Psihofiziološki opasni i štetni faktori proizvodnje. Psihofiziološki temelji sigurnosti Psihofiziološki čimbenici koji utječu na sigurnost rada

Mentalna svojstva osobe koja utječu na sigurnost

Psihologija je znanost o mentalnom odrazu stvarnosti u procesu ljudske aktivnosti. Postoji nekoliko grana psihologije, uključujući psihologiju rada, inženjersku psihologiju i sigurnosnu psihologiju. Predmet sigurnosne psihologije kao znanosti je psihološki aspekti aktivnosti. Predmet sigurnosne psihologije su mentalni procesi, stanja i svojstva osobe koja utječu na uvjete sigurnosti.

Mentalni procesi čine osnovu mentalna aktivnost i dinamičan su odraz stvarnosti. Bez njih je nemoguće formiranje znanja i stjecanje životnog iskustva. Postoje kognitivni, emocionalni i voljni mentalni procesi (osjeti, percepcije, pamćenje itd.). Psihičko stanje osobe je relativno stabilno strukturna organizacija sve komponente psihe, obavljajući funkciju aktivne interakcije osobe s vanjskim okruženjem, predstavljene u ovaj trenutak konkretna situacija. Psihička stanja čovjeka raznolika su i privremena, određuju karakteristike duševne aktivnosti u određenom trenutku i mogu pozitivno ili negativno utjecati na tijek svih psihičkih procesa. U procesu aktivnosti, reakcija tijela na vanjske promjene ne ostaje konstantna. Organizam se nastoji prilagoditi promjenjivim uvjetima aktivnosti, prevladati poteškoće i opasnosti.

Stres se očituje u općem adaptacijskom sindromu kao nužna i korisna reakcija tijela na naglo povećanje ukupnog vanjskog opterećenja. Sastoji se od čitavog niza fizioloških promjena u tijelu, koje pridonose povećanju njegovih energetskih sposobnosti i uspješnosti složenih i opasnih radnji. Stoga sam stres nije samo svrsishodna obrambena reakcija. ljudsko tijelo ali i mehanizam koji pridonosi uspjehu radna aktivnost pred preprekama, poteškoćama i opasnostima.

Stres pozitivno utječe na rezultate rada samo dok nije priješao određenu kritičnu razinu. Kada se ova razina prekorači, u tijelu se razvija takozvani proces hipermobilizacije, što uključuje kršenje mehanizama samoregulacije i pogoršanje rezultata aktivnosti, sve do njegovog kvara. Hipermobilizacija tijela dovodi do ekscesnih oblika mentalnog stanja, koji se nazivaju distres ili transcendentalni oblici. Mogu se razlikovati dvije vrste transcendentnog mentalnog stresa - inhibitorni i ekscitabilni.

Tip kočenja karakterizira krutost i sporost pokreta. Specijalist nije u stanju obavljati profesionalne radnje s istom spretnošću. Smanjena stopa odgovora. Proces razmišljanja se usporava, pamćenje se pogoršava, pojavljuje se odsutnost i drugi negativni znakovi koji su neuobičajeni za ovu osobu u mirnom stanju.

Ekscitabilni tip očituje se hiperaktivnošću, govorljivošću, drhtanjem ruku i glasa. Operateri obavljaju brojne radnje koje nisu diktirane specifičnom potrebom. Provjeravaju stanje instrumenata, popravljaju odjeću, trljaju ruke, u komunikaciji s drugima otkrivaju njima neuobičajenu razdražljivost, razdražljivost, oštrinu, grubost, ogorčenost. Dugotrajna psihička naprezanja, a posebno njihovi transcendentalni oblici dovode do izraženih stanja umora.

Umjereni stres normalno je radno stanje koje se javlja pod mobilizirajućim utjecajem radne aktivnosti. Ovo stanje mentalne aktivnosti je nužan uvjet uspješno obavljanje radnji i prati ga umjerena promjena u fiziološkim reakcijama tijela, koja se očituje u dobro zdravlje, stabilna i sigurna izvedba radnji. Umjereni napon odgovara optimalnom radu. Optimalan način rada rad se odvija u ugodnim uvjetima, normalan rad tehničkih uređaja. U optimalnim uvjetima, srednji i krajnji ciljevi porođaja postižu se uz niske neuropsihičke troškove. Obično postoji dugotrajno očuvanje radne sposobnosti, odsutnost grubih kršenja, pogrešnih radnji, kvarova, kvarova i drugih anomalija.

Povećan stres prati aktivnosti koje se odvijaju u ekstremnim uvjetima, zahtijevajući od radnika maksimalno opterećenje fizioloških i psihičkih funkcija koje naglo prelazi fiziološku normu.

Ekstremni način rada - to je rad u uvjetima koji nadilaze optimalne. Odstupanja od optimalnih uvjeta aktivnosti zahtijevaju povećanu snagu volje ili, drugim riječima, izazivaju napetost.

Monotonija - napetost uzrokovana monotonijom radnji koje se izvode, nemogućnost prebacivanja pažnje, povećani zahtjevi za koncentracijom i stabilnošću pažnje.

Politonija - napetost uzrokovana potrebom za prebacivanjem pažnje, čestim i u neočekivanim smjerovima.

Tjelesni stres je stres organizma uzrokovan povećanim opterećenjem mišićno-koštanog sustava čovjeka.

Emocionalni stres - stres uzrokovan uvjetima sukoba, povećanom vjerojatnošću hitne situacije, iznenađenjem ili produljenim stresom razne vrste.

Stres čekanja - stres uzrokovan potrebom održavanja spremnosti radnih funkcija u odsutnosti aktivnosti.

Motivacijska napetost povezana je s borbom motiva, s izborom kriterija za donošenje odluke.

Umor je napetost povezana s privremenim smanjenjem učinkovitosti uzrokovana dugotrajnim radom.

Pretjerani ili pretjerani oblici mentalnog stresa

Pretjerani oblici mentalnog stresa često se nazivaju transcendentalnim. Oni uzrokuju dezintegraciju mentalne aktivnosti različitog intenziteta, što prvenstveno dovodi do smanjenja individualne razine mentalne izvedbe karakteristične za osobu. U izraženijim oblicima psihičkog stresa gubi se živost i koordinacija djelovanja, mogu se javiti neproduktivni oblici ponašanja i druge negativne pojave. Ovisno o prevladavanju ekscitatornog ili inhibitornog procesa, razlikuju se dvije vrste transcendentnog mentalnog stresa - inhibicijski i ekscitabilni.

Organizacija nadzora nad psihičkim stanjem radnika nužna je u vezi s mogućnošću pojave posebnih psihičkih stanja među stručnjacima, koja nisu trajno svojstvo pojedinca, već, spontano ili pod utjecajem vanjskih čimbenika, značajno promijeniti radnu sposobnost osobe. Od posebnih psihičkih stanja potrebno je izdvojiti paroksizmalne (nasilne emocije) poremećaje svijesti, psihogene promjene raspoloženja i stanja povezana s uporabom psihički aktivnih lijekova (stimulansi, trankvilizatori), psihotropnih lijekova koji smanjuju osjećaj napetosti, tjeskobe, strah, alkoholna pića.

Paroksizmalna stanja - skupina poremećaja različitog podrijetla (organske bolesti mozga, epilepsija, nesvjestica), karakterizirana kratkotrajnim gubitkom svijesti. S izraženim oblicima, opažaju se pad osobe, konvulzivni pokreti tijela i udova. Moderna sredstva psihofiziološke studije omogućuju identificiranje pojedinaca sa skrivenom sklonošću paroksizmalnim stanjima.

Pod utjecajem psihičkih utjecaja nastaju psihogene promjene i afektivna stanja (kratkotrajna burna emocija - ljutnja, užas). Smanjeno raspoloženje i apatija mogu trajati od nekoliko sati do dva mjeseca. Smanjenje raspoloženja opaža se sa smrću voljenih osoba, nakon konfliktnih situacija. Istodobno se javlja ravnodušnost, letargija, opća ukočenost, letargija, poteškoće u prebacivanju pažnje, usporavanje tempa razmišljanja. Slabljenje raspoloženja popraćeno je pogoršanjem samokontrole i može uzrokovati ozljede na radu. Pod utjecajem ljutnje, uvrede, proizvodnih neuspjeha, mogu se razviti afektivna stanja (afekt - eksplozija emocija). U stanju strasti kod osobe dolazi do emocionalnog suženja volumena svijesti. Istodobno se promatraju oštri pokreti, agresivna i destruktivna djelovanja. Osobe sklone afektivnim stanjima pripadaju kategoriji osoba s povećan rizik ozljedama, ne bi trebali biti postavljeni na položaje visoke odgovornosti.

Sljedeće reakcije moguće su na situaciju koja se percipira kao uvredljiva:

konflikti - reakcija koja se javlja ako osoba mora izabrati između dvije potrebe koje djeluju istovremeno. Takva situacija nastaje kada je potrebno računati ili s potrebama proizvodnje ili s vlastitom sigurnošću;

nezadovoljstvo je vrsta reakcije koja se manifestira u obliku stanja opadanja agresivnosti, okrutnosti, a ponekad i poniznosti. Na primjer, osoba koja bolno pokušava privući pozornost na sebe na bilo koji način, opire se bilo kakvom obliku podložnosti ili čini namjerne radnje kako bi izazvala nadređenog ili zaslužila nečije odobravanje;

recidivno ponašanje - s ponavljanim neuspjesima ili s hitan slučaj osoba može u određenom smislu odustati od svojih ciljeva. Dolazi do uskraćivanja određenih unutarnjih i vanjskih potreba. U tom slučaju pokazat će reakcije slične poniznosti, pasivnosti;

anksioznost (tjeskobno očekivanje) je emocionalna reakcija na opasnost. Osoba teško može odrediti predmet ili uzroke svog stanja. Osoba koja je u stanju tjeskobe mnogo je vjerojatnije da će počiniti pogrešku ili opasan čin. Funkcionalna anksioznost može se manifestirati kao osjećaj bespomoćnosti, sumnje u sebe, nemoći pred vanjskim čimbenicima; pretjerivanja njihove prijeteće prirode. Manifestacija anksioznosti u ponašanju sastoji se u općoj dezorganizaciji aktivnosti koja narušava njezin smjer;

Strah je emocija koja se javlja u situacijama prijetnje biološkoj ili društvenoj egzistenciji pojedinca i usmjerena je na izvor stvarne ili umišljene opasnosti. Funkcionalno, strah služi kao upozorenje na nadolazeću opasnost, potiče nas da tražimo način da je izbjegnemo. Strah varira u prilično velikom rasponu nijansi (strah, strah, strah, užas). Strah može biti privremen ili, naprotiv, osobina karaktera osobe. Strah može biti adekvatan i neadekvatan stupnju opasnosti (potonji je svojstvo kukavičluka i plašljivosti);

strah - svakako refleks "iznenadni strah". Strah je, naprotiv, uvijek povezan sa sviješću o opasnosti, javlja se sporije i traje duže. Užas je najjači stupanj ispoljavanja učinka straha i potiskivanja razuma strahom.

Svijest o opasnosti može izazvati razne forme emocionalne odluke. Njihov prvi oblik - reakcija straha - očituje se u obamrlosti, drhtanju, neprikladnim postupcima. Ovakav oblik reakcije na opasnost negativno utječe na izvedbu.

Neoštro izražen strah može tonirati moždanu koru i u kombinaciji s misaonim procesima manifestirati se kao razuman strah u obliku straha, opreza, diskrecije.

Panika je sljedeći oblik straha. Također ima negativan utjecaj na ljudske aktivnosti. U ovom slučaju strah doseže snagu afekta i sposoban je nametnuti stereotipe ponašanja (bijeg, obamrlost, obrambena reakcija).

