Beteg hozzátartozó (szülő: apa, anya, nagymama, nagyapa) ápolása miatti betegszabadság? Igen, a betegszabadságról szóló igazolást az a hozzátartozó kapja meg, aki ténylegesen a betegnél tartózkodik, és ellátást, segítséget nyújt neki. Az ilyen dokumentumot a kezelőorvos állítja ki. És nem számít, kinek van szüksége betegszabadságra az ápoláshoz - anyának vagy apának, egyszóval a szülőknek vagy más rokonoknak.

Testvér, nővér, nagymama, nagyapa is kivehet betegszabadságot rokon ápolására. A lényeg, hogy olyan felnőttek legyenek, akik képesek dolgozni. A törvény nem korlátozza a rokonságot, így bárkit érdekelhet.

Szigorú bejelentőlapot leggyakrabban a gyermek járóbeteg-kezelése vagy szanatóriumban való közös tartózkodása alapján állítanak ki. akut betegség. Valamint hozzátartozói sérülések, felnőttkorú sérülések vagy az Egészségügyi Minisztérium által meghatározott egyéb esetekben, mint pl.

1. súlyosan beteg szülők;
2. fogyatékkal élő hozzátartozók;
3. idős rokonok.

Hogyan kell alkalmazni?

A betegszabadság kiadásához útlevélre, a beteg járóbeteg-könyvére és a kezelőorvosra lesz szüksége aki képes lesz szigorú bejelentőlapot kiállítani. A beteg vizsgálata után járóbeteg-igazolványt állítanak ki, és ezzel mész el a rokkantsági igazolások kiállításáig. Ott beírják az adataidat az adatbázisba, és dokumentumot készítenek, kezdetben a munkahelyed ismeretében.

Ne feledje, hogy az Ön felelőssége a szervezet megfelelő jogi formájának és nevének ismerete. Ellenkező esetben nem kap betegszabadságot rokon ápolására.

A cikkből megtudhatja a mező kitöltésének minden árnyalatát, valamint azt, hogy szükség van-e speciális információkra a cégnév megadásához.

Kiadás után betegszabadság, elmegy a kezelőorvoshoz, aki ezt a lapot magánál tartja a következő látogatásig egy beteg hozzátartozónál. Egy másik családtag ápolása miatti betegszabadság a rendes betegszabadsághoz hasonlóan kerül kiadásra.

Fénykép a keresőképtelenségi betegszabadság kitöltésére vonatkozó utasításokkal:

Az egyetlen különbség a gondozási mezőben elhelyezett kód. És beteg hozzátartozó ellátási kódja - 2-es szám. Javasoljuk, hogy olvassa el a cikket, amelyben megtudhatja az alkalmazottak egyéb speciális megnevezéseiről egészségügyi intézmény felkerül a rokkantsági listára.

Alapok

A rokkantsági bizonyítvány megszerzéséhez és kiállításához a hivatalosan dolgozó állampolgárnak okmányt kell bemutatnia. A regisztrációhoz nem szükséges biztosítási kötvény és egyéb dokumentumok. A regisztráció a kártérítési kifizetések kézhezvételére vonatkozó általános jogi normák alapján történik

A legtöbb fontos dokumentumokat a kibocsátással és egyéb műveletekkel kapcsolatos szigorú elszámoltatási formanyomtatvány kiadására vonatkozóan a dokumentumok szabályozzák és ismertetik:

1. Az Orosz Föderáció állampolgárai egészségének alapjai.
2. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve.
3. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.
4. NK RF.
5. rendelet az átmeneti keresőképtelenségről.

Ha bármilyen kérdése van ezzel kapcsolatban ezt az akciót, jobb ezekre a jogi normákra hivatkozni, amelyek leírják az összes ügyletet és azok megbízásának jogszerűségét.

A szigorú bejelentőlap kiállításának határideje

A beteg hozzátartozó ellátásáról és megfelelő kezeléséről hét napra szigorú bejelentőlapot adnak ki. A maximális időtartam 30 nap, de az orvosi bizottság jóváhagyása után.

A hét év alatti baba gondozására 60 nap, az Egészségügyi Minisztérium rendeletében meghatározott betegségek esetén 90 nap. Ha a gyermek életkora meghaladja a 15 évet, akkor a szülők csak három napra kapnak szigorú bejelentőlapot, de a bizottság döntése szerint ez az időszak 7 nap is lehet.

Ha a gyermek 15 év alatti fogyatékos, akkor a szülők 120 napra mentesülnek a munkából. Nál nél HIV fertőzés beteg gyermekkel való tartózkodás esetén a betegszabadság nem korlátozott. Ez vonatkozik azokra a rokonokra is, akik gyermekekkel együtt maradnak az oltás utáni következményekkel.

Ezenkívül nincsenek korlátozások a nagykorúnál fiatalabb gyermekekkel rendelkező felnőttek esetében:

1. Szállás kiürítési joggal.
2. akiknek a szülei sugárzásnak voltak kitéve.
3. A gyerekek szüleik radioaktív sugárzása következtében kapták el a betegséget.

Ha a gyermekes munkavállaló a megjelölt időnél tovább tartózkodik, akkor semmilyen cikk alapján nem bocsátható el. Ha a munkáltató ennek nem tesz eleget, akkor a munkaügyi törvények be nem tartása miatt közigazgatási felelősségre vonható. A munkavállalót nem bocsátják el, de ezt az időszakot nem kell fizetnie.

Betegszabadság felváltva adható ki a szülőknek a második gyermek megbetegedése esetén pedig az első gyermek betegsége alatt egy olyan szigorú bejelentési forma kerül kiadásra, amelybe minden beteg belefér. A betegség első megbetegedésének kezdetén nyílik meg, és csak a gyermekek teljes gyógyulása után záródik be.

Ha a gyermeket gondozó személy megbetegedett, akkor a betegségéről szigorú bejelentőlapot nyitnak ki számára. A gyermekfelügyeletet pedig vagy kiterjesztik, vagy megnyílik egy másik hozzátartozó számára.

