσετε μια αίτηση σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες και να επικοινωνήσετε με την εφορία στον τόπο εγγραφής. Επιπλέον, πρέπει να έχετε διαβατήριο, ΑΦΜ και πρόσθετη αίτηση για τη μετάβαση σε ένα απλοποιημένο φορολογικό σύστημα.

Επιπλέον, το κορίτσι θα πρέπει να πληρώσει κρατικό δασμό, το ποσό του οποίου είναι 800 ρούβλια. Μια επιταγή που επιβεβαιώνει το γεγονός της κατάθεσης κεφαλαίων πρέπει να επισυναφθεί στο γενικό πακέτο τεκμηρίωσης.Οι γυναίκες που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας και επιθυμούν να γίνουν ατομικές επιχειρηματίες θα πρέπει να αποφασίσουν εκ των προτέρων για το είδος της δραστηριότητας. Ταυτόχρονα, δεν αρκεί να επιλέξεις μια συγκεκριμένη επιχειρηματική ιδέα που θέλει να υλοποιήσει μια γυναίκα. Η μελλοντική επιχειρηματίας είναι υποχρεωμένη να επιλέξει τον κατάλληλο κωδικό OKVED. Μπορείτε να επιλέξετε πολλούς αριθμητικούς δείκτες ταυτόχρονα, που αντιστοιχούν στις δραστηριότητες που εκτελούνται. Όλοι οι κωδικοί θα πρέπει να καταγραφούν στην εφαρμογή για το άνοιγμα μιας IP.

άδεια μητρότητας ατομικός επιχειρηματίαςθα παρέχεται μόνο εάν το άτομο έχει συνάψει σύμβαση κοινωνικής ασφάλισης εκ των προτέρων και έχει αφαιρέσει πληρωμές σύμφωνα με τους καθορισμένους κανόνες. Εάν δεν έχει γίνει τέτοια ενέργεια, η αίτηση για παροχή κεφαλαίων θα απορριφθεί. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι τα επιδόματα μητρότητας παρέχονται σε βάρος των πληρωμών που πραγματοποιήθηκαν από τον μεμονωμένο επιχειρηματία κατά τη διάρκεια μιας ορισμένης περιόδου. Ο επιχειρηματίας αποφασίζει ανεξάρτητα αν θέλει να κάνει πληρωμές. Ωστόσο, οι ειδικοί συμβουλεύουν να μην αμελήσετε την ευκαιρία και να πληρώσετε το οφειλόμενο ποσό εγκαίρως.