Ovi čimbenici trajno ili privremeno povećavaju mogućnost nastanka opasne situacije ili nesreće, ali to, međutim, ne znači da njihov utjecaj uvijek dovodi do stvaranja opasne situacije ili nesreće. Drugim riječima, ne treba ih jednoznačno smatrati uzrocima koji izravno uzrokuju opasnost.

Utjecaj alkohola na sigurnost na radu

Zlouporaba alkohola je zajednički uzrok industrijske nesreće. Prema podacima Svjetske zdravstvene organizacije, do 30% ozljeda na radu uzrokovano je alkoholom. Postoje određene skupine ljudi koje su najosjetljivije na ozljede na radu. Glavni uzroci nesreća su, prije svega, nepoštivanje pravila zaštite na radu i zdravstveni poremećaji, kao što su prekomjerni rad, alkoholna opijenost.

U procesu aktivnosti osoba često krši sigurnosna pravila, au slučajevima kada se to događa nekažnjeno i bez posljedica za njegovo zdravlje, postupno se navikava na nekažnjivost kršenja takvih pravila.

Tako se može stvoriti navika ne samo opasnosti, već i kršenja sigurnosnih pravila. Stupanj opasnosti rada također u određenoj mjeri utječe na stav prema sigurnosnim pravilima, tj. cijena greške za radnika i one oko njega. Na primjer, pri radu s visokom razinom opasnosti, povećana odgovornost ljudi uključenih u rad, pažljiv odabir radnika, njihova obvezna obuka u skladu sa sigurnosnim pravilima, praćenje njihovog zdravlja, strogi nadzor poštivanja sigurnosnih pravila - sve ovo osigurava rad bez nezgoda.

Teški uvjeti suvremene industrijske djelatnosti ponekad zahtijevaju od osobe da radi na granici svojih sposobnosti, a istodobno se smanjuje funkcionalnost može izazvati nesreću. Proučavajući odnos ozljeda s individualnim kvalitetama osobe, primijećeno je da su ljudi s pokretljivijim i neuravnoteženim živčanim sustavom najosjetljiviji na nesreće.

Alkohol smanjuje odnos prema poslu, dovodi do podcjenjivanja okoline (smanjenje razboritosti, zapažanja, oštroumnosti), uzrokuje emocionalnu neuravnoteženost, impulzivnost i sklonost preuzimanju rizika. Uzrok nesreće u pravilu nije jedan čimbenik, već splet više nepovoljnih okolnosti. U tom smislu, uloga psihofizioloških svojstava zaposlenika u nastanku nesreće ne može se promatrati odvojeno od uvjeta rada, njegove organizacije i životnih uvjeta.

Proces rada, okupljajući ljude, uvijek je čimbenik u formiranju određenih proizvodnih odnosa između članova radnog kolektiva. Zauzvrat, priroda industrijskih odnosa utječe na učinkovitost rada i, u određenoj mjeri, može povećati ili smanjiti njegovu sigurnost. Poznato je da u nesrećama češće stradaju nedisciplinirani radnici, ljudi koji se odlikuju samoživošću, neodgovornošću, koji ne poštuju tuđe autoritete. Sukobi u osobnom životu mogu biti uzrok ozljeda za ovisnike o alkoholu, jer često imaju vrlo stresnu situaciju u obitelji i na poslu. Sigurnost na radu na mnogo načina ovisi o prirodi proizvodnih aktivnosti. Svaka profesija ima svoje karakteristike i pred osobu nameće svoje specifične zahtjeve.

Zlouporaba alkohola dovodi do značajnog porasta ozljeda i nesreća. U bolesnika s kroničnim alkoholizmom dolazi do pogoršanja svih onih osobina koje čovjeku pružaju određenu zaštitu od nezgoda: pogoršava se zdravstveno stanje, pogoršava se funkcionalno stanje živčani sustav, osjetilnih organa, umor nastupa brže, postaje nepažljiv, nemaran. On razvija upravo one karakterne osobine koje su karakteristične za ljude koji su najskloniji nesrećama: nedisciplinu, neodgovornost, nepažnju, naviku nepoštivanja utvrđenih pravila ponašanja, pravila sigurnosti.

Ozljede promiču česta promjena profesije, rad izvan specijalnosti, nedostatak interesa za posao koji se obavlja, tj. sve što se često opaža kod ljudi koji zlorabe alkohol.

Glavni psihološki uzroci ozljeda

U svakom ljudskom djelovanju psiholozi razlikuju tri funkcionalna dijela: motivacijski, indikativni i izvršni. Povreda bilo kojeg od ovih dijelova povlači za sobom povredu u cjelini. Čovjek krši pravila, upute jer ih se ili ne želi pridržavati, ili ne zna kako to učiniti, ili nije u stanju to učiniti.

Dakle, u psihološkoj klasifikaciji uzroka opasnih situacija i nesreća mogu se razlikovati tri klase:

povreda motivacijskog dijela radnje. Očituje se u nespremnosti za izvođenje određenih radnji (operacija). Povreda može biti relativno trajna (osoba podcjenjuje opasnost, sklona je riziku, ima negativan stav prema radnim (ili) tehničkim propisima, ne potiče se siguran rad itd.) i privremena (osoba u stanju depresije, pijanstvo);

povreda indikativnog dijela radnje. Očituje se u nepoznavanju pravila za rad tehničkih sustava i standarda zaštite na radu i metoda za njihovu provedbu;

izvršni prekršaj. Očituje se u nepridržavanju pravila (uputa, propisa, normi) zbog neusklađenosti psihičkih i fizičkih sposobnosti osobe sa zahtjevima rada.

Ova klasifikacija pokazuje stvarnu mogućnost, u skladu sa svakom skupinom uzroka opasnih situacija i nesreća, dodijeliti skupinu preventivne mjere u svakom dijelu: motivacijski dio - propaganda i edukacija; indikativno - obuka, vještine obrade; izvršni - stručni odabir, liječnički pregled.

Antropometrijske i energetske karakteristike osobe

Antropometrijske karakteristike određuju dimenzije ljudskog tijela i njegovih pojedinih dijelova. Neophodni su u projektiranju industrijskih proizvoda i poslova, organizaciji rada i drugim poslovima iz područja znanstvene organizacije rada. Antropometrijske karakteristike dijele se na dinamičke, koje karakteriziraju pokrete, zone dosega i statičke, koje uključuju dimenzije osobe u statičnom položaju.

Usporediti različite vrste rada, dirigiranje rekreacijske aktivnosti rad treba ocijeniti. Težina porođaja je integralni pojam koji izražava stupanj funkcionalnog opterećenja organizma tijekom porođajnog procesa. U skladu s tim, opterećenje tijela tijekom mišićnih napora klasificira se kao fizička težina rada, emocionalni stres - kao živčana napetost. U praksi se koristi nekoliko klasifikacija težine i intenziteta trudova. Svaka klasifikacija ima svoju svrhu. Tako se u medicini rada težina trudova prema stupnju mišićnog i živčanog opterećenja dijeli u četiri kategorije, određene ergonomskim kriterijima za težinu i intenzitet trudova (pokazatelj mišićnog i živčanog opterećenja). Za procjenu higijenske učinkovitosti tekućih rekreacijskih aktivnosti uvjeti rada podijeljeni su u tri klase (optimalni, maksimalno dopušteni, štetni i opasni).

Pri određivanju naknada i naknada za nepovoljne uvjete rada koristi se racioniranje higijenskih kriterija za ocjenu uvjeta rada s obzirom na štetne i opasne čimbenike.

Ovisno o ulozi osobe u proizvodnom procesu, razlikuju se sljedeće funkcije:

energija, kada radnik aktivira oruđe za rad;

tehnološki, kada zaposlenik povezuje predmet i alat, izravno mijenjajući parametre predmeta rada;

kontrola i regulacija, povezana s promatranjem i kontrolom kretanja i promjene predmeta rada, s podešavanjem i regulacijom oruđa i nadzorom nad njihovim funkcioniranjem;

menadžerski, povezan s pripremom proizvodnje i provedbom proizvodnog procesa.

Usklađenost s ergonomskim zahtjevima za alate i stvaranje povoljnog radnog okruženja izravno dovodi do učinkovitijeg korištenja radnog vremena i povećanja produktivnosti rada. Usklađenost dizajna proizvodne opreme organizacije radnog mjesta s antropometrijskim i fiziološkim podacima osobe doprinosi racionalnoj interakciji između osobe i alata i dovodi do povećanja radne sposobnosti i učinkovitosti radne aktivnosti.

Radnički pokreti dijele se u pet skupina:

pokreti prstiju;

pokreti prstiju i zapešća;

pokreti prstiju, zgloba i podlaktice;

pokreti prstiju, zgloba, podlaktice i ramena;

pokreti prstiju, ručnog zgloba, podlaktice, ramena i trupa.

Osnovu radnog mjesta čine konzole i paneli koji sadrže komande (gumbi i tipke, preklopne sklopke, okretne tipke, zamašnjake, okretne prekidače, nožne pedale) i alate za prikaz informacija.

U suvremenoj proizvodnji zahtjevi za osobu dramatično se povećavaju. Istodobno, često se javlja situacija kada se pouzdanost funkcija koje obavlja osoba smanjuje zbog brze promjene prirode i uvjeta rada, s kojima biološka restrukturacija njegovog tijela ne ide u korak. I često nema smisla povećavati tehnički dio sustava, budući da je pouzdanost cijelog sustava "(čovjek - tehnologija - okoliš" ograničena samo pouzdanošću osobe - najbezobranjivije i najsloženije karike u sustavu. Radno mjesto je najmanja cjelovita proizvodna jedinica, u kojoj međusobno djeluju tri glavna elementa rada: subjekt, sredstvo i predmet rada.

Organizacija radnog mjesta rezultat je sustava mjera za funkcioniranje i prostorni raspored glavnih i pomoćnih sredstava rada radi osiguranja optimalnih uvjeta za odvijanje procesa rada.

Opremljenost radnog mjesta uključuje sve elemente potrebne za rješavanje proizvodnih zadataka postavljenih radnicima. Tu spadaju glavna i pomoćna sredstva rada i tehnička dokumentacija.

Glavna sredstva rada su glavna oprema s kojom čovjek obavlja radne operacije.

Pomoćna sredstva rada dijele se prema namjeni na tehnološku i organizacijsku opremu. Tehnološka oprema osigurava učinkovit rad glavne proizvodne opreme na radnom mjestu (alati za oštrenje, popravak, podešavanje, kontrolu itd.). Organizacijska oprema osigurava učinkovitu organizaciju ljudskog rada stvaranjem pogodnosti i sigurnosti u radu i održavanju glavne proizvodne opreme. U organizacijsku opremu spadaju: radni namještaj (radni stolovi, ormari za alat, sjedalice i dr.); uređaji i uređaji za prijevoz i skladištenje predmeta rada (dizala, palete i dr.); sredstva za signalizaciju, vezu, rasvjetu, spremnike, predmete za čišćenje radnog mjesta i sl.

Prostorna organizacija radnog mjesta treba osigurati:

usklađenost rasporeda radnog mjesta sa sanitarnim i protupožarnim standardima i zahtjevima;

sigurnost radnika;

sposobnost obavljanja osnovnih i pomoćnih operacija u radnom položaju koji odgovara specifičnostima procesa rada, u racionalnom radnom položaju i korištenjem najučinkovitijih metoda rada;

slobodno kretanje radnika duž optimalnih putanja;

dovoljno prostora za smještaj opreme, alata, kontrola, dijelova itd.

Preduvjet je da se na radnom mjestu nalaze samo ona tehnička sredstva koja su nužna za izvršenje radnog zadatka i da budu nadohvat ruke, kako bi se izbjegla česta naginjanja i okretanja tijela radnika.