A fogyatékossági okmány hozzáértő és helyes kitöltése érdekében a baba betegsége esetén javasoljuk, hogy olvassa el a cikket. És ha sem Ön, sem rokonai nem betegek, de mégis szeretne kihagyni egy-két munkanapot, akkor olvassa el a cikket, és megtudhatja, hogy milyen legális és illegális módon szerezhet rokkantsági bizonyítványt.

Hogyan fizetik ki?

A betegszabadság első 10 napját a munkáltató, majd a Társadalombiztosítási Alap fizeti. Ebben az esetben a hozzátartozó gondozására járó betegszabadság kiszámítása és kifizetése az általános módon történik. A kereset összegét ebben az időszakban ugyanúgy számítják ki, mint egy személyenkénti rendszeres betegszabadság esetén.

A méret számítása az adatok alapján történik: éves átlagkereset, szolgálati idő. De ez az összeg nem haladhatja meg a maximumot, amely 8 évre 40 ezret, 5 vagy több évre 30 ezret, öt évnél kevesebb tapasztalatra pedig 25 ezret határoz meg.

A fizetés összege önállóan kiszámítható. Ehhez szüksége van:

1. Számítsa ki az évi átlagkeresetet.
2. Ezután számítsa ki napi bevételét.
3. Határozza meg a napidíjat.
4. Ezután számítsa ki a végeredményt.

A fizetési minimálbér 5965 rubel. A második szakaszban a két év összes keresetét összeadják és elosztják 730-zal. Az eredményt megszorozzák egy korrekciós tényezővel, amelyet a szolgálati idő alapján számítanak ki. Utolsó akció: a betegszabadság napjainak szorzata a napi átlagkeresettel.

Mikor tagadhatják meg?

A beteg hozzátartozó gondozására vonatkozó szigorú bejelentési űrlapot nem mindig adják ki. Például:

1. 15 év feletti csecsemő kórházi vagy krónikus beteg gyógyításakor.
2. Amikor hozzátartozót kezel a szabadság ideje alatt. Ezen időszak utáni betegség esetén a rokkantsági igazolást csak a munkába lépés napját követően állítják ki.
3. A rendelet hatálya alatt az anyát sem illeti meg okmány. De ki lehet adni az apának, ha az anya kórházban van.

Következtetés

Ha egy hozzátartozó megbetegszik, azonnal betegszabadságra kell mennie. Hiszen az Ön és szerettei egészsége nem ér pénzt.

https://website/wp-content/uploads/2017/11/69d0a79b24d1e50718e538c963aa6cd3.jpg

Beteg hozzátartozó gondozása

Ebből a cikkből megtudhatja:

A családtagok közül ki jogosult beteg hozzátartozója ápolására betegszabadságot kérni

Hogyan igényelhető betegszabadság beteg hozzátartozójának otthoni ápolásához

Amikor beteg hozzátartozó ápolására vonatkozó betegszabadság-igazolás nem adható ki

Ebben az esetben nem fizet betegszabadságot beteg hozzátartozójának gondozására

Hogyan lehet szabadságra menni egy beteg hozzátartozó ápolására

Ki jogosult beteg hozzátartozója ápolási díjára

Önön kívül ki tudja ellátni beteg hozzátartozóját

A rokkantsági ellátásra való jogosultság nemcsak akkor vehető igénybe, ha maga a munkavállaló megbetegszik, hanem akkor is, ha beteg hozzátartozóiról van szó. Az állapot kisgyermekek és idősek számára egyaránt releváns. Például egy nyugdíjas beteg hozzátartozót felnőtt lánya ápolhatja.

A családtagok közül ki jogosult beteg hozzátartozója ápolására betegszabadságot kérni

A biztosítás hatálya alá tartozó állampolgárok és azok, akik önállóan fizetnek az FSS-hez, betegszabadságra jogosultak. A segélyt nemcsak orosz állampolgár kaphatja, hanem hazánkban élő, beteg hozzátartozóját gondozó külföldi vagy hontalan személy is.

olyan munkavállalók, akik tevékenységüket a munkáltatóval kötött munkaszerződés alapján végzik;

Egyéni vállalkozók, közjegyzők, magánpraxisra szakosodott ügyvédek, parasztgazdasági tagok;

állami, önkormányzati alkalmazottak, akik szerződés alapján dolgoznak;

Betegszabadságra jogosultak a szülők, gyámok, beteg hozzátartozót gondozó vagyonkezelők.

A „családtag” fogalmának értelmezése a különböző jogszabályokban egyenlőtlenül jelenik meg:

Vagyis a rokonság kérdését a legtöbb esetben a betegszabadságot kiíró orvos dönti el.

Hogyan igényelhető betegszabadság beteg hozzátartozójának otthoni ápolásához

Ha egy közeli hozzátartozó megbetegszik, kétféleképpen lehet betegszabadságot kiadni. Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 128. cikke utal a munkavállaló azon jogára, hogy családi okokból vagy más alapos okból saját költségén szabadságot kapjon. Ehhez a munkavállalónak szabadságot kell kérnie beteg hozzátartozója ápolására.

De az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 128. cikke nem mondja ki, hogy a munkáltató köteles ilyen szabadságot biztosítani. Joga van megtagadni.

A szabadság időtartamát a felek megállapodása határozza meg. A fizetést természetesen nem takarítják meg. Természetesen a munkavállaló nem igényelhet átmeneti rokkantsági ellátást.

Ha az ilyen jellegű problémák megoldásában a saját költségű szabadság a végső megoldás, akkor a beteg, fogyatékos hozzátartozó ápolására vonatkozó betegszabadság jogalkotási megállapításnak tekinthető.

A járadékot a betegszabadság kiadása után számítják ki. Egészségügyi intézményben beszerezhető és átadható a munkáltatónak. A támogatás igényléséhez semmilyen egyéb dokumentum nem szükséges.

A beteg hozzátartozók ápolására járó betegszabadságot három napra adják ki, de a beteg orvosi vizsgálata után további három nappal meghosszabbítható. Betegszabadság rokonnak vagy gyámnak adható ki.