Bibliografija

A.A. Sukhachev "Zaštita rada u građevinarstvu"

Psihofiziološki čimbenici određeni su sadržajem rada i njegovom organizacijom, pa se ponekad nazivaju čimbenicima rada. Također se mogu nazvati tehničkim i tehnološkim, jer su određeni karakteristikama korištene opreme i tehnologije, stupnjem mehanizacije i automatizacije rada, stupnjem opremljenosti radnih mjesta, karakteristikama sirovina i materijala. to - stres vježbanja, koji je povezan s dinamičnim i statičnim radom; neuropsihičko opterećenje u obliku naprezanja očiju (točnost rada), neuro-emocionalnog naprezanja i intelektualnog opterećenja (količina obrađenih informacija, broj proizvodno važnih objekata jednokratnog promatranja itd.); monotonija procesa rada (raznolikost, tempo rada). Elementi ove skupine, s izuzetkom fizičkog napora i monotonije, nemaju odobrene standarde.

Trenutno postoji nekoliko psihofizioloških pristupa integralnoj procjeni uvjeta rada.

Stručni pristup predviđa proučavanje sadržaja procesa rada, rezultata rada i temelji se na elementarnoj procjeni ukupnosti uvjeta rada.

Drugi pristup uključuje klasifikaciju uvjeta rada prema stupnju težine i intenziteta na temelju fizioloških i psihofizioloških pokazatelja, dinamike radne sposobnosti i umora, odražavajući u određenoj mjeri reakciju tijela na opterećenje i radne uvjete.

Ovi se uvjeti nadopunjuju, budući da svaki pojedini slučaj može zahtijevati uzimanje u obzir specifičnih uvjeta procesa rada i njegovog utjecaja na psihofiziološke pokazatelje performansi osobe.

Razmotrite klasifikaciju težine trudova i kako ga procijeniti.

Ozbiljnost rada je karakteristika procesa rada, odražavajući opterećenje mišićno-koštani sustav i funkcionalni sustavi (kardiovaskularni, dišni itd.) koji osiguravaju njegovu aktivnost.

Kao glavni kriterij za određivanje stanja tijela u procesu rada usvojen je takozvani Sechenovljev efekt. Njegova bit leži u činjenici da ako se radni proces odvija u povoljnim uvjetima, tada se pri prelasku s jedne vrste na drugu vrstu aktivnosti poboljšavaju pokazatelji fizioloških funkcija, a radna sposobnost se obnavlja brže i potpunije nego kod pasivnog odmora (pozitivno posljedica). U slučaju nepovoljnih radnih uvjeta, ti se pokazatelji na kraju rada, pri prelasku s jedne aktivnosti na drugu, pogoršavaju u usporedbi s pokazateljima koji su bili prije početka rada (negativan učinak).

Pri određivanju kvalitativnog funkcionalnog stanja tijela također se uzimaju u obzir fenomen dezinhibicije i priroda reakcije osobe na druge signale. Fenomen dezinhibicije sastoji se u činjenici da s povećanjem umora slabi manifestacija "korisnog" refleksa (dominantnog) koji dominira u određenom radu, a vanjski refleksi koji ometaju ispravna izvedba uobičajeni rad je, naprotiv, onemogućen.

U svrhu razlikovanja funkcionalnih stanja organizma i utvrđivanja kategorije težine rada, tijekom istraživanja korišteni su i sljedeći pokazatelji:

Omjer između "radnih" i "oskrbnih" funkcija tijela;

Trajanje razdoblja i potpunost obnove poremećenih funkcija tijekom odmora;

Konfiguracija i omjer perioda na krivuljama radne sposobnosti i produktivnosti rada;

Broj i ozbiljnost industrijske ozljede koji nastaju kao posljedica povećanog zamora proizvodnje;

Struktura i razina te najvjerojatniji uzroci profesionalnih i proizvodnih bolesti koje su dugoročne posljedice teškog rada;

Tehničko-ekonomski pokazatelji (proizvodnja, kvaliteta rada, vrijeme utrošeno na operaciju itd.).

U skladu s medicinskim i fiziološkim kvalifikacijama koje je razvio Istraživački institut za rad na temelju navedenih kriterija, sav rad može se podijeliti u šest kategorija težine.

Prva kategorija ozbiljnosti(lak) je rad koji se obavlja u optimalnim uvjetima okoline i uz optimalnu količinu fizičkog i psihičkog naprezanja. Reakcija tijela ukazuje na optimalnu varijantu normalnog funkcioniranja, tj. opterećenje odgovara fiziološkim mogućnostima organizma. Takvi uvjeti su zdravi ljudi doprinose poboljšanju blagostanja, postizanju visoke radne sposobnosti i produktivnosti rada.

U drugu skupinu težine odnosi se na rad kod kojeg se normalno funkcionalno stanje ne smanjuje tijekom radne smjene. Maksimalne dopuštene koncentracije i dodatna razina štetnih i opasnih faktora proizvodnje ne prelaze zahtjeve regulatornih i tehničkih dokumenata. Djelotvornost nije poremećena, nema profesionalnih bolesti.

Treća kategorija ozbiljnosti predviđa rad kod kojeg se, kao posljedica povećanog opterećenja ili nepovoljnih uvjeta rada, formira reakcija tijela na rubu patološke, tj. reakcija svojstvena premorbidnom stanju tijela. Odmor ili poboljšanje radnih uvjeta mogu brzo otkloniti negativne posljedice.

S četvrtom kategorijom težine rad u praktički zdravih ljudi, dublje granične države, fizički pokazatelji se pogoršavaju, nastaju proizvodno uvjetovani uvjeti pred-bolesti.

u petu kategoriju Dodijeljen je rad, u kojem, zbog nepovoljnih radnih uvjeta, praktički zdravi ljudi na kraju radnog razdoblja formiraju reakciju karakterističnu za patološko funkcionalno stanje tijela. Nakon odgovarajućeg odmora, ova stanja mogu nestati. Međutim, kod nekih se osoba mogu pretvoriti u profesionalne bolesti povezane s proizvodnjom.

Šesta kategorija težine karakteriziraju posebno nepovoljni uvjeti rada. Patološke reakcije se brzo razvijaju i nepovratne su, praćene teškim poremećajem funkcije vitalnih organa.

Glavne mjere za smanjenje fizičke i neuropsihičke napetosti su sljedeće:

Povećanje razine mehanizacije i automatizacije radno intenzivnih proizvodnih procesa, korištenje suvremene opreme visokih performansi;

Unapređenje organizacije poslova;

Organizacija metoda i metoda rada;

Optimizacija tempa rada;

Optimizacija režima rada i odmora;

Poboljšanje usluga prijevoza poslovi povezani s teškim predmetima rada;

Znanstveno utemeljeno uspostavljanje standarda održavanja opreme i standarda vremena održavanja, uzimajući u obzir količinu informacija koje zaposlenik može ispravno percipirati, obraditi i donijeti pravovremenu i ispravnu odluku;

Izmjena rada koji zahtijeva sudjelovanje različitih analizatora (sluh, vid, dodir itd.);

Izmjena rada koji zahtijeva pretežno psihički stres s fizičkim radom;

Izmjena rada različite složenosti i intenziteta;

Optimizacija režima rada i odmora;

Sprječavanje i smanjenje monotonije rada povećanjem sadržaja rada;

Ritmizacija rada (rad prema rasporedu s opterećenjem smanjenim za 10-15% tijekom prvih i zadnjih sati radne smjene);

Informatizacija računalnog i analitičkog rada, široka uporaba osobnih računala u praksi upravljanja proizvodnjom, organizacija računalnih banaka podataka o različitim aspektima proizvodnih aktivnosti i drugo.

Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja jednostavno je. Koristite obrazac u nastavku

Studenti, diplomanti, mladi znanstvenici koji koriste bazu znanja u svom studiju i radu bit će vam vrlo zahvalni.

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

MINISTARSTVO OBRAZOVANJA I ZNANOSTI RUSKE FEDERACIJE

Savezna državna proračunska obrazovna ustanova

visoko stručno obrazovanje

NACIONALNO ISTRAŽIVANJE

POLITEHNIČKO SVEUČILIŠTE TOMSK

Institut/Fakultet - IDO/humanističke znanosti

Smjer – Upravljanje ljudskim resursima

Odsjek – filozofija

na kolegiju "Psihofiziologija profesionalne djelatnosti"

Tema: "Psihofiziološki temelji osiguranja sigurnosti na radu"

R.V. Sietov

Sadržaj

Uvod
1. Sigurnost na radu
1.1. Zakonodavstvo Ruske Federacije o radu i zaštiti na radu

Zaključak

Književnost

Uvod

Psihofiziološke osnove zaštite na radu temelje se na psihologiji i fiziologiji rada.

Psihofiziologija je grana psihologije koja proučava fiziološke osnove tijeka mentalnih procesa, formiranje stanja. Predmet psihofiziologije su mehanizmi i obrasci interakcije između fiziološke i mentalne razine refleksije.

U svojoj filozofskoj biti psihofiziologija je problem odnosa tjelesnog i duševnog, mozga i svijesti, tijela i duše.

Psihofiziologija profesionalne djelatnosti je znanstvena i praktična disciplina usmjerena na osiguranje funkcionalne pouzdanosti zaposlenika, sveobuhvatnu sustavnu analizu karakteristika radne osobe i uzimanje u obzir njihove "psihofiziološke" komponente u svrhu postizanja učinkovitosti profesionalne djelatnosti i sigurnost rada. Ukratko, potrebno je identificirati koji su psihofiziološki temelji zaštite na radu. Prvo morate razumjeti što je zaštita na radu, a zatim vrste njezine odredbe u psihofiziologiji.

1. Sigurnost na radu

Glavni cilj upravljanja zaštitom na radu je organiziranje rada za osiguranje sigurnosti, smanjenje ozljeda i nesreća, profesionalnih bolesti, poboljšanje radnih uvjeta na temelju niza zadataka za stvaranje sigurnih i neškodljivih radnih uvjeta.

Zaštita na radu je stanje radnih uvjeta u kojem je isključen utjecaj opasnih i štetnih proizvodnih čimbenika na radnike.

Uvjeti rada su kombinacija čimbenika u radnom okruženju koji utječu na zdravlje i učinak osobe u procesu rada (članak 209. Zakona o radu Ruske Federacije).

· stvaranje sustava zakonodavnih i regulatornih pravnih akata u području zaštite na radu;

Nadzor i kontrola usklađenosti sa zakonskim i podzakonskim aktima;

procjena i analiza uvjeta rada i sigurnosti, koji se otkrivaju certificiranjem radnih mjesta prema uvjetima rada;

analiza stanja ozljeda i morbiditeta, istraživanje i evidentiranje ozljeda na radu;

osposobljavanje i podučavanje radnika, pravila i sigurnosni zahtjevi;

· Razvoj mjera za poboljšanje uvjeta rada i osiguranje normi i pravila zaštite na radu.

1.1 Zakonodavstvo Ruske Federacije o radu i zaštiti na radu

Glavne specifičnosti zakonodavstva Ruske Federacije u području zaštite na radu su da centralizirane norme radnog zakonodavstva uspostavljaju potreban minimum zakonskih mjera za zaštitu na radu, a taj minimum je određen posebnim sporazumima i ugovorima.

Zakonodavstvo o radu i zaštiti na radu ima razvijen sustav na međunarodnoj, saveznoj i regionalnoj razini. Radno zakonodavstvo učvršćuje i precizira sustav radnih prava i sloboda, uređuje odnos zaposlenika i poslodavaca koji proizlazi iz sklapanja i provedbe ugovori o radu, kolektivnih ugovora i sporazuma.

Propisi o zaštiti na radu uspostavljaju pravni okvir za reguliranje odnosa u području zaštite na radu između zaposlenika, poslodavca, državnih tijela, jedinica lokalne samouprave, javne organizacije. Osigurava provedbu državne politike u području zaštite na radu i usmjerena je na stvaranje uvjeta rada koji udovoljavaju zahtjevima očuvanja života i zdravlja zaposlenika tijekom rada.

Zakonodavstvo Ruske Federacije o radu i zaštiti na radu temelji se na Ustavu Ruske Federacije i sastoji se od saveznih zakona (FL) i drugih regulatornih pravnih akata Ruske Federacije, kao i zakona i drugih regulatornih pravnih akata subjekata Ruske Federacije. Popis glavnih zakonodavnih akata Ruske Federacije uključuje:

Ustav Ruske Federacije (od 12.12.1993.);

· Zakon o radu Ruska Federacija(od 30. prosinca 2001. br. 197-FZ);

· Broj 125-FZ "O obveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalnih bolesti" (od 24. srpnja 1998.);

· Br. 17-FZ “O tarifama osiguranja za obvezno socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti” (od 10.01.2003.);

· Broj 116-FZ "O industrijskoj sigurnosti opasnih proizvodnih objekata" (od 21. srpnja 1997.);

· Broj 128-FZ “O licenciranju određenih vrsta djelatnosti” (08.08.2001.);

· Broj 52-FZ "O sanitarno - epidemiološkoj dobrobiti stanovništva." Članci 25-27, 34, 55 (od 30. ožujka 1991.);

· Broj 69-FZ "O sigurnosti od požara" (od 21. prosinca 1994.);

· Broj 184-FZ "O tehničkim propisima" (od 6. listopada 1999.);

· Broj 14-FZ "Građanski zakonik Ruske Federacije" (od 26. siječnja 1996.);

· Zakon o upravnim prekršajima RF (od 20. prosinca 2001.);

· Kazneni zakon Ruske Federacije (od 13. lipnja 1996. br. 63-FZ).

U sastavnim entitetima Ruske Federacije, zakonodavstvo o radu i zaštiti na radu čine ustavi ili povelje sastavnih entiteta Ruske Federacije, zakoni o zaštiti na radu, o socijalnom partnerstvu, o organizaciji lokalne samouprave i o udruženja poslodavaca.

2. Mentalni procesi, svojstva i stanja koja utječu na sigurnost rada

Psihologija je znanost koja proučava mentalni odraz stvarnosti u ljudskom umu. Uključuje niz znanstvenih područja, poput psihologije rada, psihologije sigurnosti, inženjerske psihologije i ergonomije.

Predmet psihologije rada je proučavanje mentalnih aspekata radne aktivnosti, posebno psihičkih komponenti koje potiču, usmjeravaju i reguliraju aktivnost proizvodnog osoblja, kao i osobina ličnosti kroz koje se ta aktivnost ostvaruje.

Sigurnosna psihologija razmatra psihičke procese, svojstva i analizira različite oblike psihičkih stanja opaženih tijekom rada.

U strukturi ljudske mentalne aktivnosti razlikuju se tri glavne skupine komponenti: mentalni procesi, svojstva i stanja.

· Mentalni procesi čine temelj mentalne aktivnosti. Postoje kognitivni, emocionalni i voljni mentalni procesi (osjeti, percepcije, pamćenje itd.).

· Mentalna svojstva (kvalitete ličnosti) su svojstva ličnosti (karakter, temperament). Među osobinama ličnosti su intelektualne, emocionalne, jake volje, moralne, radne. Osobne kvalitete su stabilne i konstantne.

Psihičko stanje osobe je strukturna organizacija komponenata psihe koje obavljaju funkciju interakcije čovjeka s okolinom (radnom okolinom). Psihičko stanje osobe u određenom trenutku može pozitivno ili negativno utjecati na radnu aktivnost, posebice na sigurnost proizvodnog procesa.

Mentalni procesi čine temelj mentalne aktivnosti i dinamički su odraz stvarnosti. Bez njih je nemoguće formiranje znanja i stjecanje životnog iskustva. Postoje kognitivni, emocionalni i voljni mentalni procesi (osjeti, percepcije, pamćenje itd.). Mentalno stanje osobe relativno je stabilna strukturna organizacija svih komponenti psihe, koja obavlja funkciju aktivne interakcije osobe s vanjskim okruženjem, koju u ovom trenutku predstavlja specifična situacija. Psihička stanja čovjeka raznolika su i privremena, određuju karakteristike duševne aktivnosti u određenom trenutku i mogu pozitivno ili negativno utjecati na tijek svih psihičkih procesa. U procesu aktivnosti, reakcija tijela na vanjske promjene ne ostaje konstantna. Organizam se nastoji prilagoditi promjenjivim uvjetima aktivnosti, prevladati poteškoće i opasnosti.

Stres se očituje u općem adaptacijskom sindromu kao nužna i korisna reakcija tijela na naglo povećanje ukupnog vanjskog opterećenja. Sastoji se od čitavog niza fizioloških promjena u tijelu, koje pridonose povećanju njegovih energetskih sposobnosti i uspješnosti složenih i opasnih radnji. Stoga stres sam po sebi nije samo svrsishodna zaštitna reakcija ljudskog tijela, već i mehanizam koji pridonosi uspjehu radne aktivnosti u susretu s preprekama, poteškoćama i opasnostima.

Umjereni stres normalno je radno stanje koje se javlja pod mobilizirajućim utjecajem radne aktivnosti. Ovo stanje mentalne aktivnosti nužan je uvjet za uspješno obavljanje radnji i prati ga umjerena promjena u fiziološkim reakcijama tijela, koja se očituje u dobrom zdravlju, stabilnom i samouvjerenom obavljanju radnji. Umjereni napon odgovara optimalnom radu. Optimalni način rada provodi se u ugodnim uvjetima, normalnom radu tehničkih uređaja. U optimalnim uvjetima, srednji i krajnji ciljevi porođaja postižu se uz niske neuropsihičke troškove. Obično postoji dugotrajno očuvanje radne sposobnosti, odsutnost grubih kršenja, pogrešnih radnji, kvarova, kvarova i drugih anomalija.

Povećan stres prati aktivnosti koje se odvijaju u ekstremnim uvjetima, zahtijevajući od radnika maksimalno opterećenje fizioloških i psihičkih funkcija koje naglo prelazi fiziološku normu.

Ekstremni način rada - to je rad u uvjetima koji nadilaze optimalne. Odstupanja od optimalnih uvjeta aktivnosti zahtijevaju povećanu snagu volje ili, drugim riječima, izazivaju napetost.

Monotonija je funkcionalno stanje osobe koje se javlja tijekom monotone, monotone aktivnosti. Karakterizira ga pad tonusa i osjetljivosti, slabljenje svjesne kontrole, pogoršanje pažnje i pamćenja, stereotipizacija postupaka, osjećaj dosade i gubitak interesa za rad. Produktivnost aktivnosti može se obnoviti samo privremeno - zbog posebnih voljnih napora. Kao odgovor na monotone uvjete aktivnosti mogu se razviti fenomeni mentalne zasićenosti.

Politonija - napetost uzrokovana potrebom za prebacivanjem pažnje, čestim i u neočekivanim smjerovima.

Tjelesni stres je stres organizma uzrokovan povećanim opterećenjem mišićno-koštanog sustava čovjeka.

Emocionalni stres - stres uzrokovan konfliktnim uvjetima, povećanom vjerojatnošću hitnog slučaja, iznenađenjem ili dugotrajnim stresom različitih vrsta.

Stres čekanja - stres uzrokovan potrebom održavanja spremnosti radnih funkcija u odsutnosti aktivnosti.

Motivacijska napetost povezana je s borbom motiva, s izborom kriterija za donošenje odluke.

2.1 Mentalni procesi koji određuju ljudsku sigurnost

Pamćenje je svojstvo pamćenja, pohranjivanja i naknadne reprodukcije od strane osobe informacija koje su izravno povezane sa sigurnošću, posebno operativne prirode.

Pamćenje je usko povezano sa zaboravljanjem.

Psiholozi su otkrili da se u prosjeku u prvih 9 sati broj informacija koje osoba pamti smanjuje za 65%. Stoga, kako bi se nadoknadile izgubljene informacije, potrebno je provoditi obuku, brifinge i sl.

Pažnja je usmjerenost čovjekove svijesti na određene objekte koji su bitni u određenoj situaciji, kao i koncentracija svijesti koja uključuje povišena razina mentalne ili motoričke aktivnosti.

U zaštiti na radu koriste se različita sredstva za skretanje pozornosti ljudi na opasnosti - zvučna, vizualna, svjetlosna i dr. Vizualne sigurnosne informacije prezentiraju se u obliku plakata, natpisa, znakova, svjetlosnih signala, raznih vrsta bojanja opasnih predmeta i dr. .

Percepcija je odraz predmeta ili pojava u umu osobe kada oni djeluju na osjetila. Za percepciju se koriste informacije iz nekoliko vrsta analizatora (vizualni, slušni, taktilni).

Studije su utvrdile da kvalitativna percepcija informacijskih alata o sigurnosti na radu mora biti u skladu s određenim pravilima, posebice relevantnost i novost informacija, emocionalni učinak, kratkoća poruka (tekst od nekoliko riječi) itd. osiguran.

Mišljenje je proces spoznaje stvarnosti, karakteriziran generalizacijom. U procesu razmišljanja donosi se odluka koja se ostvaruje u kasnijim radnjama osobe. Pogrešan izbor rješenja povezan je sa sljedećim razlozima: pogrešna procjena situacije, nedostatak iskustva i pogrešno razumijevanje primljenih informacija. Pogrešna odluka može dovesti do nezgoda, ozljeda, nezgoda.

Prilikom donošenja odluka važnu ulogu igra emocionalno-senzualna sfera osobe koja uključuje osjećaje, emocije, raspoloženje.

Osjećaji su subjektivni odraz stvarnosti u umu osobe. Osjećaj gubitka realnosti, lažni strah i niz drugih mogu biti razlozi za stvaranje opasnih situacija na poslu.

Senzualni ton osobe, njezine emocije i raspoloženje vrlo su važni za procjenu stvarne situacije i osiguravanje sigurnosti.

Senzualni ton je emocionalna obojenost mentalni proces. Negativan čimbenik u senzualnom tonu koji pridonosi stvaranju opasnih situacija je idiosinkrazija – bolna odbojnost prema određenim podražajima. Pozitivan senzualni ton koji proizlazi iz ugodnih zvukova, mirisa, boja smanjuje ljudski umor i smanjuje rizik od opasne situacije. Ova se okolnost koristi u estetskom dizajnu radnog područja - svjetlost, boja, zvuk.

Emocije su čovjekov doživljaj nekog osjećaja. Emocije se događaju različite vrste- stenički i astenični.

Stenske emocije – odlučnost, radost, entuzijazam, uzbuđenje – potiču osobu na akciju, svladavanje prepreka i otklanjanje uzroka ugrožavanja osobe.

Astenične emocije - strah, strepnja, strah, strah, užas - doprinose odbijanju prevladavanja prepreka, samoizolacije, nerazumnih iskustava. Vrsta emocija povezana je s temperamentom i karakterom osobe. Stoga se temperament i karakter osobe uzimaju u obzir kada se primaju na određene vrste poslova povezanih s velikom odgovornošću, potrebom donošenja brzih i adekvatnih odluka (operatori koji kontroliraju opasne proizvodne procese). U nizu slučajeva emocije određene karakterom i temperamentom osobe mogu uzrokovati stanje afekta - emocionalno stanje koje brzo obuzima osobu, odvija se brzo i karakterizirano je značajnom promjenom svijesti, gubitkom sebe. kontrola, neadekvatne radnje u trenutnoj situaciji. U stanju strasti, na primjer, može doći do očaja, stupora (smrzavanje u nepomičnom položaju) ili nesvjestice. Nakon stanja strasti može doći do šoka koji karakterizira slabost, gubitak snage, nepokretnost, letargija. Osobe sklone afektu ne bi smjele raditi na posebno odgovornim i opasnim poslovima, budući da afekt može biti glavni razlog za nastanak opasne situacije - nezgode ili ozljede.