Ha járóbeteg-kezelésről beszélünk, akkor egy betegségre legfeljebb egy hétre betegszabadságot adnak ki. Ennek időtartama általában nem haladhatja meg a 10 naptári napot.

A beteg hozzátartozó gondozásával összefüggésben keresőképtelenségi igazolást csak akkor állítanak ki, ha:

a beteget az ellátás hiányában a halál vagy az egészségi állapot súlyos romlása fenyegeti;

vannak olyan jelzések, amelyeknél a járóbeteg-kezelés nem lehetséges;

nincs más személy, aki elláthatná a betegeket.

Beteg hozzátartozó ápolására vonatkozó betegszabadság 30 napnál hosszabb időtartamra nem adható ki. Ha egy hozzátartozónak állandó gondozásra van szüksége, például rokkantság esetén, akkor ebben az esetben nem adnak ki betegszabadságot. A fogyatékkal élőket gondozó személyek állami szociális segélyre jogosultak.

Amikor beteg hozzátartozójának ápolása miatt nem adható betegszabadság

Beteg hozzátartozó ápolására vonatkozó betegszabadság igazolás keresőképtelenségi igazolás nélkül nem adható ki.

Nem adnak ki keresőképtelenségi bizonyítványt azoknak, akik:

akiknél nincsenek átmeneti rokkantság jelei;

elhaladó orvosi vizsgálat katonai biztosok irányába;

akik közigazgatási letartóztatásban vannak;

megelőző vizsgálaton esik át egy egészségügyi központban;

Val vel krónikus betegségek exacerbációs fázison kívül.

Ez a szabály azokra az emberekre vonatkozik, akiknek javára betegszabadságot adnak ki, vagyis a beteg hozzátartozókra.

Magukat az alkalmazottakat illetően, akik betegszabadságot szeretnének kérni közeli hozzátartozójuk gondozása érdekében, a következő okok miatt tagadhatják meg tőlük a lapot:

az ellátás hiánya nem vezethet a beteg egészségi állapotának romlásához vagy halálához;

a beteget kórházban kezelhetik;

vannak más rokonok, akik el tudják látni a beteget.

Ha a munkáltató megtagadta a rokkantsági igazolás kiadását, akkor természetesen nem szabad felmondania. Próbáld meg utánajárni, hogy saját költségedre tud-e nyaralni, vagy rendesen, a fel nem használt idő beszámításával. A kérelemben tartsa tiszteletben a szabadságra indulás okát a következőképpen: „beteg hozzátartozó gondozása”.

A betegszabadság a fő dokumentum, amely lehetővé teszi egy egészségtelen hozzátartozó gondozását és rokkantsági ellátások igénybevételét.

Beteg hozzátartozó ápolása miatti betegszabadság hosszú időre nem adható ki. Ha több mint 30 napra van szüksége a nagyszülők gondozására, akkor jobb, ha teljes szabadságot vesz ki.

Hogyan fizetik ki a betegszabadságot egy beteg hozzátartozó gondozásáért?

A beteg hozzátartozók gondozása esetén járó átmeneti rokkantsági támogatást a következő összegekben folyósítják:

• Beteg hozzátartozó gondozása - a teljes időszak alatt az általános szabályok szerint.

Tehát a 255. számú szövetségi törvény által megállapított általános szabályok szerint a juttatás összege a munkavállaló szolgálati idejétől függ:

Speciális helyzet az, amikor a munkavállaló hat hónapnál kevesebb gyakorlattal rendelkezik, mivel ebben az esetben legfeljebb 1 minimálbért kap.

Példa.Pénztáros Petrova T.A. 2015. március 12-e és 23-a között idős édesapja ápolására betegszabadságon volt. Biztosítási tapasztalata 10 év. A számlázási időszak 2013 és 2014. Ebben az időszakban a teljes kereset összege, amelyből biztosítási díjak, 219 ezer rubelt tett ki.

Átlagos napi kereset: 219 000/730 = 300 rubel

Tekintettel arra, hogy Petrova biztosítási tapasztalata több mint 8 év, a beteg hozzátartozók gondozásának támogatása az átlagkereset 100% -a, azaz napi 300 rubel.

12 napig betegszabadságon volt. A törvényben jóváhagyott szabályok szerint felnőtt családtag gondozásakor csak 7 nap jár.

Ennek megfelelően a juttatás összege: 7 x 300 = 2100 rubel.

Hogyan lehet szabadságra menni egy beteg hozzátartozó ápolására

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 128. cikke kimondja, hogy alapos okból, például családi körülmények miatt szabadság adható, azonban a béreket nem takarítják meg. A szabadság időtartamát a felek megállapodása határozza meg.

A munkavállalónak írásbeli kérelmet kell benyújtania a szabadság igényléséhez. A munkáltató köteles ilyen szabadságot biztosítani az alábbi munkavállalói kategóriáknak:

Dolgozó öregségi nyugdíjasok (életkor szerint) (az év során legfeljebb 14 naptári napig);

A Nagy Honvédő Háború résztvevői (legfeljebb 35 naptári napig az év során);

Sérülésben, agyrázkódásban, katonai szolgálat teljesítése során szerzett sérülésben, vagy katonai szolgálattal összefüggő betegségben (az év során legfeljebb 14 naptári napig) elhunyt katonák szülei, feleségei (férjei);

Munkavállalók gyermek születése, házasság anyakönyvezése, közeli hozzátartozók halála esetén (legfeljebb 5 naptári nap);

Dolgozó fogyatékkal élők (legfeljebb 60 naptári napig az év során);

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében, szövetségi törvényekben, kollektív szerződésben meghatározott egyéb esetekben.

Más szóval, a munkáltató nem köteles Önnek ilyen szabadságot biztosítani. Csak abba tud beleegyezni, hogy nehéz helyzetben segítse alkalmazottait.

Hogyan kaphat támogatást egy beteg hozzátartozó gondozásához

Egy beteg hozzátartozó gondozása kemény munka. Egy ilyen munka kell nagyszámú idő. A beteg hozzátartozó gondozása gyakran megköveteli, hogy egy személy állandóan jelen legyen a beteg mellett. Ezért azok, akik ilyen kemény munkát vállaltak, jogosultak bizonyos pénzbeli kompenzációra az államtól.

A beteg hozzátartozó ápolási díja egyébként családtagnak és kívülállónak is nyújtható. Van azonban egy feltétel. Ez a személy hivatalosan nem foglalkoztatható. Fontos megjegyezni, hogy több idős emberről is gondoskodhat. A beteg hozzátartozó gondozása után járó ellátást a hatóságok adják ki szociális védelem népesség. Az összeg az öregségi nyugdíj kiegészítése, amelyet ezt követően a gyámjának utal át. Az ellátások igénybevételéhez beteg hozzátartozó gondozásáról szóló igazolásra lesz szüksége.

Fontos szempontok:

Ezt a támogatást a 80 év feletti idősek kapják;

Az ellátást a társadalombiztosítás a kérelem beérkezésének hónapjától számítja ki;

A gondozó személy kapcsolata nem fontos;

Beteg hozzátartozót nem ápolhat hivatalosan foglalkoztatott vagy munkaügyi központban tartózkodó személy. Ha ismét munkát kap, akkor munkakönyvvel és annak másolatával a PF osztályra kell mennie, be kell nyújtania egy kérelmet, amely jelzi, hogy mikortól kezdett dolgozni; A kifizetések a következő hónaptól leállnak.

A beteg hozzátartozó gondozásának támogatása átlagosan 1200 rubel. Emlékeztetni kell arra, hogy a végső összeget az együtthatók különbsége befolyásolja. Vagyis a juttatás összege városonként változik;

Az ilyen munka szolgálati időnek minősül;

Az a tény, hogy együtt élünk a kórteremmel, nem fontos.

Milyen dokumentumok szükségesek:

A gondozó és a gondozott útlevele, az első oldalak másolatai, a regisztrációs oldalak;

Munkakönyv, első és utolsó oldalának másolata;

biztosítási igazolások;

A munkaügyi központ igazolása, amely megerősíti, hogy a gondozó nem regisztrált;

A gondozó és az osztály nyilatkozatai.

A nyugdíjasnak nem szükséges személyesen megjelennie, hiszen minden okmányt átadhat a beteg hozzátartozóját gondozó személy.

A beteg hozzátartozó ápolási díja nemcsak a 80 év feletti időseknek, hanem a fogyatékkal élőknek is felvehető.

Beteg, munkaképtelen hozzátartozója ápolási díját azok kapják, akik:

18 év alatti fogyatékkal élő gyermekek;

Nyugdíjasok, akik orvosi véleményt kaptak arról, hogy ellátásra szorulnak;

A fogyatékosság első csoportjába tartozó személyek.

A rokkant beteg hozzátartozó ápolási díja a nyugdíjas ápolásával azonos módon kerül kiadásra.

A beteg hozzátartozó ápolási díját rendszerint tíz napon belül utalják ki. Ha a szociális hatóságok megtagadják a fizetést, öt napon belül értesítik a nyugdíjast és az őt gondozót. Nemleges válasz esetén a társadalombiztosítási dolgozók jelzik az elutasítás okát.

Az ilyen juttatások több okból is megszüntethetők, többek között:

Egy gondozott vagy beteg hozzátartozóját gondozó személy halála;

Munkanélküli segély vagy nyugdíj kiosztása a gyámnak;

Lejárt rokkantsági időszak;

fogyatékos gyermek 18. életévét betöltötte, kivéve, ha 1 rokkantsági csoportja van;

A fogyatékos gyermeket gondozó szülőt megfosztják szülői jogaitól;

A gondozó és a gondozó által végzett fizetett munka;

Az osztály bármely szociális intézményben van.

Beteg hozzátartozó gondozásának megszüntetése esetén ezt a tényt az osztálytól származó nyilatkozattal kell megerősíteni.

Ha valamilyen okból nem tudja megoldani egy beteg hozzátartozójának ellátását, akkor a következő fejezet különösen érdekes lesz.

Önön kívül ki tudja ellátni beteg hozzátartozóját

Szociális munkás

Szociális szolgálatot bármelyik városban találsz, még egy kicsiben is, ahol nem élnek sokan. A szociális munkások segítenek az időseknek:

higiéniai gondozás;

Orvosi eljárások elvégzése;

Élelmiszer és gyógyszerek vásárlása idős személy / hozzátartozói költségére;

Főzés;

táplálás;

Higiénikus takarítás, a helyiség szellőztetése;

Mosás, vasalás;

A szociális munka előnyei és hátrányai:

Az állami segítség ingyenes;

A szociális munkás orvosi végzettséggel rendelkezik, és kritikus helyzetben elsősegélynyújtást tud nyújtani;

A segítségnyújtás egyszeri és éjjel-nappal történik;

A szolgáltatás igénybevételéhez kérelmet kell benyújtani a szociális szolgáltató központhoz, amelyet külön bizottság fog elbírálni. Szociális munkást csak azoknak az időseknek biztosítanak, akik rendelkeznek megfelelő orvosi igazolással. A papírmunka egyébként sok időt vesz igénybe;

Ha az idősek a szociális segélyre jogosultak kategóriájába tartoznak, akkor azt csak akkor nyújtják, ha a nyugdíjas közeli hozzátartozói rokkantak, betegek és távol élnek a betegtől.

Ápoló

Szakképzett ápolónő, aki speciális képzésben részesült, és tudja, hogyan kell gondoskodni az idősekről. Egy beteg hozzátartozó otthoni gondozása nem egyszerű feladat, ezért sokan olyan gondozót vesznek fel, aki kész ebben segíteni. A jó asszisztens türelmes, szorgalmas, humorérzéke van, őszinte. Természetesen ezekkel a tulajdonságokkal rendelkező nővért nem olyan egyszerű találni.

A gondozónő lehet bejövő, azaz egy időre jöjjön, vagy szállással, azaz fix fizetést kap a munkájáért.