Raspoloženje je opće emocionalno stanje osobe koje u određenom vremenskom razdoblju oblikuje prirodu tijeka pojedinih mentalnih procesa i ljudskog ponašanja. Raspoloženje u određenoj mjeri može biti uzrok opasnih situacija. Na primjer, dugotrajno emocionalno negativno raspoloženje može dovesti osobu do smanjenja radne sposobnosti, nemogućnosti poduzimanja aktivnih koraka u prevladavanju poteškoća koje se javljaju, što može biti uzrok nesreća. Ovu okolnost treba uzeti u obzir, a osoba koja je u emocionalno depresivnom raspoloženju može biti privremeno suspendirana iz obavljanja odgovornih i visokorizičnih poslova.

Volja je oblik ljudske mentalne aktivnosti koju karakterizira reguliranje ponašanja osobe, ograničavanje ili odbacivanje drugih težnji i motiva u ime postizanja cilja. Glavne karakteristike volje su: smislenost i usmjerenost djelovanja za postizanje cilja, svijest o ograničenjima određenim stvarnim stanjem. Za profesionalne aktivnosti koje zahtijevaju brzo, odlučno i svjesno djelovanje, moraju se uključiti ljudi jake volje.

Antipod snažne volje su osobine osobe kao što su sugestivnost, neodlučnost, nedostatak volje, impulzivnost. Ljudi s takvim kvalitetama ne bi se trebali koristiti za obavljanje odgovornih poslova, čiji rezultat ovisi o životima ljudi, stanju tehničkog ili proizvodnog pogona, vjerojatnosti nesreće ili hitnog slučaja.

psihološka sigurnost ozljeda na radu

2.2 Mentalna svojstva osobe koja utječu na sigurnost

Glavna psihička svojstva koja utječu na sigurnost čovjeka su karakter i temperament.

Lik osobe igra važnu ulogu u osiguravanju ljudske sigurnosti i kombinacija je individualnih psiholoških svojstava koja se očituju u postupcima tipičnim za određenu osobu pod određenim okolnostima i njezin stav prema tim okolnostima. Ukupnost psiholoških svojstava tvori strukturu karaktera. Psiholozi klasificiraju mnoge karakterne strukture. U profesionalnom odabiru treba voditi računa o karakteru. Strukturu karaktera psiholozi određuju posebnim psihološki testovi. Pojam temperamenta neraskidivo je povezan s pojmom karaktera.

Temperament je karakteristika dinamičkog psihološke osobine- intenzitet, brzina, tempo, ritam psihičkih procesa i stanja. Po temperamentu ljudi se dijele na kolerike, melankolike, flegmatike i sangvinike. Temperament ima određeni značaj za sigurnost na radu. Na primjer, pod nepovoljnim okolnostima, vjerojatnije je da će melankolik postati žrtva nego kolerik ili sangvinik. Na temelju zadaće psihologije rada i problematike psihologije zaštite na radu, uputno je izdvojiti radna psihička stanja i posebna psihička stanja koja su važna u organiziranju prevencije ozljeda na radu i prevencije nesreća.

3. Glavni psihološki uzroci traumatizma

U svakom ljudskom djelovanju psiholozi razlikuju tri funkcionalna dijela: motivacijski, indikativni i izvršni. Povreda bilo kojeg od ovih dijelova povlači za sobom povredu u cjelini.

Dakle, u psihološkoj klasifikaciji uzroka opasnih situacija i nesreća mogu se razlikovati tri klase:

Povreda motivacijskog dijela radnji. Očituje se u nespremnosti za izvođenje određenih radnji (operacija). Povreda može biti relativno trajna (osoba podcjenjuje opasnost, sklona je riziku, ima negativan stav prema radnim (ili) tehničkim propisima, ne stimulira se siguran rad itd.) i privremena (osoba je depresivna, pijana);

Kršenje indikativnog dijela radnji. Očituje se u nepoznavanju pravila za rad tehničkih sustava i standarda zaštite na radu i metoda za njihovu provedbu;

· Kršenje izvršnog dijela. Očituje se u nepridržavanju pravila (uputa, propisa, normi) zbog neusklađenosti psihičkih i fizičkih sposobnosti osobe sa zahtjevima rada.

Ova klasifikacija pokazuje stvarnu mogućnost da se, sukladno svakoj skupini uzroka opasnih situacija i nesreća, u svakom dijelu dodijeli skupina preventivnih mjera: motivacijski dio - promidžba i edukacija; indikativno - obuka, vještine obrade; izvršitelj - stručni odabir, liječnički pregled.

Zaključak

Problemi sigurnosti i ozljeda u suvremenoj industriji ne mogu se riješiti samo inženjerskim metodama. Praksa pokazuje da se nesreće i ozljede često ne temelje na inženjerskim i projektnim pogreškama, već na organizacijskim i psihološkim razlozima: niska razina stručne osposobljenosti o sigurnosnim pitanjima, nedovoljna edukacija, loša instalacija stručnjaka, nepoštivanje sigurnosnih zahtjeva, prijem u opasne vrste rada neobučenih osoba, umor ljudi, nezadovoljavajuće psihičko stanje osobe itd.

Uloga ljudskog čimbenika u zaštiti na radu vrlo je velika, posebno su važne psihofiziološke karakteristike sudionika u procesu rada, a korištenje psiholoških spoznaja u osiguranju sigurnosti rada ljudi čini važnu kariku u strukturi mjera za osigurati sigurnu ljudsku aktivnost. Uzroci povezani s ljudskim faktorom negativno utječu na ponašanje zaposlenika, što stvara izvanredne situacije.

Na temelju zadaće psihologije rada i problematike psihologije zaštite na radu, uputno je izdvojiti radna psihička stanja i posebna psihička stanja koja su važna u organiziranju prevencije ozljeda na radu i prevencije nesreća.

Psihičko stanje osobe u određenom trenutku može pozitivno ili negativno utjecati na radnu aktivnost, posebice na sigurnost proizvodnog procesa.

Stvaranje sigurnih radnih uvjeta, strogo poštivanje sigurnosnih pravila i zahtjeva treba stimulirati na svaki mogući način - moralno, financijski i sl., kako bi se u radnom kolektivu formirali stabilni motivi za sigurno ponašanje i siguran rad.

Psihofiziološki temelji osiguranja sigurnosti na radu važna su komponenta u psihofiziologiji, pomoću koje je moguće pronaći načine za skladno stanje ljudskog ponašanja u svakoj organizaciji.

Popis korištene literature

1. Sukhachev A.A. Zaštita na radu u graditeljstvu: udžbenik za srednje strukovno obrazovanje. - Izdavačka kuća KnoRus, 2011. - 272 str.. Referenca na građu, str.234.

2. Devisilov V.A. Zaštita na radu: udžbenik za srednje posebne obrazovne ustanove. - 4. izdanje, revidirano. i dodatni - M.: Forum, 2009. - 496 str.. Referenca na materijal, str.357.

3. Mikhnyuk T.F. Tutorial- Minsk: Informacijski centar Ministarstva financija, 2007. - 320 str.. Referenca na materijal, str. 39.

4. Wikipedia – besplatna enciklopedija [Elektronički izvor]. - http://wikipedia.org

Domaćin na Allbest.ru

...

Slični dokumenti

Mentalna svojstva osobe koja utječu na sigurnost. Pretjerani ili transcendentni oblici mentalnog stresa. Utjecaj alkohola na sigurnost rada. Glavni uzroci traume. Antropometrijske i energetske karakteristike osobe.

sažetak, dodan 08.06.2014

Pojam pojma i osnovne strukture ljudske psihe. Glavni mentalni procesi čovjeka i njihova suština. Psihička stanja koja proizlaze iz raznih stresnih situacija i njihov utjecaj na aktivnosti ljudi. Mentalna svojstva osobe.

test, dodan 27.11.2008

Ljudski uvjeti koji nastaju u procesu radne aktivnosti. Nepovoljni čimbenici koji povećavaju stres. Psihološki pokazatelji umora, njihova manifestacija. Stanje monotonije koje negativno utječe na izvedbu osobe.

predavanje, dodano 11.08.2015

Psihološka stanja porođajne aktivnosti i njihova klasifikacija. Karakteristike stanja umora, napetosti, monotonije. Stanje psihološke spremnosti za aktivnost. Radni uvjeti i psihička stanja osobe, metode njihove procjene.

sažetak, dodan 23.06.2011

Analiza psihološko-pedagoških problema socijalne situacije tinejdžera kao čimbenika psihološke sigurnosti pojedinca. Empirijsko istraživanje psihološke sigurnosti. Mentalni procesi koji se formiraju zbog aktivne ljudske aktivnosti.

seminarski rad, dodan 23.09.2014

Obilježja psihičkih pojava: mentalni procesi, psihička stanja, psihička svojstva. Osnove teorije evolucije Ch.Darwina. Neurofiziološke osnove ljudske psihe, odnos psihičkog i fiziološkog u psihofiziološkoj znanosti.

test, dodan 09.04.2009

Pojam prilagodbe. Obilježja emocionalnog stanja osobe. Obilježja triju razina prilagodbe. Psihička stanja kao sastavne karakteristike psihičke aktivnosti u određenom vremenskom razdoblju. Funkcionalna stanja osobe.

sažetak, dodan 23.04.2010

Stanje osobe u procesu radne aktivnosti. Pojam funkcionalnog stanja. Stanje fiziološkog mirovanja. Uvjeti za produktivnost umnog rada. Optimalno radno stanje. Psihofiziološke komponente funkcionalnih stanja.

sažetak, dodan 30.04.2009

Spektar manifestacija duševnih stanja čovjeka, psihološki i fiziološki pristupi i aspekti njihova proučavanja. Endogena i reaktivna psihička stanja, njihove karakteristike i značajke. Fenomen stresa i njegov utjecaj na prilagodbu čovjeka.

seminarski rad, dodan 03.07.2012

Glavne funkcije ljudske psihe: refleksivna, regulirajuća, motivirajuća, stvarajuća značenja, kontrolirajuća i orijentacijska. Razvoj psihe u filogenezi i ontogenezi. Svijet čovjekovih duševnih pojava: procesi, svojstva, stanja i tvorbe.

Čimbenici sigurnosti na radu

Iz procesa radne aktivnosti, s jedne strane, može se razlikovati radna osoba, s druge strane proizvodnja, koja uključuje predmet i oruđa rada, kao i okolinu.

Za zaštitu ljudi od industrijskih opasnosti, osiguran je sustav zaštite na radu. Ovaj sustav uključuje cijeli niz sredstava utjecaja na proizvodnju i osobu usmjerenih na sprječavanje nezgoda.

Razmotrite sastav i odnos glavnih čimbenika sigurnosti na radu.

Psihofiziološki čimbenici zaštite na radu

Četiri su glavna čimbenika koji određuju individualne reakcije osobe na industrijske opasnosti.

Prvo, osoba ima cijeli kompleks bezuvjetni refleksi, kojim nesvjesno odgovara na razne opasnosti koje prijete njegovom tijelu. Dakle, kada postoji opasnost od oštećenja, oko se zatvori, ruka se povuče; u slučaju kršenja normalnim uvjetima okoline u tijelu, postoje odgovarajuće reakcije usmjerene na kompenzaciju štetni učinci i prilagodba novim uvjetima okoline itd. Ove i mnoge druge zaštitne reakcije tijela pridonose povećanju zaštite osobe od raznih opasnosti, uključujući industrijske.

Drugi čimbenik koji određuje reakciju osobe na opasnost jesu psihofiziološke kvalitete i stanja osobe. Ove se osobine očituju u sposobnosti osobe da detektira signale opasnosti, u njegovim skrivenim sposobnostima da odgovori na takve signale, u njegovim emocionalnim reakcijama na opasnost itd. I ovi i drugi pokazatelji koji određuju sposobnost osobe da otkrije opasnu situaciju i na nju adekvatno odgovori ovise o njegovoj pojedinačne značajke, a posebno iz njegovog živčanog sustava. Na ponašanje osobe u opasnoj situaciji, očito, utječe i njezino psihičko i fizičko stanje. Dakle, stanje tjeskobe obično pridonosi bržem otkrivanju opasnosti, dok stanje umora, naprotiv, smanjuje sposobnost osobe da uoči opasnost i suprotstavi joj se.

Sposobnost osobe da se suprotstavi opasnostima na radu također značajno ovisi o trećem faktoru - njegovim profesionalnim kvalitetama i iskustvu. Ovdje ne mislimo toliko na vještine i sposobnosti za postizanje radnog cilja, već na vještine i sposobnosti za sigurno rješavanje takvih problema. Treba napomenuti da sposobnost za siguran rad ovisi uglavnom o poznavanju zanimanja i pravila zaštite na radu radnika, kao io životnom iskustvu. To mu daje mogućnost fleksibilnog korištenja takvih čimbenika za uspješno i sigurno rješavanje različitih radnih zadataka. To je u velikoj mjeri olakšano kreativnim sposobnostima osobe, omogućujući mu pronalaženje novih načina i metoda za sigurno rješavanje novonastalih problema u širokom spektru neočekivanih situacija.

Posljednji, četvrti faktor, koji određuje sposobnost osobe da se odupre opasnosti, određen je stupnjem njegove motivacije za rad i njegovom sigurnošću. Na razni ljudi razina motivacije za obavljanje posla i osiguranje njegove sigurnosti nije ista, a posljednji motiv ima različitu težinu među ostalim motivima koji čovjeka potiču na rad.

Dakle, možemo razlikovati četiri čimbenika koji određuju sposobnost osobe da se suprotstavi opasnosti u radu.

1. Čisto biološki čimbenik koji proizlazi iz prirodnih svojstava osobe i očituje se u nesvjesnoj regulaciji.
2. Čimbenik koji određuje karakteristike mentalne refleksije i mentalnih funkcija osobe.
3. Čimbenik koji proizlazi iz iskustva osobe, njegovih vještina, znanja o vještinama.
4. Čimbenik koji karakterizira orijentaciju osobe, t.j. njegovi motivi, interesi, stavovi itd.

Razmatrani čimbenici tvore fleksibilan sustav s komplementarnošću i međusobnom kompenzacijom, što doprinosi pouzdanosti ljudskog postojanja i djelovanja. Pritom, osoba kao osoba nije jednostavan zbroj ovih čimbenika, već djeluje kao složen sustav koji se razvio kao rezultat njihova razvoja i međudjelovanja.

Dakle, osoba je složen samoorganizirajući sustav koji je sposoban, ovisno o situaciji, fleksibilno koristiti svoje mogućnosti za postizanje željenog rezultata, izlažući se minimalnom riziku. Ako osoba ima, primjerice, niske biološke kvalitete da se suprotstavi opasnosti, to može kompenzirati razvijanjem profesionalnih vještina i visoke motivacije za siguran rad. I obrnuto, osoba s visokim biološkim, psihofiziološkim i profesionalnim kvalitetama za suzbijanje opasnosti zbog niske motivacije za siguran rad može biti slabo zaštićena od opasnosti.

n Psihologija

n Psihologija rada

n Inženjerska psihologija

Struktura psihe

n mentalni procesi

n Svojstva

n stanje

MENTALNI PROCESI KOJI UTJEČU NA SIGURNOST

n Memorija

Anomalije analizatora

Ljudski analizator- podsustav središnjeg živčanog sustava koji osigurava prijem i primarnu analizu informacija. Periferni dio analizatora je receptor, središnji dio analizatora je mozak.

vizualni analizator- oko, vidni živci i vidni centar, smješten u okcipitalnom režnju cerebralnog korteksa. Oko je opskrbljeno prirodna zaštita. Zatvoreni kapci štite mrežnicu od jakog svjetla, a rožnicu od mehaničkog stresa; suzna tekućina ispire čestice prašine s površine očiju i kapaka, ubija mikrobe zbog prisutnosti lizozima u njoj.

slušni analizator- uho, slušni živac i slušni centar u moždanoj kori omogućuju procjenu svijeta zvukova po intenzitetu, visini, određivanje smjera dolaska zvuka i prepoznavanje lokacije izvora zvuka bez okretanja glave. Taj se učinak naziva binauralni sluh, koji pomaže u analizi akustičnih informacija u prisutnosti vanjske buke.

Olfaktorni analizator- receptori smješteni u sluznici nosne školjke (60 milijuna komada na 5 cm2), centar za njuh u kori velikog mozga. Čovjek osjeća miris sumporovodika već u koncentraciji od 10-9 g/l.

Analizator okusa- receptori smješteni na površini jezika, centar za okus u moždanoj kori.

Osjetljivost na dodir, temperaturu i bol. Kroz taktilne senzacije putem receptora na koži mogu se upoznati trodimenzionalne značajke čovjekove okoline, percipirati toplina, hladnoća, bol.

Taktilni analizator- receptori na koži (ima oko 25 receptora na 1 cm2 kože) koji percipiraju osjet dodira i pritiska, taktilni centar u kori velikog mozga.

Analizator temperature- receptori na koži koji reagiraju na hladnoću i toplinu (hladno - oko 250 tisuća, toplo oko - 30 tisuća) i temperaturni centar u kori velikog mozga.

Analizator boli- receptori na tijelu koji reagiraju na bol (oko 100 receptora na 1 cm2 kože) i centar za bol u kori velikog mozga. Biološko značenje boli je da, kao signal opasnosti, mobilizira tijelo da se bori za samoodržanje. Pod utjecajem signala boli, rad svih tjelesnih sustava se obnavlja i njegova reaktivnost se povećava.

Poremećaj mišljenja.

Psiholozi dobro definiraju oblike poremećaja mišljenja, stupanj njegovog odstupanja od "norme".

Moguće je izdvojiti skupinu kratkotrajnih ili lakših poremećaja koji se javljaju kod potpuno zdravih osoba te skupinu poremećaja mišljenja koji su izraženi i bolni.

Govoreći o drugom, oni privlače klasifikaciju koju je stvorio B.V. Zeigarnik i koristio u domaća psihologija:

1. Povrede operativne strane razmišljanja:

❖ smanjenje razine generalizacije;

❖ iskrivljenje razine generalizacije.

2. Kršenje osobne i motivacijske komponente mišljenja: ❖ raznolikost mišljenja;

❖ obrazloženje.

3. Kršenja dinamike mentalne aktivnosti:

❖ labilnost mišljenja, ili "skok ideja"; inertnost mišljenja, ili "viskoznost" mišljenja; nedosljednost prosudbi;

❖ odziv.

4. Povrede regulacije mentalne aktivnosti:

kršenje kritičkog mišljenja;

❖ kršenje regulatorne funkcije razmišljanja;

❖ fragmentirano razmišljanje.

Objasnimo ukratko značajke ovih poremećaja.

Povrede operativne strane mišljenja pojaviti se kao smanjenje razine generalizacije, kada je teško izdvojiti zajedničke značajke predmeta.