Az ápolási szolgáltatások előnyei és hátrányai:

Az ügyfél csak a szükséges óraszámot fizeti;

A nővér házhoz jön, ami azt jelenti, hogy a betegnek nem kell költöznie sehova. Ez a fő plusz, mert a legtöbb nyugdíjas nem szereti a jelentős változásokat, különösen a lakóhely megváltoztatását;

Egy idegen jelenléte a házban kényelmetlenséget okoz;

Néha az ápolónő nem talál közös nyelvet a pácienssel;

Olyan asszisztenst kell választania, akiben megbízhat. Biztosnak kell lennie abban, hogy őszinte, lelkiismeretes. Az a tény, hogy az ápolónő gondoskodik egy beteg rokonról, és folyamatosan vele lesz. És irányítani a munkáját, különösen, ha idős ember nem tud beszélni, rendkívül nehéz. Az ápoló kiválasztásánál javasoljuk, hogy vegye igénybe egy szakosított ügynökség szolgáltatásait. Meg kell határozni azt a személyt, aki beteg hozzátartozóját különös gonddal és körültekintéssel fogja ellátni.

Speciális panzió (idősek ellátása szállással)

Beteg hozzátartozó ellátása speciális panzióban is megoldható. A modern idősotthonok kényelmes vidéki szállodák egészségügyi szolgáltatások. A panzió általában a külvárosban található, zöld, csendes helyen, nem túl messze a városközponttól, hogy a rokonok rendszeresen meglátogassák a nagyszülőket.

Egy magánpanzió nem csak szállást és ellátást kínál egy beteg hozzátartozónak. Az ilyen intézmények úgy vannak felszerelve, hogy kielégítsék a korlátozott képességű emberek szükségleteit. A panziók számos egészségügyi szolgáltatást és rehabilitációs programot kínálnak ügyfeleiknek. Emellett a kórtermek kommunikálnak egymással, szórakoznak, részt vesznek kulturális rendezvényeken, koncerteken, piknikeken, mesterkurzusokon stb.

Természetesen, amikor egy panzióról beszélünk, azonnal eszünkbe jut az a negatív kép, amelyet az ilyen létesítmények kaptak Oroszországban. A tény az, hogy állami intézmények, sajnos alulfinanszírozottak, és az életkörülmények bennük sok kívánnivalót hagynak maga után. Azonban van egy vitathatatlan előnyük - alacsony ár. A magán panzió szolgáltatásainak költsége természetesen magasabb, de fontos figyelembe venni, hogy számos szolgáltatást tartalmaz, az étkezéstől és az ellátástól kezdve az ellátásig. egészségügyi ellátás. Igen, egy beteg hozzátartozó panzióban való gondozása többe fog kerülni, de megéri-e spórolni az egészségen szeretett?

Az idősek ellátását szolgáló magánpanzió szolgáltatásainak előnyei és hátrányai:

A magánintézmények dolgozói teljesebb és szakszerűbb ellátást tudnak nyújtani, mint egy gondozó. A panziók rendelkeznek a szükséges kifinomult berendezésekkel, amelyeket egyszerűen lehetetlen otthon telepíteni. Ezenkívül magasan képzett ápolónők és egy egész orvosi stáb fog gondoskodni egy beteg hozzátartozóról;

A rehabilitációs programoknak köszönhetően az idősek visszanyerhetik az elvesztett funkciókat. A nagyszülőket animátorok szórakoztatják, a szakácsok változatos és egészséges ételeket készítenek. Az idősebbek újra fiatalnak érzik magukat, ha társaik társaságában vannak;

Minden ügyfél kiválasztható egyéni program szükségleteit és lehetőségeit figyelembe véve;

A beteg hozzátartozó gondozása néhány napra, hétre, hónapra korlátozódhat. Szükség esetén idős személy panzióba költözik állandó lakhelyre;

A panzió nagyszámú alkalmazottat foglalkoztat, így minden vendég kedvére választ ápolónőt;

Az elmúlt évtizedben különösen népszerűvé váltak az ilyen, beteg hozzátartozókat ápoló intézmények. Ezért a panziók választéka ma egyszerűen hatalmas. A beteg hozzátartozó ellátásának biztosításához előnyben kell részesítenie az egyik intézményt, és választása eltarthat egy ideig. javasolja, hogy személyesen keresse fel a panziókat, és ne az oldalon közzétett információkra összpontosítson;

Egy idős ember nem mindig elégedett a panzióba költözés gondolatával. Javasoljuk, hogy a nagyszülőkkel együtt látogassák meg az intézményt. Ottjárva együtt megbizonyosodnak arról, hogy a panzióban a beteg hozzátartozó ellátása megfelelő színvonalon van megszervezve, a vendégek szabadidejükben jól érzik magukat, méltó körülmények között töltik el időskorukat.

Betegszabadság igazolásra a dolgozó állampolgárnak nemcsak személyes betegsége idején lehet szüksége, hanem akkor is, ha beteg közeli hozzátartozója gondozására van szükség.

Például az anyák gyakran élnek orvosi felmentéssel, ha gyermekeik betegek. A cikkben tovább elemezzük a dokumentummal kapcsolatos kérdéseket - mikor biztosítják, hogyan fizetik ki, hány napot lehet évente betegszabadságra venni és egyéb pontokat.

Kórház beteg hozzátartozójának ellátására - Munka Törvénykönyve

Oroszország munkaügyi jogszabályai, nevezetesen a 255-FZ. cikk, előírják, hogy orvosi fogyatékossági bizonyítványt kell kiállítani egy családtag gondozásához az alábbi esetekben:

• ha kiskorú gyermek megbetegszik és kórházi vagy ambuláns ápolásra szorul;
• a házastárs (feleség) betegsége esetén, amely a kezelés ideje alatt szeretett személy jelenlétét igényli;
• 80 év feletti beteg idős szülők segítése;
• fogyatékkal élő vagy rosszindulatú betegségben szenvedő gyermek megfigyelésére.

Beteg szülők kórházi ellátása

Lehet-e betegszabadságot kivenni egy beteg anya vagy apa ápolására? Igen, egy dolgozó embernek van ilyen joga.