U prosudbama dominiraju izravne ideje o objektima, između kojih se uspostavljaju samo specifične veze. Postaje gotovo nemoguće klasificirati, pronaći vodeće svojstvo, izdvojiti opće, osoba ne hvata figurativno značenje poslovica, ne može poredati slike u logičan slijed. Slične manifestacije su mentalna retardacija; s demencijom (dolazi senilna demencija) kod osobe koja je prethodno bila psihički normalna također se javljaju slični poremećaji i smanjuje se stupanj generalizacije. Ali postoji razlika: mentalno retardirani ljudi, iako vrlo sporo, sposobni su formirati nove koncepte i vještine, pa ih je moguće trenirati. Dementni bolesnici, iako imaju ostatke prethodnih generalizacija, nisu sposobni učiti novi materijal, ne mogu koristiti svoje prethodno iskustvo, ne mogu se obučavati. Iskrivljavanje procesa generalizacije Očituje se u činjenici da osoba u svojim prosudbama odražava samo slučajnu stranu pojava, a bitni odnosi između objekata nisu uzeti u obzir. U isto vrijeme, takvi ljudi mogu biti pretjerano vođeni zajedničke značajke, oslanjaju se na neadekvatne odnose među objektima. Tako bolesnik kojeg karakteriziraju takve smetnje u mišljenju svrstava gljivu, konja, olovku u jednu skupinu prema "principu povezanosti organskog i anorganskog". Ili kombinira "buba" i "lopata", objašnjavajući: "Oni kopaju zemlju lopatom, a i buba kopa po zemlji." Može spojiti "sat i bicikl" misleći: "Oboje mjeri: sat mjeri vrijeme, a bicikl mjeri prostor kad se vozi." Slični poremećaji razmišljanja nalaze se kod pacijenata sa shizofrenijom, kod psihopata.Kršenje dinamike mišljenja manifestira se na različite načine. labilnost mišljenja ili “skok ideja”, karakterističan je za onu osobu koja, ne stigavši završiti jednu misao, prelazi na drugu. Svaki novi dojam mijenja smjer njegovih misli, on neprestano govori, smije se bez ikakve veze, odlikuje ga kaotičnost asocijacija, kršenje logičkog tijeka razmišljanja. Inercija ili "viskoznost mišljenja", - to je takav poremećaj kada ljudi ne mogu promijeniti način na koji rade, svoje prosudbe, ne mogu se prebaciti s jedne vrste aktivnosti na drugu. Ovakvi se poremećaji često nalaze u bolesnika s epilepsijom i kao dugotrajna posljedica teških ozljeda mozga. U ekstremnim slučajevima, osoba se ne može nositi ni s elementarnim zadatkom ako to zahtijeva prekidač. Stoga kršenje dinamike mentalne aktivnosti dovodi do smanjenja razine generalizacije: osoba nije u stanju klasificirati čak ni na određenoj razini, budući da je svaka slika za njega jedna kopija i ne može se prebaciti na drugu sliku, međusobno ih usporedite itd. Nedosljednost prosudbi primjećuje se kada je adekvatna priroda prosudbi nestabilna, odnosno kada se ispravni načini izvođenja mentalnih radnji izmjenjuju s pogrešnim. Uz umor i promjene raspoloženja, to se događa i kod potpuno zdravih ljudi. Slične fluktuacije u ispravnim i pogrešnim načinima izvođenja iste mentalne radnje javljaju se u 80% osoba s vaskularnim bolestima mozga, u 68% pacijenata koji su imali ozljedu mozga, u 66% pacijenata s maničnom psihozom. Fluktuacije nisu bile uzrokovane složenošću gradiva - očitovale su se iu najjednostavnijim zadacima, odnosno svjedočile su o nestabilnosti mentalne aktivnosti. "Odaziv"- ovo je nestabilnost načina izvođenja radnji, koja se manifestira u pretjeranom obliku, kada se ispravne radnje izmjenjuju sa smiješnima, ali osoba to ne primjećuje. Responzivnost se očituje u neočekivanom odgovoru na različite slučajne okolišne podražaje koji nisu upućeni osobi. Kao rezultat toga, normalan misaoni proces postaje nemoguć: bilo koji podražaj mijenja smjer misli i djelovanja, osoba ili reagira ispravno, ili je njegovo ponašanje iskreno smiješno, ne razumije gdje se nalazi, koliko ima godina itd. Responzivnost pacijenata posljedica je smanjenja kortikalne aktivnosti mozga. Uništava svrhovitost mentalne aktivnosti. Takva kršenja javljaju se u bolesnika s teškim oblicima vaskularnih bolesti mozga, s hipertenzijom. "Skliznuti" sastoji se u tome da osoba, govoreći o nekom predmetu, neočekivano skreće s ispravnog toka misli nakon lažne, neadekvatne asocijacije, a onda je opet u stanju ispravno zaključiti, bez ponavljanja učinjene pogreške, ali i bez ispravljanja. povezan je s potrebama, težnjama, ciljevima, osjećajima ljudi, stoga se bilježe kršenja njegovih motivacijskih i osobnih komponenti. Raznolikost razmišljanja- ovo je poremećaj kada su prosudbe o pojavi na različitim planovima. Istodobno su nedosljedni, javljaju se na različitim razinama generalizacije, to jest, s vremena na vrijeme osoba ne može ispravno razmišljati, njezino djelovanje prestaje biti svrhovito, gubi svoj izvorni cilj i ne može izvršiti čak ni jednostavan zadatak. Takvi se poremećaji javljaju kod shizofrenije, kada razmišljanje "kao da teče različitim kanalima u isto vrijeme", zaobilazeći bit problema koji se razmatra, nema svrhu i prelazi na emocionalni, subjektivni stav. Upravo zbog raznolikosti mišljenja i emocionalnog bogatstva svakodnevni predmeti počinju djelovati kao simboli. Na primjer, pacijent koji pati od iluzija samooptuživanja, nakon što je dobio kolačić, dolazi do zaključka da će danas biti spaljen u pećnici (kolačić je za njega simbol pećnice u kojoj treba biti spaljen). Takvo apsurdno razmišljanje moguće je jer, zbog emocionalne zarobljenosti i različitosti mišljenja, osoba sve predmete promatra u neadekvatnim, iskrivljenim aspektima. rasuđivanje- Dugotrajno, besplodno razmišljanje, koje se javlja kao rezultat povećane afektivnosti, neadekvatnog stava, želje da se bilo koja pojava podvede pod neki koncept, a intelekt i kognitivni procesi kod osobe u ovom slučaju nisu narušeni. Racionalizam se često karakterizira kao sklonost "velikom generaliziranju u odnosu na mali predmet prosudbi i formiranju vrijednosnih prosudbi ”(B.V. Zeigarnik). Kršenje regulatorne funkcije razmišljanja očituje se vrlo često čak i kod potpuno zdravih ljudi. S jakim emocijama, afektima, osjećajima, prosudbe osobe postaju pogrešne i neadekvatno odražavaju stvarnost, ili njegove misli mogu ostati točne, ali prestaju regulirati ponašanje, javljaju se neadekvatni postupci, apsurdni postupci, ponekad postaje "lud". “Da bi osjećaji prevladali nad razumom, potrebno je da um bude slab” (P. B. Gannushkin). Pod utjecajem snažnog afekta, strasti, očaja ili u posebno akutnoj situaciji kod zdravih ljudi može se pojaviti stanje blisko "zbunjenosti". Kršenje kritičkog mišljenja. To je nesposobnost promišljenog djelovanja, provjere i ispravljanja vlastitih postupaka u skladu s objektivnim uvjetima, zanemarujući ne samo djelomične pogreške, već čak i apsurdnost vlastitih postupaka i prosudbi. Pogreške mogu nestati ako netko prisili tu osobu da provjeri svoje postupke, iako ona često reagira drugačije: "I tako će biti." Nedostatak samokontrole dovodi do navedenih kršenja, od kojih pati i sama osoba, tj. njezini postupci nisu regulirani mišljenjem, nisu podložni osobnim ciljevima. Svrhovitost je lišena i djelovanja i razmišljanja. Kršenje kritičnosti obično je povezano s oštećenjem frontalnih režnjeva mozga. I. P. Pavlov je napisao: „Snaga uma mnogo se više mjeri ispravnom procjenom stvarnosti nego masom školskog znanja, kojeg možete sakupljati koliko god želite, ali to je um nižeg reda. Mnogo točnija mjera uma je ispravan stav prema stvarnosti, ispravna orijentacija, kada osoba razumije svoje ciljeve, predviđa rezultat svoje aktivnosti, kontrolirajući sebe. "Poremećeno razmišljanje" to se događa kada osoba može satima govoriti monologe, iako su drugi ljudi u blizini. U isto vrijeme, nema veze između pojedinih elemenata iskaza, nema smislene misli, samo nerazumljiv tok riječi. Govor u ovom slučaju nije instrument mišljenja ili sredstvo komunikacije, ne regulira ponašanje same osobe, već djeluje kao automatska manifestacija mehanizama govora. euforija, entuzijazam(u nekih ljudi u početnoj fazi opijanja) dolazi do izvanredne akceleracije misaoni proces, jedna misao kao da "skače" na drugu. Prosudbe koje neprestano nastaju, postajući sve površnije, ispunjavaju našu svijest i izlijevaju se u čitavim potocima na one oko nas.Nehotičan, neprekidan i nekontroliran tijek misli naziva se mentizam. Poremećaj suprotnog mišljenja - sperrung,t. e. prekid misaonog procesa. Obje ove vrste pojavljuju se gotovo isključivo kod shizofrenije. Neopravdano "detaljno razmišljanje"- to je slučaj kada postaje, takoreći, viskozan, neaktivan, a sposobnost izdvajanja glavnog, bitnog obično se gubi. Pričajući o nečemu, ljudi koji pate od takvog poremećaja marljivo, beskonačno opisuju kojekakve sitnice, detalje koji nemaju nikakvo značenje.Osobe koje su emotivne, razdražljive ponekad pokušavaju spojiti neusporedivo: potpuno različite okolnosti i pojave, ideje i pozicije koje međusobno proturječe. Oni dopuštaju zamjenu jednih pojmova drugima. Ovo "subjektivno" razmišljanje tzv paralogičan. Navika formularnih odluka i zaključaka može dovesti do nemogućnosti samostalnog izlaska iz neočekivanih situacija i donošenja originalnih odluka, tj. do onoga što se u psihologiji naziva funkcionalna krutost mišljenja. Ova značajka povezana je s njegovom pretjeranom ovisnošću o akumuliranom iskustvu, čija ograničenja i ponavljanje potom dovode do stereotipa.Dijete ili odrasla osoba sanjari, zamišljajući sebe herojem, izumiteljem, velikim čovjekom itd. Izmišljeni svijet mašte koji odražava duboke procese naša psiha, kod nekih ljudi postaje odlučujući faktor razmišljanja. U ovom slučaju može se govoriti o autistično razmišljanje. Autizam znači toliko duboku uronjenost u svijet osobnih iskustava da nestaje zanimanje za stvarnost, kontakti s njom se gube i slabe, želja za komunikacijom s drugima postaje irelevantna.Ekstreman stupanj poremećaja mišljenja je buncati, ili "intelektualne monomanije". Misli, ideje, razmišljanja koja ne odgovaraju stvarnosti, koja joj jasno proturječe, smatraju se ludima. Dakle, normalno razumni i misleći ljudi odjednom počnu izražavati ideje koje su vrlo čudne sa stajališta drugih i nemoguće ih je uvjeriti. Neki, bez medicinskog obrazovanja, izmišljaju "novu" metodu liječenja, na primjer, raka, i daju svu svoju snagu u borbu za "implementaciju" svog briljantnog otkrića ("besmislica izuma"). Drugi razvijaju projekte poboljšanja društvene strukture i spremni su učiniti sve zarad borbe za sreću čovječanstva („besmislica reformizma“). Drugi pak su zaokupljeni svakodnevnim problemima: ili danonoćno “utvrđuju” činjenicu o nevjeri supružnika, u što su, doduše, već očito uvjereni (“besmislica ljubomore”), ili, uvjereni da su svi zaljubljeni u njih, nametljivo gnjavite druge s ljubavnim objašnjenjima ("erotske besmislice"). Najčešća je “besmislica proganjanja”: s nekim se navodno loše postupa u službi, podmeću mu najteže poslove, rugaju mu se, prijete mu, progone ga. Pronaći ih nije lako i nije uvijek moguće. Stoga, zabludne interpretacije i pozicije mogu lako "zaraziti" druge, au rukama fanatičnih ili paranoičnih pojedinaca pokazati se kao moćno društveno oružje.

autizam,

fobije,

Idiosinkrazije

n Emocije je izravno iskustvo osjećaja.

n Utječe - emocionalni procesi koji brzo obuzimaju osobu

n Raspoloženje- ovo je opće emocionalno stanje, koje dugo vremena boji tijek pojedinačnih mentalnih procesa i ljudskog ponašanja.

n Htjeti je oblik ljudske mentalne aktivnosti

Mentalni procesi koji utječu na sigurnost.

Mentalni procesi čine temelj mentalne aktivnosti i dinamički su odraz stvarnosti. Bez njih je nemoguće formiranje znanja i stjecanje životnog iskustva. Postoje kognitivni, emocionalni i voljni mentalni procesi osjet, percepcija i pamćenje.
Pamćenje je svojstvo pamćenja, pohranjivanja i naknadne reprodukcije od strane osobe informacija koje su izravno povezane sa sigurnošću, posebno operativne prirode. Pamćenje je usko povezano sa zaboravljanjem u prvih 9 sati, informacija se smanjuje na 35%, pa je potrebno provoditi obuku, brifinge, treninge itd.
Pažnja je usmjerenost svijesti na određene objekte koji za pojedinca imaju stabilan ili situacijski značaj, kao i koncentracija svijesti koja podrazumijeva povećanu razinu osjetilne, mentalne ili motoričke aktivnosti.
Za skretanje pozornosti na opasnosti koriste se različita sredstva - zvučna, vizualna.

Percepcija je polisenzorni odraz predmeta ili pojava u ljudskom umu s njihovim izravnim utjecajem na osjetila.

Na temelju percepcije donosi se odluka, koja je u izravnoj vezi s mišljenjem.
Mišljenje je proces kognitivne aktivnosti.

Osjećaji su operativni odraz u umu osobe njegovog stvarnog odnosa, tj. subjektova potreba za predmetima koji su mu značajni. Osjećaji obavljaju signalnu i regulatornu funkciju u odnosu subjekta s okoliš. Glavni osjećaji koji pridonose traumatizaciji su osjećaj gubitka realnosti, autizam, lažni strah, fobija itd. Oblik tijeka osjećaja je senzualna pozadina, emocije, afekti i raspoloženja.
Senzualni ton je vrsta emocionalne boje fizičkog procesa. Idiosinkrazija se smatra traumatogenim faktorom u senzualnom tonu, t.j. morbidna averzija prema određenim iritansima, što dovodi do alergija. Naprotiv, pozitivan senzualni ton - privlačni zvukovi, ugodan miris, boja - smanjuje stupanj rizika i smanjuje ljudski umor.
Emocije su izravno iskustvo osjećaja. Glavne vrste emocija su steničke i asteničke emocije.
Steničke emocije - odlučnost, radost, entuzijazam, uzbuđenje - potiču aktivno djelovanje.

Astenične emocije - strah, strah, strepnja, jeza, užas - karakteriziraju izbjegavanje borbe, povlačenje u sebe, pretjerani osjećaji.
Manifestacija emocija povezana je s temperamentom i karakterom osobe.
Afekti su usko povezani s emocijama, tj. emocionalni procesi koji brzo preuzimaju osobu, brzo teče, karakterizira značajna promjena svijesti, kršenje kontrole nad postupcima, gubitak samokontrole.

Raspoloženje je opće emocionalno stanje koje dugotrajno boji tijek pojedinih psihičkih procesa i ljudskog ponašanja.

Volja je oblik ljudske mentalne aktivnosti, koji uključuje regulaciju ponašanja od strane osobe, inhibiciju niza drugih težnji i motiva; osigurava organizaciju različitih akcija u skladu sa svjesno postavljenim ciljevima. Glavni element voljne aktivnosti je voljni čin. Antipod voljnih svojstava - sugestivnost, neodlučnost, nedostatak volje, impulzivnost - izvori su traumatičnih situacija. Skupna sugestija smatra se najopasnijom.

23) Mentalna svojstva koja utječu na sigurnost. Karakter, temperament, fobije.

Glavna psihička svojstva koja utječu na sigurnost čovjeka su lik i temperament.

Lik osobe igra važnu ulogu u osiguravanju ljudske sigurnosti i kombinacija je individualnih psiholoških svojstava koja se očituju u postupcima tipičnim za određenu osobu pod određenim okolnostima i njezin stav prema tim okolnostima. Ukupnost psiholoških svojstava tvori strukturu karaktera. U profesionalnom odabiru treba voditi računa o karakteru. Strukturu karaktera utvrđuju psiholozi posebnim psihološkim testovima. Pojam temperamenta neraskidivo je povezan s pojmom karaktera.

Temperament - to je obilježje dinamičkih psihičkih obilježja - intenziteta, brzine, tempa, ritma psihičkih procesa i stanja. Po temperamentu ljudi se dijele na kolerike, melankolike, flegmatike i sangvinike. Temperament ima određeni značaj za sigurnost na radu. Na primjer, pod nepovoljnim okolnostima, vjerojatnije je da će melankolik postati žrtva nego kolerik ili sangvinik.

TEMPERAMENT -
intenzitet, brzina, tempo, ritam mentalnih procesa i stanja, ovisno o svojstvima živčanog sustava ove osobe - snazi, pokretljivosti i razdražljivosti.

n sangvinik- osoba uravnotežena, aktivna, pokretna, lako doživljava probleme i neuspjehe, praktična.

n Flegmatična osoba- osoba sporih reakcija, nepokolebljiva, stalna u svojim osjećajima, odmjerena u postupcima i govoru.

n Koleričan- uzbuđen, impulzivan, nesputan u emocijama, s čestim promjenama raspoloženja, osoba koja brzo govori.

n melankoličan- osoba sa slabim tipom živčanog sustava, vrlo osjetljiva, osjetljiva, duboko zabrinuta za sve, ali sposobna suptilno osjetiti i percipirati više informacija od drugih, zbog čega se brže umara.

Fobija(od grčkog φόβος - "strah") - iracionalni nekontrolirani strah ili uporne manifestacije različitih strahova.

U psihijatriji je uobičajeno fobijom nazivati patološki povećanu manifestaciju reakcije straha na određeni podražaj. Fobija je jako izražena tvrdoglavost opsesivni strah, nepovratno pogoršana u određenim situacijama i nije podložna potpunom logičnom objašnjenju. Kao rezultat razvoja fobije, osoba se počinje bojati i, sukladno tome, izbjegavati određene predmete, aktivnosti ili situacije.

Na primjer, kod eichmophobia, osoba svim silama pokušava izbjeći oštre predmete kojima se boji ozlijediti sebe ili ozlijediti druge ljude. U slučaju razvoja akvafobije, boji se plivati, au slučaju klaustrofobije diže se samo uz stepenice, jer se boji biti u zatvorenom liftu. Fobiju je moguće relativno lako prevladati u početku njezine pojave, ali se može fiksirati u ljudskoj psihi i pojačati s vremenom.

U posebnom, medicinsko-psihijatrijskom smislu riječi, samo vrlo mali dio pojmova u nastavku može se nazvati fobijom kao "kliničkim stanjem koje zahtijeva psihološku korekciju". Konkretno, ako strah izmakne kontroli osobe i ometa njen normalan život, tada se može postaviti dijagnoza paničnog poremećaja ili određene fobije.

Test anksioznosti i fobija, takozvana Zang Anxiety Self-Rating Scale, često se koristi za prepoznavanje fobičnog poremećaja.

ablutofobija - strah od kupanja, pranja ili čišćenja

agirofobija (dromofobija) - strah od ulice, prelaska ulice

agorafobija - strah od prostora, otvorenih mjesta, trgova, gomile ljudi, tržnica

agrafobija (countreltophobia) - strah od seksualnog uznemiravanja

ailurofobija (galeofobija, gatofobija) - strah od mačaka

24) Utjecaj na sigurnost psihičkog stanja osobe. Stres, nevolja, stres i nepovoljni čimbenici. Motivacija.

n Stres nije samo svrsishodna zaštitna reakcija ljudskog organizma, već i mehanizam koji pridonosi uspješnosti rada u susretu s preprekama, teškoćama i opasnostima.

Stres- je odgovor ljudskog tijela na prenapon, negativne emocije ili samo monotona strka. Tijekom stresa, ljudsko tijelo proizvodi hormon adrenalin, koji vas tjera da tražite izlaz. Svima je potreban stres u malim količinama, jer vas tjera na razmišljanje, traženje izlaza iz problema, bez stresa općenito život bi bio dosadan. No, s druge strane, ako je stresa previše, tijelo slabi, gubi snagu i sposobnost rješavanja problema.

Ogroman broj znanstvenih radova posvećen je ovom problemu. Mehanizmi nastanka stresa detaljno su proučeni i prilično su složeni: povezani su s našim hormonskim, živčanim i krvožilnim sustavom.

Treba napomenuti da jaki stres utječe na zdravlje. Stres smanjuje imunitet i uzrok je mnogih bolesti (kardiovaskularnih, gastrointestinalnih itd.). Stoga je potrebno biti u stanju odoljeti stresnom stanju i postaviti sebi pozitivan životni stav.

Distres (od engleskog distress - tuga, patnja, teška malaksalost, iscrpljenost) - stres koji ima negativan učinak na tijelo, dezorganizirajući učinak na aktivnost i ponašanje. Kronično iskustvo distresa može dovesti do disfunkcionalnih i patoloških poremećaja.

Glavni razlozi nevolja su:

Dugotrajna nemogućnost zadovoljenja fizioloških potreba (nedostatak vode, zraka, hrane, topline).

Neprikladni, neuobičajeni životni uvjeti (promjena koncentracije kisika u zraku, na primjer, kada živite u planinama).

Oštećenje tijela, bolest, ozljeda, dugotrajna bol

Dugotrajne negativne emocije (iskustva straha, ljutnje, bijesa).

STRESORI

n pritisak faktora vremena (oluja, hitan rad akorda, itd.);

n izoliranost radnih mjesta i nedovoljni međuljudski kontakti među radnicima (operateri modernog poduzeća često su udaljeni jedni od drugih, smješteni u izoliranim prostorijama);

n jednoličan i jednoličan rad (na pokretnoj traci, kod ploča s instrumentima);

n nedovoljna motorička aktivnost (više sati operater je u stanju pripravnosti za djelovanje, dok se potreba za djelovanjem rijetko javlja);

n različiti vanjski utjecaji (buka, vibracije, visoke temperature itd.).

Umor- ovo je privremeno stanje organa ili cijelog organizma, karakterizirano smanjenjem učinkovitosti kao rezultat dugotrajnog ili prekomjernog opterećenja

Ponašanje gomile

n Povećanje dvostrane emocionalne zaraze, kao i glasina

n Nedostatak jasnih ciljeva i strukture

Masovna panika -

jedan od tipova ponašanja gomile

n Dugotrajna konzumacija alkohola dovodi do alkoholizam

KOLEKTIVNO PONAŠANJE - interakcija velikih masa ljudi (množina) u problematičnom, kriznim situacijama(prirodna katastrofa, rat, siromaštvo, diskriminacija, progon, kriminal itd.). Najviše karakteristike K. p .: spontanost, iracionalnost, emotivnost, nepredvidivost, panika, histerična vjera u karizmatičnog vođu, besmislena agresivnost, nemoral i nezakonitost.

Panika je ogromna[s grčkog. panikon - neobjašnjiv užas] - jedan od tipova masovnog ponašanja, jedan od oblika aktivnosti gomile. Mehanizam "okidač" za ispoljavanje takve masovne reakcije najčešće je, s jedne strane, neka vrsta vanjskog podražaja, a s druge strane, u pravilu određeno raspoloženje gomile koje je dovelo do njenog nastanka. i određuje njegovo početno jedinstvo. Psihološka osnova takve manifestacije ponašanja kao što je panika, u velikoj većini slučajeva, je masovno uzbuđenje i strah, uzrokovan ili stvarnom prijetnjom ili imaginarnom opasnošću koja postoji samo u polju subjektivne percepcije stvarnosti.

PSIHOFIZIOLOŠKE OSNOVE SIGURNOSTI

n Psihologija- je znanost o mentalnom odrazu stvarnosti u procesu ljudske aktivnosti.

n Psihologija rada proučava psihološke aspekte radne aktivnosti.

n Inženjerska psihologija proučava procese informacijske interakcije čovjeka s tehničkim sustavima.

Struktura psihe

n mentalni procesi(percepcija, pažnja, mišljenje, pamćenje itd.);

n Svojstva(temperament, karakter itd.);

n stanje(umor, psihička napetost, stres, paroksizmalna stanja (napadaji, egzacerbacije...), medikamentozna, narkotička ili alkoholna astenija itd.).

Slični članci

engleski - sat, vrijeme

Svatko tko je zainteresiran za učenje engleskog morao se suočiti s čudnim oznakama str. m. i a. m , i općenito, gdje god se spominje vrijeme, iz nekog razloga koristi se samo 12-satni format. Vjerojatno za nas žive...
"Alkemija na papiru": recepti

Doodle Alchemy ili Alkemija na papiru za Android je zanimljiva puzzle igra s prekrasnom grafikom i efektima. Naučite kako igrati ovu nevjerojatnu igru i pronađite kombinacije elemenata za dovršetak Alkemije na papiru. Igra...
Igra se ruši u Batman: Arkham City?

Ako ste suočeni s činjenicom da se Batman: Arkham City usporava, ruši, Batman: Arkham City se ne pokreće, Batman: Arkham City se ne instalira, nema kontrola u Batman: Arkham Cityju, nema zvuka, pojavljuju se pogreške gore, u Batmanu:...
Kako odviknuti osobu od automata Kako odviknuti osobu od kockanja

Zajedno s psihoterapeutom klinike Rehab Family u Moskvi i specijalistom za liječenje ovisnosti o kockanju Romanom Gerasimovim, Rating Bookmakers pratili su put kockara u sportskom klađenju - od stvaranja ovisnosti do posjeta liječniku,...
Rebusi Zabavne zagonetke zagonetke zagonetke

Igra "Zagonetke Šarade Rebusi": odgovor na odjeljak "ZAGONETKE" Razina 1 i 2 ● Ni miš, ni ptica - ona se zabavlja u šumi, živi na drveću i grize orahe. ● Tri oka - tri reda, crveno - najopasnije. Razina 3 i 4 ● Dvije antene po...
Uvjeti primitka sredstava za otrov

KOLIKO NOVCA IDE NA KARTIČNI RAČUN SBERBANK Važni parametri platnog prometa su rokovi i tarife odobrenja sredstava. Ti kriteriji prvenstveno ovise o odabranoj metodi prevođenja. Koji su uvjeti za prijenos novca između računa

Psihofiziološki opasni i štetni faktori proizvodnje. Psihofiziološki temelji sigurnosti Psihofiziološki čimbenici koji utječu na sigurnost rada

Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja jednostavno je. Koristite obrazac u nastavku

Slični dokumenti

Čimbenici sigurnosti na radu

Psihofiziološki čimbenici zaštite na radu

Slični članci

engleski - sat, vrijeme

"Alkemija na papiru": recepti

Igra se ruši u Batman: Arkham City?

Kako odviknuti osobu od automata Kako odviknuti osobu od kockanja

Rebusi Zabavne zagonetke zagonetke zagonetke

Uvjeti primitka sredstava za otrov