Ez azonban csak az alábbi esetekben áll rendelkezésre:

• amikor a munkavállaló szülei már 80 évesek;
• ha az anya vagy az apa fogyatékos;
• amikor a szülő volt súlyos betegség, amely nem teszi lehetővé a legegyszerűbb manipulációk önálló elvégzését.

A fenti esetekben az állampolgár számíthat B / L-re, de csak akkor, ha annak időtartama nem haladja meg megállapított normák azaz évi 14 nap. Amikor mégis meg kell hosszabbítani az ápolási szabadságot, azt a munkavállaló már saját költségén állítja ki.

Kórház egy beteg felnőtt hozzátartozó ellátására

Kivételes esetekben a következő nagykorú hozzátartozó súlyos betegsége esetén is fizetett orvosi mentesség adható.

Például a beteg férj gondozása miatti betegszabadság, a feleség legfeljebb hét napra bocsátható ki, függetlenül a házastárs diagnózisától. Ha hosszabb ideig tartó kezelésre van szükség, a nőnek fizetés nélküli szabadságot kell kivennie.

Kell-e betegszabadság az ágyban fekvő beteg ellátásához?

Abban az esetben, ha ágyhoz kötött gyermekről kell gondoskodni, akkor a törvény szerint a felnőtt számára biztosított:

• évi 120 napig - ha a 15. életévét be nem töltött kiskorú fogyatékos gyermek;
• annyi napig, amennyi a rehabilitációhoz szükséges - ha a lányát vagy fiát rák miatt kezelik;
• ha egy örökösnél HIV-fertőzést diagnosztizálnak, az anyja (apa, gyám) közelében való tartózkodásának teljes idejét szintén teljes egészében az állam fizeti.

Ha ágyhoz kötött felnőtt hozzátartozóról beszélünk, akkor fizetett rokkantsági bizonyítványt 365 nap alatt legfeljebb 45 napra vehet fel.

Egy kiállított dokumentum időtartama nem haladhatja meg a két hetet.

Kórház fogyatékkal élő beteg hozzátartozójának ellátására

Fogyatékos hozzátartozója segítségével a kényszerített időtartama betegszabadságon a tartás a családtag rokkantsági csoportjától függ.

A törvény a fizetett szabadság következő időtartamát írja elő:

• évi 4 hónapig - ha a fogyatékos személy 15 éven aluli örökös;
• egy hónap 365 napig - az 1. vagy 2. csoport fogyatékos szülőjének megsegítésére;
• határozatlan ideig - AIDS-ben szenvedő fogyatékos személy gondozásakor.

Példa a betegszabadság kiszámítására egy beteg családtag ápolására

A beteg családtag gondozásához szükséges betegszabadság kiszámítása a következő tényezőkön alapul:

• mennyit dolgozott a munkavállaló ebben a termelésben (a szervezetben);
• milyen a szintje bérek egy bizonyos ideig;
• ha ez egy nő, akkor nyaralt, hogy legfeljebb három éves babát neveljen;
• Mennyi a kormányzati struktúrákban betöltött szolgálati ideje.

A törvény a kifizetések kiszámítására a következő eljárást állapítja meg:

• legfeljebb hat hónapos felhalmozott szolgálati idővel a munkavállaló átlagosan körülbelül 180 rubel napi kifizetést kap;
• ha a munkavállaló több mint öt éves munkatapasztalattal rendelkezik, az orvosi igazolást az átlagkereset 75-80%-ának megfelelő mértékben fizetik ki;
• ha több mint nyolc évig állami struktúrákban dolgozik - 100% -os tartásdíjat fizetnek.

Milyen dokumentumok szükségesek az ápolási betegszabadsághoz?

Az ilyen típusú B/L igénylésekor a következő dokumentumokat kell benyújtania:

• személyi igazolvány - az Orosz Föderáció állampolgárának útlevele vagy az oroszországi regisztrációról szóló dokumentum (más országok lakosai számára);
• speciális, egészségügyi intézmény által hitelesített kórtörténeti kivonat;
• a családtaggal való kapcsolat mértékét igazoló dokumentum (házassági anyakönyvi kivonat, születési anyakönyvi kivonat és így tovább);
• jelentkezést a megfelelő formában.

Beteg tag ápolására vonatkozó betegszabadságlevél minta

Az Orosz Föderáció minden dolgozó állampolgárának joga van fizetett B / L-t kiállítani, hogy segítséget nyújtson családtagjának betegsége idején. Ezt a keresőképtelenségi aktust a 255-FZ törvény alapján adják ki.

A jelentkezési joggal nem csak akkor élhet, ha maga a munkavállaló vagy kiskorú gyermekei betegedtek meg, hanem cselekvőképtelen szülők is. Például egy felnőtt gyermek kérhet betegszabadságot a fogyatékkal élő szülők gondozására. Ebben az esetben csak az a munkavállaló kaphat kártérítést, akinek olyan jövedelme van, amelyből biztosítási kifizetéseket teljesítenek az FSS-alapba. Hogy szükség van-e erre a betegszabadságra vagy sem, a feltárt tények alapján az orvos dönt.

Ezenkívül a munkavállaló családi okokból szabadságot kérhet saját költségén. Feltételeit és időtartamát közvetlenül a vállalkozás vezetésével kell egyeztetni. Művészet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 128. cikke jelzi ezt a lehetőséget. Ez azonban nem kötelezi a munkáltatót arra, hogy emiatt fizetés nélküli szabadságot vegyen ki. A szabadság kiadásához kérelmet kell írnia a munkáltatónak, és meg kell szereznie a hozzájárulását.

A családi okok miatti saját költségű szabadsághoz való jog nem kötelezi a munkáltatót annak biztosítására.

Ha előfordulhat, hogy megtagadják a fizetés nélküli szabadságot, akkor az 1. csoportba tartozó fogyatékos rokonok ápolására szolgáló betegszabadság jelenti a kiutat a helyzetből. A betegszabadság nyomtatvány a regisztrációt követően kerül átadásra a munkáltatóhoz. Természetesen van néhány szabály az időzítéssel kapcsolatban. Például először három napra adnak ki betegszabadságot, de szükség esetén meghosszabbítható.

Hogyan számítják ki

A számítás az általános szabályok szerint történik, a ledolgozott szolgálati idő tekintetében. Vagyis ha a biztosítási idő több mint 8 év, akkor az ellátás összege 100%, ha a szolgálati idő kevesebb mint 5 év - 60%, ha a szolgálati idő 5-8 év között van. , akkor a juttatás mértéke 80%.

Súlyos beteg gondozására nemcsak hozzátartozója, hanem kívülálló is szabadságot vehet igénybe. Ha nem dolgozik, akkor a társadalombiztosítási alapoktól kaphat egy kis támogatást, minden szükséges dokumentumot megadva. A számítás a következőképpen történik. A beteg némi nyugdíjemelést kap, amit ezt követően átutal a gyámnak.

A juttatás kiszámításához be kell nyújtania:

• A beteg és az őt gondozó személy útlevele.
• Mindkét állampolgár SNILS-e.
• Munkakönyvek hiteles másolatai.
• Tájékoztatás a munkaügyi központtól, hogy a beteget gondozó személy nincs náluk nyilvántartva.
• Mindkét állampolgár nyilatkozata.

Ráadásul nem érdemes minden nyomtatványt személyesen elhozni a betegnek, ezt megteheti az őt gondozó.

Az 1. csoportba tartozó fogyatékos az a személy, akinek fizikai vagy szellemi képességei 80-90%-ban eltérnek a normálistól. Az ilyen embereknek segítségre és folyamatos gondoskodásra van szükségük, mivel önmagukban nem képesek kiszolgálni magukat. Éppen ezért az állam előírja, hogy a fogyatékkal élőket gondnokkal kell ellátni, akik viszont anyagi támogatásra jogosultak. Hogyan kaphatok gondozási segélyt 1-es csoportba tartozó fogyatékkal élők után? Beszéljünk róla szükséges dokumentumokatés fizetési feltételek.

a gyámra vonatkozó követelmények

A fogyatékkal élőket gondozó személyek anyagi támogatásáról szóló elnöki rendelet 2008-ban jelent meg. E jogalkotási aktus szerint az 1. csoportba tartozó fogyatékkal élők gondozásáért fizetendő kifizetéseket havonta halmozzák fel azon cselekvőképes állampolgárok számára, akik nem kapnak fizetést vagy nyugdíjat. Kevesen tudják, hogy ez a rendelet az időseket gondozókra is vonatkozik. Ebben az esetben nem veszik figyelembe a családi kötelékek fennállását vagy a gyám lakóhelyét.

A fogyatékkal élő vagy idős polgár gyámjával szemben támasztott követelmények a következők:

• Az embernek képesnek kell lennie dolgozni.
• A gyámot nem szabad alkalmazni.
• A gyámnak nem lehet más bevételi forrása.

Az utolsó ponttal kapcsolatban hozzá kell tenni, hogy ez a követelmény elengedhetetlen. Még a jövedelmek, például az öregségi nyugdíj vagy egyéb juttatások sem tartoznak ide. E követelmény oka magában a rendelet céljában rejlik - a gondnok munkajövedelmének megtérítésében. Ha egy állampolgár már részesül valamilyen ellátásban, akkor a szövetségi költségvetésből kettős kompenzációt kell fizetni, aminek nem szabadna.

A törvény előírja, hogy a fogyatékos személy gyámja jelentkezzen a Nyugdíjpénztárnál, ha az állampolgár úgy dönt, hogy dolgozni megy, vagy biztosítási nyugdíjat kezd kapni. Ezt 5 napon belül meg kell tenni. A gyám feladata ilyen körülmények között a rokkantsági ápolási díj elengedése.

Ha egy állampolgár nem nyújtott be időben kérelmet, és sikerült kompenzációt kapnia, akkor az összes pénzt vissza kell fizetnie arra az időszakra, amely alatt további jövedelme volt. Ellenkező esetben a gyám tevékenysége jogellenesnek minősül.

A haszon összege

A támogatás minden fogyatékos személy után jár, aki egy állampolgár gondozásában van, mivel a törvény nem tiltja, hogy a gyám egyszerre több idős vagy fogyatékos személyről gondoskodjon. A kifizetések azon állampolgárok számára halmozódnak fel, akik a következő személyi kategóriák felett adtak ki gyámságot:

• 1. csoport fogyatékkal élő polgárai.
• Mozgáskorlátozott gyerekek.
• Idős emberek, akik igényesek önmagukra fokozott figyelemés az orvosi ellátás.
• Emberek, akik betöltötték a 80. életévüket.

A segély hozzáadódik a szociális rokkantsági nyugdíjhoz. Ezt az emelést minden hónapban kifizetik. Méretét 2008-ban, a rendelet kiadásakor 1200 rubelben határozták meg. Azóta a kifizetések összege nem változott. Kivételt képeznek a Távol-Észak régióiban és hasonló területeken, súlyos éghajlati viszonyok között élő állampolgárok kifizetései, amelyek további anyagi és élettani költségeket igényelnek az ott élő személyek számára. Kifizetéseik összegét az ilyen területeken (településeken) használt megfelelő regionális együttható növeli a nyugdíjak nagyságának meghatározásakor a 2001. december 15-i N 166-FZ „Az államról” szövetségi törvénnyel összhangban. nyugdíjellátás ban ben Orosz Föderáció”és 2013. december 28-án kelt N 400-ФЗ „A biztosítási nyugdíjakról”.

A dokumentumok

A kifizetések intézéséhez és megkezdéséhez a gyámnak lenyűgöző dokumentumcsomagot kell készítenie:

1. Útlevél regisztrációval, SNILS.
2. Igazolványok arról, hogy a gyám vagy más személy, aki beleegyezett a fogyatékos személy gondozásába, nem szerepel a munkaerőpiacon munkanélküliként, és nem kap biztosítási nyugdíjat.
3. Az állampolgárt fogyatékkal élőként elismerő és megfelelő fogyatékossági csoportot kijelölő dokumentum. Ez a hivatkozás az Orvosi és Szociális Szakértői Iroda által végzett orvosi vizsgálat alapján kiállított.
4. Gondozást igénylő kiskorúak esetében - igazolás a gyermek fogyatékosként való elismeréséről.
5. Idős polgárok számára, akiknek szükségük van idegenek segítségére - orvosi vélemény az állandó gondozás szükségességéről.
6. A gyám munkakönyve, felmondási jegyzőkönyvvel, valamint gondnokoltja munkakönyve (ha van).
7. Ha egy 14 éves gyermek készen áll a fogyatékkal élő személy gondozására, a PF-nek írásos beleegyezését kell adnia anyja vagy apja, örökbefogadó szülők vagy más képviselők részéről. A gyermek az iskolában részesüljön oktatásban, a fogyatékkal élő személyről csak az iskolától szabad idejében gondoskodjon.
8. Ha egy 14 éves gyermek fogyatékkal élő állampolgárnak nyújt segítséget, akkor szüksége lesz egy iskola vagy más oktatási intézmény igazolására, amely megerősíti a nappali tagozatos oktatás elvégzését.
9. A fogyatékkal élő személy gondozására kész állampolgárnak bizonyítania kell, hogy nem kap nyugdíjat, mint volt katona, rendőr és más bűnüldöző szervek, a rendkívüli helyzetek minisztériumának alkalmazottja, a bűnöző alkalmazottja. rendszer stb., az Orosz Föderációnak a személyek bizonyos csoportjainak nyugdíjak felhalmozásáról szóló vonatkozó törvényével összhangban.

Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:

• Gyám kérelme fogyatékos személy ellátására.
• Az állampolgár írásbeli hozzájárulása a gyámtól való segítségnyújtáshoz.

A saját nevében történő segítségnyújtáshoz való hozzájárulás iránti kérelmet a 14. életévét betöltött cselekvőképes fogyatékos személy nyújthat be. Ha 14 éven aluli fogyatékos gyermeket vagy gondozásra szoruló állampolgárt cselekvőképtelennek ismernek el, akkor a szülei, vagyonkezelői vagy más képviselői jogosultak a nevében jelentkezni.

Figyelem! 2017 végén a PFR új e-szolgáltatást jelentett be. Mostantól a fenti kérelmeket elektronikusan is be lehet nyújtani a PFR honlapján található személyes fiókon vagy a közszolgáltatási portálon keresztül.

Ellátás a fogyatékkal élő vagy fogyatékos gyermekek gondozói számára

A fogyatékossággal élő kisgyermekek törvényes képviselőinek, valamint az 1. csoportba tartozó, gyermekkoruktól fogva fogyatékos személyeknek (életkortól függetlenül) tisztában kell lenniük további jellemzők kártérítési kifizetések e személyek kategóriáinak ellátásáért. Igen, az összegek szociális kifizetések függ a rászorulókat gondozó polgárok vele kapcsolatos helyzetétől.

• A szülők (beleértve a gyermeket örökbe fogadott nem biológiaiakat is), valamint a vagyonkezelők vagy gyámok 10 000 rubel összegű emelést kapnak a fogyatékkal élő állampolgárok nyugdíjából. A regionális együtthatótól függően ez az összeg növekedhet.
• A fogyatékkal élő gyermeket gondozó többi személy 1200 rubel kártérítést kap.

Az ellátások számításának és folyósításának ezen szabályait a 175. számú elnöki rendelet szabályozza. Hogyan valósul meg a gyakorlatban a rendeletben foglaltak végrehajtása? Példa erre lenne egyszerű helyzet amikor egy anya fogyatékos gyermekről gondoskodik. Előbb-utóbb úgy dönt, hogy elmegy dolgozni, és akkor a nagymama, aki nem a rokkant szülője vagy gyámja, gondoskodik a gyerekről. Megéri-e az anyának kérelmet benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz a kifizetések megtagadása miatt, és ebben az esetben a nagymama 10 000 rubel összegű kártérítést kap?

Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:

Valójában az ellátásról való elengedést kell kiadni az anyának, miután ezt a szolgálatba lépést követő 5 napon belül sikerült megtennie. Most a nagymamának kell kérvényeznie a kifizetéseket, de számára a kifizetések összege 1200 rubel lesz.

Érdemes megjegyezni, hogy a segítségre szoruló állampolgár gondozásának időtartama beleszámít a teljes szolgálati időbe. Felhalmozásának egyetlen feltétele annak az időtartamnak a megléte, amely alatt a fogyatékos személy gyámja hivatalosan foglalkoztatott volt (a fogyatékos személy gondozása előtt vagy ezt követően).

2017. október vége óta módosultak az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának Közigazgatási Szabályzata a fogyatékkal élő kiskorúakat gondozó, valamint a fogyatékkal élők számára elektromos járművek kiadására vonatkozó közszolgáltatások tekintetében. gyermekkorban. A változások a benyújtott pályázatok és a hozzájuk csatolt dokumentumok befogadásának/elbírálásának feltételeit érintik, a benyújtás formátumától függően. Által Általános szabály az MFC-n, a postai szolgáltatásokon és az elektronikus szolgáltatásokon keresztül benyújtottak kivételével minden pályázatot a benyújtás napján azonnali elbírálásra elfogadnak. Ez utóbbi esetben a kérelmeket legkésőbb az azt követő munkanapon fogadják el megfontolásra, hogy a FIU illetékes részlege beérkezett.

Kedves olvasóink!

Leírjuk a jogi problémák megoldásának tipikus módjait, de minden eset egyedi, és egyéni jogi segítséget igényel.

Probléma azonnali megoldása érdekében javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot oldalunk képzett jogászai.

Utolsó változtatások

2019 márciusában az Orosz Föderáció elnökének rendelete született a fogyatékkal élő gyermekeket nevelő nem dolgozó szülők kifizetésének növeléséről. 2019. július 1-jétől az ilyen kifizetések 5500 rubelről 10 000 rubelre emelkednek.

Szakértőink minden jogszabályi változást figyelemmel kísérnek, hogy megbízható tájékoztatást nyújthassunk Önnek.